我们如何提供信息和建议以及我们在本文件中提出的对此规定的愿景是与哈罗 2024-2026 年“恢复哈罗自豪感”企业计划相关的更广泛战略方针的一部分,特别是在将居民放在第一位和支持有需要的人的关键优先事项方面。今年的许多旗舰行动都与此信息和建议战略密切相关,例如扩展对话咖啡馆模式、推出我们的社区资源中心、加强我们的新家庭中心模式、在图书馆试行客户服务亭、改进我们的数字包容性服务以及使我们的网站更易于浏览。
该项目附有一项社会经济影响研究,根据 Red Eléctrica 使用的方法,该研究以投入产出表(由西班牙国家统计局编制)中获得的隐含活动乘数为基础,估计与该工厂建设相关的创造就业机会为 4,366 个,其中 3,518 个将在加那利大岛创造(1,423 个直接就业岗位、1,987 个间接就业岗位和 109 个诱导就业岗位),为加那利群岛的经济可持续复苏做出贡献,并符合欧洲绿色协议的原则以及加那利群岛社会和经济振兴绿色协议的战略方针和基本原则。
1.1 通过投资示范点和制定支持框架和标准,将爱尔兰定位为技术采用的领先先驱 1.2 实施战略方针,最大限度地发挥数字化的优势 1.3 将公共服务定位为技术采用和创新的领导者 1.4 建立高层团队,抓住技术变革和向低碳经济转型带来的机遇 1.5 提高中小企业参与研发和创新的能力 1.6 激励中小企业投资新技术 1.7 建立过渡团队,协助最有可能受到经济变化挑战的工人和行业
针对这些发展,煤炭部 (MoC) 修订了采矿计划编制框架,这是规范和推进印度煤炭开采行业的关键一步,并发布了采矿计划指南草案供咨询。这些指南是煤炭开采公司的战略蓝图,有助于有效规划、执行和监控采矿活动,同时遵守严格的环境、社会和安全标准。主要目标是通过可持续的做法优化煤炭资源开采,最大限度地减少浪费并提高运营效率。这一战略方针包括先进的技术集成,以简化运营,从而实现环境和经济可持续性。
ISBN 978-1-935352-73-0(平装本)美国徽标海军战争学院认证 Newport Paper No.45,十年:实施网络空间战略方法,由 Jacque lyn G. Schneider、Emily O. Goldman 和 Michael Warner 编辑,ISBN 978-1-935352-73-0(平装本),为美国官方本出版物的海军战争学院版。未经编辑(或编辑指定人)海军战争学院出版社的明确书面许可,严禁使用美国海军战争学院徽标和 ISBN 978-1-935352-73-0。复制和分发受 1976 年《版权法》和美国适用条约的约束。本作品全部或部分副本必须明确标注,并必须注明作者、系列、全名和美国海军战争学院。有关商业使用和版权,请联系海军战争学院出版社。
《国家原住民改革协议(缩小差距)》为所有政府机构设定了健康、教育和就业成果目标。该协议为昆士兰州政府制定《2018-2021 年和解行动计划 - 延伸》(QGRAP)、昆士兰州政府文化能力框架、《前进战略方针》和《推进原住民和托雷斯海峡岛民教育:昆士兰州行动计划》提供了参考。这些计划均表明,让原住民和托雷斯海峡岛民充分参与昆士兰州经济的最佳机会是建立强大、包容、尊重和具有文化能力的劳动力队伍。
自然环境战略阐述了伦敦金融城公司对我们管理的开放空间、资产和活动的战略方针。这些战略建立在伦敦和东南部 150 多年的开放空间管理经验之上。它们解释了自然环境对于实现我们 2024-29 年企业计划中所述的经济、社会和环境成果的重要性。它们描述了我们所有人现在都需要采取行动的原因以及我们在未来五年内提出的方针。这些战略描述了我们对自然环境的目标以及我们将根据这些目标评估我们绩效的措施。这些战略将为我们的业务计划和管理计划提供信息,并阐明我们的活动如何与企业和地区的优先事项和政策保持一致。