在 JOCOTAS 成立之前,四大军种中存在 100 多种硬壁战术掩体类型,这给掩体带来了巨大的后勤负担。JOCOTAS 已成功将四大军种的标准硬壁战术掩体系列减少到 17 种掩体类型。1995 年,JOCOTAS 增加了软壁和混合掩体。JOCOTAS 由两个技术工作组 (TWG) 组成,硬壁/混合 TWG 和软壁 TWG,每年召开两次会议,主要/投票军种成员每年召开一次会议。国防部副部长办公室(采购、技术和后勤)拥有 JOCOTAS 的批准权。更多详细的 JOCOTAS 信息在 2003 年 3 月 27 日 OUSD 批准的 JOCOTAS 章程中进行了描述,该章程显示在第 44-46 页。JOCOTAS 官员和主要投票成员列在第 47 页。
ROCKSON M. ROSARIO 政策、计划和奖励主任摘要。本条例规定了供应、服务和建筑合同的政策和程序。有关合同程序的进一步指导,请联系第 411 合同支援旅 (CSB) ASCC-KO,单位编号 15289,APO AP 96271-5228。变更摘要。本文件已发生重大更改。需要对其内容进行全面审查。适用性。本条例适用于所有驻韩美军 (USFK) 活动以及所有其他需要第八军采购支持的活动。非拨款资金 (NAF) 采购必须符合 AR 215-1 和 AR 215-4。第 411 CSB 是半岛上执行微型采购门槛以上合同的牵头机构,但联邦法规或法律规定的合同来源除外(例如军方资助的建设(MILCON 是陆军工程兵团;用于燃料 DLA)。如果驻韩美军活动(陆军、空军、海军、海军陆战队)需要使用第 411 CSB 以外的承包办公室,则必须根据本条例第 4-3 段提交卸载包。请求的卸载的批准权属于采购管理的助理参谋长。
askmncc@navy.mil https://my.navy.mil/ 1. 背景 a. 海军音乐家等级 (MU) 由拥有不同风格音乐技能的服役成员组成,包括军乐、古典音乐和商业音乐。 b. 巡演长度将根据等级海上和岸上流量计算。 2. 政策。舰队乐队活动主任 (FBA) 对分配到 MU“A”学校并最终进入舰队或区域乐队所需的所有评估试镜拥有批准权。 3. 资格。寻求横向转为 MU 等级的服役成员在参加试镜前必须首先获得其当前指挥系统和海军人事局 (BUPERS) 士兵社区管理部 (BUPERS-32) 各自的士兵社区经理的试镜批准。成功通过所需乐器试镜的服役成员有资格分配到 MU“A”学校。 4. 要求和资格 a.服役人员必须先参加试镜,并由 FBA 认证为“具备音乐资格”,然后才能提交横向转换和分配到 MU“A”学校的申请。b. 参加该计划试镜的服役人员必须证明其在一种主要乐器或声音上具有出色的演奏能力,如下所示:
美国陆军训练与条令司令部总部工作场所灵活性远程办公和替代工作时间表致指挥官:MARIA R. GERVAIS 美国陆军中将副指挥官/参谋长官员:WILLIAM T. LASHER G-6 副参谋长历史。这是对 TRADOC 备忘录 600-18 的微小修订。受影响的部分列在变更摘要中。摘要。本备忘录实施美国陆军训练与条令司令部总部的远程办公和替代工作时间表政策,并定义工作场所灵活性的行政和管理职责。远程办公和替代工作时间表是不同的工作灵活性安排;在与任务要求和个人表现兼容并符合指导的情况下,允许并鼓励同时使用。在许多情况下,替代工作时间表可以提高远程办公的有效性。适用性。本备忘录适用于分配到美国训练与条令司令部总部和美国陆军初始军事训练中心总部的所有文职雇员。本政策中的任何内容均不妨碍指定的批准机构授权军事人员进行远程办公。提议者和例外权力。本备忘录的提议者是美国陆军训练与条令司令部副参谋长 G-1/4。提议者有权批准符合控制法律和法规的本备忘录的例外或豁免。提议者可以书面形式将此批准权委托给某个部门*本备忘录取代了 2021 年 10 月 12 日的 TRADOC 备忘录 600-18。
