新兴材料超快动力学和催化中心 (C-UDCEM) 是美国国家科学基金会资助的材料研究与教育途径 (PREM) 少数族裔中心 (URM),正在寻找多名积极性高、才华横溢的 STEM 本科生,加入 PREM 学者队伍,在 1-2 年内开展开创性的先进材料研究,并获得奖学金津贴。成绩优异、积极性高的 URM 学生将获得优先考虑。
枢纽一直支持才华横溢的企业家和决策者,将突破性的工程创新转变为破坏性的纺纱,初创企业和规模。我们通过350多名研究人员,近期毕业生和中小型企业领导者支持卓越的工程。这些枢纽成员创造了近6,000个工作岗位,并筹集了超过1.3B的额外资金。枢纽提供了智能,灵活的培训,可访问高度才华横溢的工程师和业务领导者的独特指导能力。我们在整个英国都有专门的区域存在,将培训嵌入到当地的生态系统中。企业中心的使命是确定和支持大胆的IP富裕创新,这些创新可以帮助应对一些最复杂的环境,经济和社会挑战。它为大学旋转提供了独特的见解和独立的声音。我们的工作植根于实践,我们在支持的公司中不占有任何股份。这个立场使我们能够通过不同的机制提供有关大学拥有的IP商业化的全国讨论的意见,以强调解决英国企业家生态系统障碍所需的变化。Spotlight of Spinouts 2024是英国政府最近致力于加强旋转管道的承诺,以继续将英国的学术卓越转化为高增长公司,以及成为“科学和技术超级大国”的雄心。
吸引、招聘和留住员工是整个 NHS 面临的一个关键问题。我们需要通过有吸引力的就业机会来吸引人才,既要吸引有经验的人,也要吸引有潜力的人。如果有战略方法和实践来应对地方、地区和国家挑战,那么成功的可能性就更大。吸引战略的总体目标是识别、聘用和吸引一批多元化、才华横溢、适合组织及其文化的候选人,目的是减少填补空缺职位所需的时间和资源。
Leverhulme Trust由Leverhulme Trust由Lever Brothers的创始人William Hesketh Lever建立。自1925年以来,信托基金支持了研究和教育的赠款和奖学金。今天,Leverhulme Trust是英国最大的全部学科研究提供商之一,每年分配超过6000万英镑。信托基金会在学科中提供资金,为艺术,科学,工程和社会科学领域的才华横溢的个人提供支持,以实现他们在研究和专业培训中的个人愿景。
我们进行和支持高质量研究,收集和传播及时的数据并评估教育政策和实践的影响取决于我们吸引,培训,与人培训,合作并支持所有背景的才华横溢的研究人员,统计学家和评估人员的能力。ies领导力坚定地认为,这需要对塑造我们生活的众多人类多样性的承诺,包括年龄,性别,性别认同,性取向,文化,种族,种族,种族,宗教,残疾和社会经济地位。
我们的目标是通过营造安全、包容和协作的环境来打造一支多元化、才华横溢的员工队伍,以实现我们的业务目标。我们为当地人(我们自己的同事和为我们的合作伙伴工作的人)创造就业、培训和晋升机会。与我们的合作伙伴成功合作对于我们资产的建设和维护以及最大限度地延长电力正常运行时间至关重要。我们的“一个团队,一个企业”方法包括与我们的合作伙伴共享办公室、提供培训和推动更高的治理标准。
David 自 2004 年 11 月以来一直是 LEAD 团队的成员。作为拥有超过 18 年服务经验的水处理厂主题专家,他为 DPW 带来了丰富的知识、领导力和奉献精神。“考虑到所有才华横溢的工匠和同事在整个仓库中对各种机械和车辆做出的出色工作,这是一个巨大的荣誉,”David 说道。“完成任务需要一个团队。我很荣幸代表我自己和我的队友获得这个奖项。”
阿克苏诺贝尔对油漆充满热情。我们是油漆和涂料制造领域的专家,自 1792 年以来一直致力于色彩和保护方面的标准制定。我们拥有世界一流的品牌组合,包括 Dulux、International、Sikkens 和 Interpon,深受全球客户的信赖。公司总部位于荷兰,业务遍及 150 多个国家,拥有约 35,000 名才华横溢的员工,他们热衷于提供客户期望的高性能产品和服务。
这些是我2022年1月的愿景,它们仍然有效。因此,我很自豪地向您介绍了Broegelmann研究实验室的2023年年度报告。这是我们2023年我们努力的摘要,也是我们正在努力实现自己的愿景的证明。亮点清楚地表明,我们在国际,著名的科学期刊上既稳定地又持续了科学文章,并在本科和研究生水平上教育了令人印象深刻的学生。通过BRL成员的才华横溢和敬业的工作使一切成为可能。逐步巩固和实现我的愿景。