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World File Search System战略部署
后勤科科长，P4 职位代码
• 在战略部署解决方案股的指导下，对区域部署储备 (RDS) 的所有后勤支持进行监督控制。 • 在战略部署解决方案股的密切协调和指导下，制定、准备、协调和监督总体后勤支持计划，包括 RDS 的仓库管理，包括物流预测、供应计划、优先事项或要求以及紧急业务需求的解决。 • 确保向特派团的军事、警察、安全和实质性部门提供足够的后勤支持，并考虑和批准与在任务区开展业务的其他联合国 AFP 的合作和提供后勤支持。 • 监督单位预算、预算的编制和执行。 • 监督和协调联合国全球服务中心和特派团之间的所有多功能后勤需求。 • 协助 PSSS 主任制定后勤支持指导和程序。 • 担任特派团和联合国全球服务中心工作人员在后勤事务方面的主要联络人，并协调 RDS 后勤业务的日常支持。 • 每天向高级官员介绍 RDS 正在进行的后勤业务。 • 确保物流需求考虑到性别差异。 • 就物流运营、结构和人员配备水平向高级管理层提供建议，以确保它们始终能够满足物流战略的要求。 • 监控 RDS 的物流支持改进。 • 组织和主持物流会议。 • 管理分配给他/她的员工。评估员工绩效，面试/评估职位空缺候选人。 • 收集和分析数据以确定趋势或模式，并使用数据可视化方法通过图形、图表、表格和报告提供见解，以实现数据驱动的规划、决策、演示和报告。 • 按要求履行其他相关职责。
JALLC A ACTIVITIES FAC TSHE ET
现代战争不再局限于传统战场。相反，它涵盖了范围广泛且往往复杂的行动；从使用致命武力到战略通信，无所不包。这些行动在军事上被广泛称为火力，1 都旨在直接或间接地影响潜在对手或其他目标受众。在北约背景下，联合火力是一项复杂的功能，旨在尽可能高效地整合所有类型的火力，以产生预期的效果。2 在此背景下，联合火力中心受盟军最高转型司令部委托，为战略部署副参谋长 SHAPE 分析相关的北约理论、流程和结构，以确定哪些方面可以改进以提高效力和效率。
UJTL 报告 - 联合参谋部
注意：此任务侧重于将部队和资源从原点移动到特定作战区域 (OA) 以及反之亦然。这可能涉及合同运输要求，包括非建制设备/物资的移动，以及获准随军的承包商人员 (CAAF)。战略部署包括将部队、设备和物资从美国大陆 (CONUS) 迁移到战区，或从一个战区迁移到另一个战区，以便随后进行接收、准备、继续移动和整合 (RSOI)，其中大部分工作可能由合同支持执行。此任务适用于动员和非动员情况。部队包括空中、陆地和海上部队，以及特种作战部队 (SOF)。这些行动可能符合国家军事战略和作战计划 (OPLAN)。
使用ML -IJRPR
此处讨论的AI的第三个方面是专家系统。专家系统是Com-Puter软件，可以使用通常与人类专家相关的信息和推理技术来解决一组狭义的问题。也可以将其视为在特定努力领域的人类专家水平或附近执行或接近的计算机系统。对学生认知能力AI的积极影响使认知能力卸载，个人将思维任务委托给AI技术，增强其知识的保留和战略部署的负面影响：当AI系统接管认知任务时，个人可能会体验到精神参与和刺激的减少。缺乏积极的认知参与会导致批判性思维，解决问题的技能和创造力的下降。
转型战略及其组织机制理论综述
战略管理文献已经认识到转型战略在管理过程中的作用，它是企业层面的一项关键战略。然而，对转型战略和企业绩效的研究存在偏差，因为绩效维度的范围有限，方法论和概念化的挑战也影响了研究结果的普遍性。本文对现有概念、理论和实证研究文献进行了回顾，提出了一些问题，用于提出新的理论模型，该模型适用于扩展目前对转型战略部署和最终结果的理解。本文提出了一个综合理论框架，用于将转型战略与企业绩效联系起来，同时认识到基于组织转型的学习经验和组织特征的作用的重要性。
Twitter 上的沟通策略：对美国撤出阿富汗的批判性话语分析
摘要 虽然已有多项研究探讨了与军事干预有关的战略沟通，但本研究分析了撤军和重新部署军事背景下的沟通策略。我们以美国撤出阿富汗为例，分析美国政府在推特（现称为 X）上动员了哪些（以及如何）战略叙事来为其行动寻求公众支持和合法性。研究结果表明，证券化、国家利益和责任等关键叙事是通过超越、支持、指责和缓和的宏观战略部署的。我们认为，虽然早期对阿富汗战争的描述被描绘成一项不可避免的任务，但现在的总体论述已经转向将这场战争描绘成不可持续的，美国不再需要这场战争。
UJTL 报告 - 参谋长联席会议
注意：此任务侧重于将部队和资源从原点移动到特定作战区域 (OA) 以及反之亦然。这可能涉及合同运输要求，包括非建制设备/物资的移动，以及获准随军的承包商人员 (CAAF)。战略部署包括将部队、设备和物资从美国大陆 (CONUS) 迁移到战区，或从一个战区迁移到另一个战区，以便随后进行接收、准备、继续移动和整合 (RSOI)，其中大部分工作可能由合同支持执行。此任务适用于动员和非动员情况。部队包括空中、陆地和海上部队，以及特种作战部队 (SOF)。这些行动可能符合国家军事战略和作战计划 (OPLAN)。
一般命令.pdf
100.00 宗旨 100.01 权力、组织结构、指挥链 100.02 指挥层级 100.03 继任顺序 100.04 组织指挥官 100.05 值班指挥官 100.06 中尉的指挥存在 100.07 晨报 100.08 人事分配 100.09 人事分配评估 101.00 警察局长办公室 101.01 警察局长助理办公室 101.02 参谋长办公室 101.03 财务与合同管理处 101.04 刑法与警务股 102.00 调查局 103.00 巡逻局 103.01 巡逻分部 104.00 战略部署局 105.00 行政局 105.01 卡鲁斯警察学院 (CPI) 106.00 支援局 107.00 设施目录 107.01 当地主要医院目录
人工智能与敏捷作战运用
《国防战略》还呼吁快速创新先进的自主系统，包括人工智能 (AI) 和机器学习 (ML)。5 中国宣布其目标是到 2030 年成为人工智能领域的世界领先者，并投资数千亿美元将人工智能应用于军事决策、推理（例如战争游戏）和国防装备等领域。6 为应对中国的威胁，美国国防部 2018 年发布的《人工智能战略》概述了美国打算使用人工智能信息系统来创建灵活、有弹性的后勤系统，以增强军事领导人的能力。7 这些举措虽然还处于早期阶段，但为随着技术的成熟进行战略部署提供了准备机会。商业企业已经被证明是人工智能创新和战略整合的前沿。利用他们的成功可以成为军方主宰未来“智能化”战场的途径。