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World File Search System扣除额
LCSD Moda Medical and Pharmacy 2023-24计划年度
额外费用Moda仅计划：$ 100额外的成本层（ACT）：指定成像（MRI，CT，PET），脊柱注射，100美元的Copay+ 25％+ 100美元后$ 100 Copay+ 100美元+ 25％+ 100美元后，$ 100+ 50％+ 50％+ 50％he扁桃体切除术后的持续下降量后可扣除额25％后，可扣除额25％，可扣除额25％，可扣除，可扣除额25％。维斯卡补充，上镜下，睡眠研究，腰部唱片单只能Moda计划：$ 500额外费用级别（ACT）：脊柱$ 500 COPAY + 25％ + $ 500 COPAY + 25％ + 25％ + 25％ + 500 $ 500 COPAY + 50％ + 50％手术后，膝盖和膝盖替代后可扣除后的50％后，可扣除额25％，可扣除50％，可扣除额，可扣除，可扣除50％。独立，。te _d。，..He .. R .. n。 ia _ re _。 p_a_ir ____ ....，....，..... 紧急服务He .. R .. n。 ia _ re _。 p_a_ir ____ ....，....，.....紧急服务
Sentara Health计划大型福利摘要
如果您是订户，并且是计划中唯一涵盖的成员，则适用个人免赔额。如果您有其他家庭成员在计划中，则适用家庭扣除额。该计划在家庭中有可扣除的嵌入式个人扣除额。如果一个家庭成员遇到个人的扣除额，则他或她的福利将开始。一旦家庭承保范围可扣除，所有家庭成员都可以享受福利。没有一个成员可以贡献超过其对家庭的可扣除额的贡献。共付额或共同保险金额成员为无扣除的服务所示的服务付费不计入个人或家庭可扣除。在计划年份的最后三个月中，适用于计划免赔额的任何金额都可以延长到明年。
Joshua Ulan Galperin CV
急诊室每次访问100美元；如果被录取100美元，则免除；如果被录取100美元，则免除；如果承认紧急护理，每次访问$ 30，每次访问$ 30，每次访问$ 30，每次访问$ 30访问后100％在可扣除扣除扣除额和共同扣除扣除扣除额和共同保险门诊门诊手术后100％可扣除扣除扣除扣除额和共同保险和共同保险和共同保险和共同保险
H - 2100 医疗补助购买计划 (MPP)
步骤 4. 确定总毛收入。步骤 5. ** 从总收入中减去 20 美元 SSI 一般收入扣除额的余数。步骤 6. 从剩余的总收入中减去 SSI 劳动收入扣除额。劳动收入扣除额为收入余数的 65 美元和一半。步骤 7. 将步骤 3 和步骤 6 的余数相加。步骤 8. 将总数与一 (1) 人的 100% FPL 进行比较。请参阅 Z-200 联邦贫困收入指南。如果余数大于允许的收入限额，则申请人/受益人的收入不符合 MPP 资格。
2025纽约个人计划
汇总与嵌入式骨料（agg）：对于具有总扣除额的家庭计划，计划中的所有个人都会在计划付款之前一起支付一笔可扣除额。嵌入式（EMB）：对于具有嵌入式免赔额的家庭计划，每个成员都可以支付自己的个人扣除额。一旦一个人满足了他们的自付额，就不需要进一步扣除该计划年份。其他家庭成员继续支付其个人免赔额，直到满足家庭的扣除额。以相同的方式嵌入了嵌入式的自付额最大作品。QHDHP：合格的高扣除健康计划NODD：不受免赔额（仅适用于具有免赔额的计划）健康福利计划由MVP Health Plan Plan，Inc。发布和管理； MVP健康保险公司； MVP Select Care，Inc。； MVP Health Care，Inc。运营子公司MVP Health Services Corp.并非所有州和县可用的所有计划。
Medicare补充覆盖范围的概述
**这个高扣除额计划在您支付了2,870美元的日历年后，与计划F相同的好处。从高扣除计划F中的好处F之前，直到自付费用为2,870美元才能开始。此免赔额的自付费用是该保单通常支付的费用。这包括A部分和B部分的Medicare免赔额，但不包括该计划的独立外国旅行紧急扣除扣除额。
采矿特许权使用费 - 新南威尔士州资源监管机构
矿产回收的总价值7,750 4,425,000减少允许扣除额 - 现场治疗费用1,500,000 1,500,000实现费用50,000现场管理费用的三分之一折旧型折旧折旧治疗厂885,223尾雨量148,833333333333333333333333.8333 3,938 o汽车15,541 o建筑物15,101 1,068,636总允许扣除额2,683,636前矿产价值1,741,364的特许权使用费（4％）69,654.56
Individual(k)™ 计划
2 可供贷款的金额通常为 50,000 美元或贷款本票生成之日账户余额的一半（以较小者为准）。请阅读贷款申请条款和条件以了解完整详情。3 您可能希望您的客户联系当前托管人，以确定展期/转移是否需要支付任何费用。4 2022 年，最多可考虑 305,000 美元的薪酬，最高供款金额为 61,000 美元（50 岁或以上为 67,500 美元）。对于非公司制企业，薪酬是自雇净收入，同时考虑了自雇税扣除额和自雇个人自身供款扣除额。由于供款扣除额和净收入相互依赖，请寻求税务建议以确定薪酬。5 前提是满足贷款条款。如果未能按照条款偿还贷款，则可能导致其被视为视同分配，如果年龄在 59½ 岁之前，则需缴纳 10% 的额外税收罚款。在开始贷款之前，请务必了解贷款的后果。6 提款可能需要纳税，如果年龄在 59½ 岁之前，则可能需要缴纳 10% 的联邦税收罚款。
JPMorgan Chase医疗计划-MyHealth
o可扣除后的网络外费用为50％，并且不适用于网络内的年度免赔额或共同保险最大，但将适用于最高网络免赔额或最高共同保险。同样适用于网络内的费用 - 它们不适用于最大扣除额或共同保险。•对于其他服务，一旦您满足年度扣除额，该计划就支付了一百分点（通常为80％的网络内部和50％的网络外）。您的份额（称为共同保险），这是您的扣除扣除额和一定支出的计划的金额 - 通常是网络内护理费用的20％，是网络外护理费用的50％。•计划的共同保险最大 - 您的财务“安全网” - 限制您每年需要支付的金额。对于网络内和网络外费用有单独的共同保险。（请注意：您的处方药覆盖范围要受到完全独立的计划设计，并由CVS Caremark管理。有关详细信息，请参见第3页。）有关详细信息，请访问您的JPMC福利指南（https://jpmcbenefitsguide.com） - 摘要计划描述 - 然后转到您的医疗计划的工作原理。