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对世界各地市场操纵定义的分析
为了支持我们致力于促进金融市场的完整性的承诺，全球交流联合会（WFE）启动了一个研究项目，以更好地了解世界各地如何定义和惩罚市场，尤其是考虑到新技术和社交媒体所带来的挑战。为此，在2022年，我们对WFE成员和分支机构进行了一项调查，以收集有关各种定义，监视机构以及用于打击跨司法管辖区市场操作的各种定义，监视机构和监管框架的信息。然后，我们应用文本分析工具来确定定义和惩罚文本中的共同点和差异。据我们所知，这是从这个角度分析全球对市场操纵的定义。
体罚与对错误的神经反应更大，对青春期的奖励的神经反应率钝化
抽象背景：尽管体罚是一种常见的惩罚形式，对健康和行为产生了已知的负面影响，但这种惩罚如何影响神经认知系统是相对未知的。方法：为了解决这个问题，我们检查了体罚如何影响149名11至14岁青少年男孩和女孩的错误和奖励处理的神经测度（平均年龄[SD] = 11.02 [1.16]）。使用压力和逆境清单评估了一生中经历的体罚。此外，分区完成了一项艰巨的任务和奖励任务，以分别衡量与误差有关的负效率和奖励阳性，以及焦虑和抑郁症状的措施。结果：如上所述，经历过终身体罚的参与者报告了更多的焦虑和抑郁症状。体会惩罚也与更大的与错误相关的消极情绪和钝性的奖励积极性有关。重要的是，体罚与更大的与错误相关的消极情绪和更钝的奖励积极性独立相关，超出了严厉的育儿和终身压力源的影响。结论：体罚似乎会增强对错误的神经反应，并减少对奖励的神经反应，这可能会增加焦虑和抑郁症状的风险。
A/78/324-大会 - 联合国
在本报告中，爱丽丝·吉尔·爱德华兹（Alice Jill Edwards）在本报告中，关于酷刑和其他残酷，不人道或降解的待遇或惩罚，对酷刑相关趋势和发展的年度概述，以及针对全球贸易的主题研究，在执法和其他公共机构中使用的武器和其他侵犯或其他针对其他侵犯或其他侵犯的贸易，惩罚。主题研究包括三个独立的附件，分别是特殊报告员（a）提出了她确定为固有残酷，不人道或退化的项目的初步列表，因此被认为是禁止的； （b）建议在国家和国际一级应受到监管的商品清单，例如在合法使用时，可以滥用酷刑，因此需要一定程度的监督； （c）描绘公司和/或州的贸易或促进设备的数量固有的残酷，不人道或退化，或者可能因酷刑或其他残酷，不人道或有退化的待遇或惩罚而被滥用。该报告总结了许多建议，特别是开发了一种国际无酷刑的贸易工具，以补充和加强现有的义务，以禁止和防止酷刑和其他残酷，不人道或有退化的待遇或处罚。
JAG 指令 5800.9F 来自：军法署署长 至
b. 一般军事法庭和特别军事法庭的数据由海军地区法律服务办公室、海军特别审判顾问办公室、海军陆战队法律服务支持部门和海军陆战队特别审判顾问办公室通过在线案件管理系统收集。但是，简易军事法庭和非司法惩罚程序的数据不会收集在在线案件管理系统中，因为这些程序可以在没有相关地区法律服务办公室、特别审判顾问办公室或法律服务支持部门参与的情况下进行。因此，所有执行军事司法职能的海军和海军陆战队军官必须按季度报告其指挥下完成的任何简易军事法庭或非司法惩罚的结果。
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统一发展条例第100章
secɵon120-70。- 向法院发行Citaɵons或传票；中提琴； PenalƟes for ViolaƟons.......................................................................................................................................第61页Secɵon120-80。- 其他补救措施和惩罚…………………………………………………………………………………………………………………第62页
Bharatiya Nyaya Sanhita 2023
（iii）“经济犯罪”包括刑事违反信任，伪造，伪造货币宣传，银行宣传和政府邮票，Hawala交易，大众营销欺诈或运行任何计划来欺骗几个人或以任何方式进行任何方式，以违反任何银行或任何其他机构组织或任何其他机构组织的收益。（2）谁应犯有有组织犯罪的人， - （a）如果这种罪行导致任何人死亡，则因死亡或生命而受到惩罚，也应有可能罚款，不得小于一十万卢比； （b）在任何其他案件中，都应因监禁而受到惩罚，该期限不得少于五年，但可能会延长生命监禁，并且也应罚款，不得小于50万卢比。
法律与秩序 | 军法官办公室
总之，在军事环境中遵守法治的重要性怎么强调也不为过。这是武装部队良好秩序、纪律和道德行为的基石。通过遵守法律法规，人员为机构的整体效力和诚信做出了贡献，确保我们国家的武装部队在合法范围内行动，并坚持定义其为国家光荣服务的原则。非司法惩罚 (NJP) 非司法惩罚（也称为第 15 条，参考授权该行动的《统一军事司法法典》 (UCMJ)）是一种为指挥官提供维持良好秩序和纪律的重要而快速手段的工具。一旦指挥官提出 NJP，成员必须接受 NJP 作为指控不当行为的论坛或要求军事法庭审判。NJP 旨在
研究文章通过负面和正面激励来调节人工智能发展
人工智能 (AI) 领域正处于一个被寄予厚望的时期，这在研究、商业和政策方面引发了一定程度的焦虑。人工智能竞赛的叙事进一步加剧了这种焦虑，让人们相信他们可能会错失良机。无论是否真实，相信这种叙事可能是有害的，因为一些利益相关者会觉得有必要在安全预防措施上偷工减料，或者为了“获胜”而忽视社会后果。从一个描述获胜者比其他人获得显著利益的广泛技术竞赛（如人工智能进步、专利竞赛、制药技术）的基线模型开始，我们在此研究积极（奖励）和消极（惩罚）激励措施如何对结果产生有益影响。我们发现，在某些情况下，惩罚要么能够降低不安全参与者的发展速度，要么能够通过过度监管来减少创新。或者，我们表明，在几种情况下，奖励那些遵守安全措施的人可能会提高发展速度，同时确保安全的选择。此外，在后一种制度下，奖励不会像惩罚那样受到过度监管问题的影响。总体而言，我们的研究结果为在平稳和突然的技术转变背景下最适合提高安全合规性的监管行动的性质和种类提供了宝贵的见解。