因此,填海计划和发行的文件允许该采石场及其在规划开发区 1 号土地上的使用。 2 3(石灰石采石场和混合用途)和规划开发区 No. 2 24(石灰石采石场和混合用途),位于威斯康星州弗兰克林 5335 西罗森大道场地,位于北面西罗森大道、南面西德雷克塞尔大道、东面南 51 街和西面南 68 街的近似边界内,日期为 2021 年 4 月 29 日,并经所有相关市政府部门审查,包括包括但不限于城市发展部门和工程部门,以及根据《市政法典》第 1 7 6 章进行审查的任何必要条件和后续审查金属采矿回收,以及根据威斯康星州法规第 29 5 第 I 分章“非金属采矿回收”,可能需要进行所有必要的审查和批准。
谢尔德雷克角酒庄采用地热能,庆祝绿色五指湖可持续发展计划“随着可再生能源成本和可用性的变化,我们必须努力减少对化石燃料的依赖。地热能非常适合酿酒业,当地面温度和酿酒厂环境凉爽范围之间的温差可以带来真正有意义的效率。我们相信,我们应该尽一切努力来获取这种效率,并减少对传统能源的依赖。– 谢尔德雷克角酒庄老板 Chuck Tauck 地热供暖和制冷无论外面多冷或多热,地球的温度都保持在恒定的 50 度左右。因此,地热系统可以更高效地从地面环路中循环的 50 度液体中提取和分配暖空气和冷空气。相反,传统的“空气源”热泵需要努力从寒冷的冬季空气中吸收热量,或者在炎热的夏季散发热量,最终需要付出 3 到 4 倍的努力才能达到与地热系统相同的效果。地热酒窖和设施通过将我们的葡萄酒生产转移到室内地热供暖和制冷设施,我们利用地球的理想温度,在更接近真正酒窖的环境中酿酒。除了安装现有的太阳能电池板外,我们还转向地热供暖和制冷,代表着我们致力于提高效率、减少浪费和寻找可持续的解决方案来满足我们日益增长的需求。地热葡萄酒生产温度控制在葡萄酒生产中至关重要。从采摘葡萄到成品储存,在生产过程的各个阶段都需要大量的加热和冷却。PVC 管将乙二醇液体输送到罐体的夹套中,在那里用于加热和冷却内容物。乙二醇液体由地热系统加热和冷却,利用这些效率来生产葡萄酒。地热地面环路水和甲醇通过 6 口钻入地下 450 英尺的井不断泵入,这些井有 1 英里长的垂直环路,利用地球的稳定温度。
关于加州大学 (UC) 越来越多地将人工智能作为改善其运营的一种手段。虽然人工智能可以带来显着的好处,但错误的部署可能会造成不成比例的危害。为了指导对人工智能的适当监督和实施,加州大学校长迈克尔·德雷克和前加州大学校长珍妮特·纳波利塔诺成立了一个校长工作组,负责为加州大学当前和未来使用人工智能制定总体原则和建议。跨学科的“加州大学人工智能校长工作组”(以下简称“工作组”)于 2020 年 8 月成立,由来自所有 10 个加州大学校区的 32 名教职员工以及来自加州大学法律部、道德、合规和审计服务办公室 (ECAS)、采购部、首席信息官办公室、研究与创新部和加州大学健康部等的代表组成。成员代表不同的学科,包括计算机科学与工程、法律与政策、医学和社会科学。工作组从 2020 年 8 月到 2021 年 8 月每月举行一次会议,并制定了一套 UC 负责任的 AI 原则,以指导 UC 可能实施的 AI 的采购、开发、实施和监控。工作组不解决与 AI 学术研究相关的问题。相反,工作组专注于为 UC 提供在服务提供中适当实施 AI 的指导(例如,在人力资源服务和 UC 健康服务的管理中)。为了为实施 UC 负责任的 AI 原则的策略提供指导,工作组成立了四个小组委员会,每个委员会对应一个高风险的 AI 应用领域:健康、人力资源 (HR)、警务和学生体验。每个小组委员会的任务是研究人工智能在其应用领域中的使用方式,总结应用的好处和风险,并就加州大学应如何实施加州大学负责任的人工智能原则以减轻危害和最大限度地发挥人工智能的益处提供指导。工作组试图为校长迈克尔·德雷克提供以下指导:
Annette Gadegbeku,医学博士,已被任命为德雷克塞尔大学医学院社区健康和卓越卓越的官员。在2022年,加德格布库(Gadegbeku)被任命为社区健康与卫生公平学院的副院长,在那里她熟练地领导了战略计划,以连接内部和内部和外部的社区临床医生和组织。社区健康和卓越卓越的办公室是基于该学院推进社区服务,教育,临床护理和研究的使命,同时解决了当地邻居的需求和健康差异。新的办公室结合了多样性,公平与包容性办公室的职能以及社区健康与健康公平的前任,以更好地结盟和加强大学的资源来解决整个任务的包容性。Gadegbeku将继续成功地支持和支持大学内以及费城社区网站和利益相关者之间的合作关系,合作和计划,以通过促进健康和健康来实现最佳的健康成果。她还将继续促进城市健康公平,并提高社区健康和卓越社区健康和包容性的课程支持,研究和培训。她将专注于加强课程,以解决边缘化,服务不足和处于危险的人群的护理,并支持在抗种族主义,微攻击,偏见和创伤性的护理中的指导,包括在德雷克塞尔的临床前和临床环境中。Gadegbeku被控通过制定政策,程序和过程来促进包容和归属。她将与教职员工合作,以实施最佳实践,以招募,保留和促进医学人数不足的群体的教职员工,并与招生的官方合作,以实施最佳实践,以实施最佳实践,以从医学和生物界面领域的学生提供招聘和支持群体的支持。Gadegbeku将监督现有的途径计划,并建立新的途径,以增加受医疗保健差异,社会经济或教育障碍个人影响的个人的代表。她将集中基于社区的