1.目的 本规定制定了在美国陆军预备役司令部 (USARC) 非为驻扎而设计的设施中偶然和短暂睡觉的政策、程序和指南。本规定不旨在规避实物住宿 (LIK) 计划、差旅报销计划 (TRP) 计划或为个人在过渡或寻求其他生活安排时提供住所。2.参考、表格和缩写解释 请参阅附录 A。3 .相关出版物 本节没有条目。4.职责 a. USARC 指挥官将使用陆军预备役设施为士兵提供住宿的批准权委托给战备师 (RD) 指挥官。b .第 63 战备师、第 81 战备师、第 88 战备师、第 99 战备师和第 9 任务支援司令部的指挥官(地理指挥官)。地理指挥官将 – 指示 RD 公共工程局 (DPW) 维护一份最新批准的 USARC 设施临时和临时睡眠清单,这些设施要么符合 UFC 3 – 600 – 01 和 NFPA 101 标准,要么拥有经批准的偏差批准和风险接受文件 (DARAD)。c .地理指挥官的设施工程师。设施工程师将 – (1) 为获准睡眠的设施制定 DARAD 包。(2) 维护一份获准在预备设施中睡觉的清单,以及一份不符合标准的受限设施清单。
行政指令编号 71 2015 年 5 月 19 日 包含变更 1,2022 年 4 月 29 日 人力资源开发、工作与人类服务 (HHS) 主题:裁员 参考:见附件 1 1. 目的。本行政指令 (AI) 根据国防部指令 5110.04(参考 (b))和国防部指令 (DoDI) 5025.01(参考 (c))中的授权重新发布 AI 71(参考 (a)),以实施政策、分配职责和建立实施裁员 (RIF) 的程序。 2. 适用性。本 AI:a.适用于国防部参谋长联席会议主席办公室和联合参谋部主席办公室以及华盛顿总部服务处 (WHS) 提供服务的国防机构和国防部实地活动部门的所有组织实体内的国防部文职雇员(在本 AI 中称为 WHS 服务的部门)。b. 不适用于高级管理部门的员工或国防文职情报人员系统或采购示范项目所涵盖的员工。3. 政策。根据《联邦法规》第 5 篇第 351 部分(参考文献 (d))和 DoDI 1400.25 第 351 卷(参考文献 (e)),国防部的政策是:a. 根据参考文献 (c) 第 351 部分,WHS 主任有权批准 RIF 行动。仅当 RIF 会导致少于 50 名员工的非自愿离职,或因基地调整和关闭而必须离职时,才可以重新授权批准权,并且此类授权必须以书面形式进行,并且
● 除了每年的执教要求外,莱维敦学区的教练组还将参加脑震荡教育。他们将观看有关脑震荡的视频,并参加疾病控制中心的在线教育。教练必须阅读并签署教练确认声明,声明中他们已阅读并理解脑震荡管理协议,并接受将任何疑似遭受脑震荡的运动员转介给运动教练的责任。并负责在发生受伤时联系家长。● 脑震荡管理团队 (CMT) 将由认证运动教练、运动主任、运动协调员、学校护士、指导顾问和学校医生组成。CMT 的工作是协调所有必要文件的分发、签署和收集。所有签署的文件将保留在本学年的档案中。学区的 CMT 还应负责为管理人员、教师、教练和家长提供培训并协调培训。 ● 脑震荡培训应包括:脑震荡的定义、脑震荡的体征和症状、脑震荡的发生方式、脑震荡后和二次撞击综合征的信息、重返赛场和学校规程指南、应遵循的紧急规程和程序,以及有关脑震荡管理和治疗可用区域资源的信息。● 首席医疗主任是莱维敦地区医生,将对所有学生运动员重返赛场 (RTP) 拥有最终批准权
