日期:2025年03月05日(周三)日期:2025年3月26日,星期三:14:10-16:00时间:14:10-16:00地点:工ec1001 教室(电资大楼(EC 1001)位置:EC 1001
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联合国气候变化会议(COP29)于2024年11月完成,标志着全球气候行动的关键时刻,这是自全球温度超过1.5°C的阈值以来的第一个COP。这一里程碑表明迫切需要转型政策转变和加速缓解工作。COP29预计将是“转折点”,促进跨排放,气候融资,适应和技术创新的重大承诺。这些努力的核心是对国家确定的贡献(NDC)的强制性更新,并敦促各国采用更雄心勃勃的减少降低目标,并以2°C的变暖限制采用。此外,COP29强调了多边合作在融资和技术转移到避免未来气候危机中的重要作用。本演示文稿将回顾COP29的结果,以及来自UNEP排放差距报告2024的关键发现,该发现在技术上仍然是可行的。
[1] Fujimoto, K., Hayashi, K., Katayama, R., Lee, S., Liang, Z., Yoshida, W., Ishii S. (2022).深层
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2. 申请资格 (1) 不属预算会计审计法第七十条规定者。此外,未成年人、受援助者或接受援助者,若已取得订立合同所必需的同意,也属于同一条款下有特殊事由的情况。 (2)不属于《预算会计审计法》第七十一条规定情形的。 (3)申请者须在2022年至2024年度的全省厅统一资格“提供服务等”中取得C级以上评价,并具备参加关东/甲信越地区竞争性投标的资格。 (4)该人目前没有受到国防部的停职或者其他措施的处罚。 (5) 与前项规定暂停指定对象者有资本或人事关系,且无意与国防部签订与其同类物品买卖或制造契约或劳务承包契约者。 (6)目前中止招标的单位原则上不允许进行分包。但有关部会暂停提名权机关认定确有不可避免的情况时,不在此限。
本研究的目的是帮助公司创造一个让员工可以友好工作的环境。最近,员工的心理健康问题日益突出。主要原因是员工长时间工作和在工作中人际关系不佳时所感受到的压力。因此,我们研究了使用人工智能进行心理健康护理的有效方案。具体来说,我们关注的是心理健康护理之一的压力检查表。我们假设压力检查的信息呈现是一种有效的方法。结果,信息呈现并没有影响老板改变其意愿和行动。因此,我们发现信息呈现不是一种有效的方式。作为补充,我们介绍了三种性格特征。我们发现,能够接受负面意见的人愿意不管信息呈现如何,改善他们的团队。
• 培养营销技术及创业技能人才 致力培养掌握数码时代市场营销科技及商务技能的专才 • 本地及海外实习机会:香港DDB集团、香港青年旅舍协会、Luxasia、OSIM、Petrie PR、第一太平戴维斯物业管理、The Salvation Army、Webs s'up、Zenith Media等 本地及海外机构实习机会,例如恒美广告国际有限公司、香港青年旅舍协会、 Luxasia、OSIM、Petrie PR、第一太平戴维斯物业管理有限公司、救世军、 Webs s'up 及Zenith Media 等 • 到本地及海外知名大学攻读研究生课程的机会 大学生可于本地及海外大学攻读硕士学位 • 通过专为数字时代而设计的课程(包括社交媒体营销策略、人工智能与数据分析、搜索引擎营销与分析等),让学生掌握理论知识全方位营销及数字策略领域的知识 暴力打击数字时代的课程内容包括(社交媒体营销策略、人工智能及数据分析,以及搜索引擎营销等),为学生提供数字市场营销各世界的理论知识 • 毕业生竞争激烈,毕业后受聘于本地及国际机构,包括 PHD Media、FoodPanda、AdTactics Marketing、KREW Digital、Guru Online 及 FinMonster 课程打战强,毕业后获本地及国际机构聘用(包括 PHD) Media、 FoodPanda、AdTactics Marketing、KREW Digital、Guru Online 及 FinMonster 等)