序言 研究绩效进度报告 (RPPR) 实施了联邦资助拨款进度报告的统一报告要求,该报告由国家科学技术委员会主持,通过科学委员会和研究业务模式小组委员会制定,并由管理和预算办公室制定。ONR 中期进度报告通过陆军研究办公室 (ARO) 外联网站点收集。到 2024 年,ONR 仅通过 ARO 站点收集中期(年度)RPPR,但从 2024 年 7 月开始,新授予的拨款也将通过外联网提交最终报告。ONR 定期更新其说明,欢迎提出改进建议。您提交的详尽报告可确保 ONR 能够从 RPPR 数据库分析中得出正确的结论,并能够准确地向其利益相关者报告我们的拨款组合范围;表演者的范围;以及您的成就和结果。此致,托马斯·德雷克博士 海军研究办公室基础与应用研究组合冠军
Anirban Bandyopadhyay Jimo Borjigin Thomas Brophy William Brown Nathalie Cabrol Deepak Chopra Avshalom Elitzur Federico Faggin Ivette Fuentes Alex Gomez-Marin Stuart Hameroff Nassim Haramein Don Hoffman Santosh Helekar Sabine Kastner Robert Lawrence Kuhn Rupert Sheldrake Javier Sierra Michael Wiest Brannon Wheeler Nicole Yunger-Halpern 研讨会 2025 年 7 月 6 日,星期日 3 个平行会议 上午 9 点至下午 1 点、下午 2 点至下午 6 点、晚上 7 点至晚上 10 点(演讲者可能会更改) dhyay、J Sanguinetti、B Lord、Arnaud Delorme(由 Neuroelectrics、Starlab、PuzzleX、DDG、SEMA Lab、Sanmei 赞助) 意识是基本的精神吗?纳西姆·哈拉梅恩、鲁伯特·谢尔德雷克、威廉·布朗、唐·霍夫曼、托马斯
本研究考察了以下假设:人工智能 (AI) 的快速发展最终导致了超级人工智能 (ASI) 的出现,这可能充当了“大过滤器”,导致宇宙中先进技术文明稀缺。有人提出,这种过滤器在这些文明能够发展出稳定的多行星存在之前就出现了,这表明技术文明的典型寿命 (L) 不到 200 年。当将 L 的这种估计应用于德雷克方程的乐观版本时,与最近的 SETI 调查以及其他在电磁频谱上检测各种技术特征的努力所获得的零结果一致。通过 SETI 的视角,我们反思了人类当前的技术轨迹——本文提出的 L 的适度预测强调了迅速建立地球上人工智能发展和多行星社会发展的监管框架的迫切需要,以减轻此类生存威胁。宇宙中智慧和有意识生命的存续可能取决于此类国际监管措施和技术努力的及时有效实施。
2023 年 5 月 22 日 加州州长加文·纽森 1303 10th Street, Suite 1173, California 95814 联合立法预算委员会主席斯科特·D·维纳 1020 N Street, Room 553, California 95814 尊敬的纽森州长和维纳参议员: 根据 2023 年预算法案第 24.60 节的规定,随函附上加州大学向州长和立法机构提交的关于 2022-23 年彩票资金收据和使用情况的报告。 如果您对本报告有任何疑问,临时副总裁兼主任 Cain Diaz 很乐意与您交谈。 您可以通过电话 (510) 987-9350 或电子邮件 Cain.Diaz@ucop.edu 联系 Cain。诚挚的, 迈克尔·V·德雷克,医学博士 总裁 附件抄送: 参议院预算和财政审查 尊敬的约翰·莱尔德,主席 参议院预算和财政审查小组委员会 1 号 (收件人:克里斯托弗·弗朗西斯先生) (收件人:柯克·菲利先生) 尊敬的大卫·A·阿尔瓦雷斯,主席 议会教育财政小组委员会 3 号 (收件人:马克·马丁先生) (收件人:莎拉·海恩斯女士) 汉斯·赫曼先生,联合立法预算委员会 克里斯·弗格森先生,财政部
我刚从本科毕业,获得了海洋生物学学位。一位校友在一次鼓舞人心的研讨会上讲述了她在英国南极调查局罗瑟拉研究站(西南极半岛)担任海洋研究助理的经历,这鼓励了我探索毕业后的选择。然而,在南极洲生活和工作似乎是一个遥不可及的梦想。因此,当我获得英国南极调查局的职位时,我欣喜若狂。我有很多东西要打包和计划。对于海洋生物学家来说,部署前的一些培训有点不寻常:卡车装载机培训(操作起重机以便我们能够下水船只)和电锯培训(在冬季海冰上凿孔以进行采样和水肺潜水)。终于,我期待已久的出发日到了。有几种方式可以到达阿德莱德岛的罗瑟拉研究站——我飞往福克兰群岛,登上船,开始了为期五天的旅程,穿越德雷克海峡,沿着半岛而下。我永远不会忘记第一次看到冰山和企鹅的情景。在夏季,大约有 100 名来自不同行业的人员忙碌地维持着科考站的运转:厨师、维护人员(水管工、电工、机械师、木匠)、医生、科考站经理和其他支持人员、飞行员和飞机机械师、现场助理、划船和潜水员、科学家,应有尽有!然而,它确实