本指令实施 AFPD 11-2、机组人员操作、AFPD 13-2、空中交通、机场、空域和靶场管理以及 AFMAN 13-204V1、机场运营管理。本指令制定了罗宾斯空军基地 (RAFB) 机场和飞行操作安全有序进行所必需的政策和程序。本指令的规定适用于 RAFB 分配和附属的单位以及由机场运营飞行队 (78 OSS/OSA) 服务的基地外组织。飞行员只能出于飞行安全考虑或根据空中交通管制 (ATC) 的指示偏离此处包含的这些程序。本出版物不得在任何级别进行补充。豁免请求必须通过寻求豁免合规性的办公室指挥官的指挥链提出。豁免请求必须在认证和批准之前提交给本出版物的 OPR 进行协调;豁免权尚未被授权。本出版物中所有合规项目的豁免批准权均为联队级别(T-3 级)。使用空军 (AF) 表格 847《出版物变更建议》将建议的变更和有关本出版物的问题提交给主要责任办公室 (OPR);通过适当职能的指挥链将 AF 表格 847 从现场路由。确保根据本出版物中规定的流程创建的所有记录均按照 (IAW) 空军手册 (AFMAN) 33-363《记录管理》进行维护,并按照 IAW 空军记录信息管理系统 (AFRIMS) 记录处置时间表 (RDS) 进行处置,网址为 https://www.my.af.mil/afrims/afrims/afrims/rims.cfm 。
适用性。除非另有说明,本手册适用于正规军、美国国民警卫队/国民警卫队和美国陆军预备役。本手册还适用于所有在国防部设施内或之外执勤的陆军文职人员;负责化学战剂操作或化学战剂任务的陆军承包商(除非合同条款和供应协议中另有规定);以及陆军设施内所有人员。国防部以美国名义持有的军用弹药,即使储存在东道国,仍由美国指挥官负责。储存将符合陆军爆炸物安全标准,除非已同意或强制使用更严格的标准。本手册适用于全面动员期间。提议者和例外权限。本小册子的提议者是陆军参谋长。提议者有权批准符合控制法律和法规的本小册子例外或豁免。提议者可以书面形式将此批准权委托给提议机构或其直接报告单位或实地行动机构内的上校或同等级别的部门负责人。活动可以通过提供理由来请求豁免本小册子,理由包括对预期收益的全面分析,并且必须包括活动高级法律官员的正式审查。有关具体要求,请参阅 AR 25 – 30。建议的改进。所有豁免请求都将由请求活动的指挥官或高级领导批准,并通过其上级总部转发给政策支持者。欢迎用户将对 DA 表格 2028(出版物和空白表格的建议更改)的评论和建议改进直接发送到陆军安全主任办公室 (DACS – SF),usarmy.pentagon.hqda- aso.mbx.army-safety-office@army.mil。
o 怀孕第 20 周的日期; o 预计分娩日期; o 在分配过程中要考虑的任何因素或限制。 • 怀孕的水手可以请求豁免,以便在怀孕和产后期间继续留在船上执行作战指挥。此作战延期豁免必须包括水手、CO 或 OIC 和医疗保健提供者的认可。豁免申请将通过销售团队提交给士兵,并提交给社区细节人员提交给军官。个人细节人员将拥有最终批准权。 • 出于任务或工业卫生原因,希望为被分配的怀孕水手申请豁免的岸上指挥部可以提交申请,充分说明情况,并通过其直属上级指挥官、类型指挥官或预算提交办公室和舰队战备整合员的认可,向 PERS-4 提交申请,以供审查和最终处置。 • 围产期损失(流产或死产)对未完全康复就返回岗位的水手的战备状态构成重大风险。经历围产期损失的水手可按照医疗实践标准在医疗保健提供者的指导下获得疗养假。• 如果水手未执行岸上命令并经历围产期损失,海上值班活动需要通过社区详细信息提交终止妊娠轮班要求可用性报告(军官)和通过 NSIPS 提交(士兵)。收到可用性报告后,命令将被取消,水手将继续留在船上执行当前活动,直至其正常预计轮班日期。