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放射技师对人工智能与诊断成像新兴融合的看法：加纳研究
简介：人工智能 (AI) 系统与医学成像的结合正在推动实践和患者护理的发展。人们认为，在不久的将来，它将进一步彻底改变整个领域。本研究探讨了加纳放射技师对 AI 与医学成像结合的看法。方法：在 3 个月内（2020 年 2 月至 4 月），对注册的加纳放射技师进行了一项横断面在线调查。该调查寻求与人口统计、对 AI 的总体观点和实施问题有关的信息。使用描述性和推断性统计数据进行数据分析。结果：回复率为 64.5% (151/234)。大多数受访者（n = 122，80.8%）同意 AI 技术是医学成像的未来。其中相当一部分人（n = 131，87.4%）表示 AI 将对医学成像实践产生总体积极影响。然而，一些人表达了对人工智能相关错误的担忧（n = 126，83.4%），而其他人则表达了对工作保障的担忧（n = 35，23.2%）。高设备成本、缺乏知识和对网络威胁的恐惧被确定为阻碍人工智能在加纳实施的一些因素。结论：参与本次调查的放射技师对人工智能融入医学成像持积极态度。然而，人们担心与人工智能相关的错误、工作流失和减薪，需要解决这些问题。缺乏知识、高设备成本和网络威胁可能会阻碍人工智能在加纳医学成像中的实施。这些发现可能与大多数资源匮乏的国家相当，我们建议进行更多的教育以提高人工智能在实践中的可信度。
辅助医疗专业的创新：营养师的补充处方和治疗放射科医生的独立处方的评估
NP-DTR 非处方营养师和治疗放射技师 ONS 口服营养补充剂 OOP 自付费用 OTC 非处方药 PAG 项目咨询组 PERT 胰酶替代疗法 PGD 患者组指导 PIS 参与者信息表 PN 肠外营养 POM 处方药 PSD 患者具体指导 PPI 患者公众参与 PPV 患者公众声音 QALY 质量调整生命年 RD 注册营养师 RT/RTT 放射治疗师 SCoR 放射技师协会 SP 补充处方/补充处方者 TRaDiP 治疗放射技师评估 独立处方和营养师补充处方 TPN 完全肠外营养 TR 治疗放射技师 TR-IP 治疗放射技师独立处方/者 英国 英国 美国 美国 WTP 支付意愿
放射学 – 桥梁学生手册
放射技师，通常称为放射技师，是执行诊断成像检查（包括 X 光）的医务人员。执行成像检查的放射技师负责准确定位患者并确保生成高质量的诊断图像。他们与放射科医生密切合作，放射科医生负责解释医学图像以诊断或排除疾病/损伤。为了让放射科医生正确解释图像，成像检查必须由成像专家（放射技师）正确且熟练地执行。他们可能专攻特定的成像技术，例如骨密度测定、心血管介入放射学、计算机断层扫描、乳房 X 线摄影、磁共振成像、核医学、超声检查或一般诊断放射学。医院是放射技师的主要雇主，但医生办公室和诊断成像中心将出现更多的新工作岗位。放射学 - 桥梁计划描述
AHP-Vic-公共部门单一利益雇主-EA-2021 ...
A 节 – 定义 238 1. 定义 238 B 节 – AHP1 分类描述符 – 一般 240 AHP1 分类 – 一般 240 1. 应用 240 2. 实习生 – 医学影像技师（放射技师）和仅核医学技术人员 240 3. 年级 1 240 4. 年级 2 242 5. 年级 3 243 6. 年级 4 246 7. 年级 5 249 8. 年级 6 249 9. 年级 7 249 C 部分 – AHP1分类描述符 –放射治疗技术员（放射治疗师） 250 AHP1 分类描述 – 放射治疗技术员（放射治疗师） 250 1. 实习生 250 2. 放射治疗技术员（放射治疗师）1 级（合格） 250 3. 放射治疗（放射治疗师）技术员 2 级 251 4. 放射治疗技术员（放射治疗师）3 级 252 5. 放射治疗技术员（放射治疗师）4 级253 6. 5 级助理放射治疗经理 1 级(#) 253 7. 5 级助理放射治疗经理 2 级 253 8. 6 级副放射治疗经理 1 级 253 9. 6 级副放射治疗经理 2 级 (*) 254 10. 7 级放射治疗经理 1 级 254 11. 7 级放射治疗经理 2 级 (*) 254 第 D 部分 AHP1 分类描述符 - 超声波检查师255 AHP1 分类描述符 – 超声波技师 255 1. 超声波技师 1 级 255 2. 超声波技师实习生 2 级 255 3. 超声波技师 3 级 255 4. 超声波技师 4 级 255 5. 参加 AP 研究生超声波技师资格考试的员工 256 6. 高等资格津贴 256
边赚钱边学习申请表（2024 年夏季）
技能领域 知识证书 工作经验 1 会计 2 行政管理 3 客户服务 4 数据录入 5 计算机应用 6 编程 7 计算机网络 8 网页设计 9 教学 10 辅导 11 研究 12 电气技师 13 机械技师 14 木工 15 油漆 16 空调技师 17 冰箱技师 18 客房清洁 19 服务员 20 烹饪 21 舞蹈 22 戏剧 23 救生员 24 急救 25 其他 请指定 26 (a) 27 (b) 28 (c)
人工智能与放射学的未来
英国伦敦霍默顿大学医院的 Nicholas Hans Woznitza 博士在开幕式上作了报告，他分析了人工智能在放射学中的应用的现有证据基础、风险和好处，以及放射技师未来的角色。他提倡放射技师了解人工智能、人工智能的发展及其在成像中的应用。在讨论 2019 年美国放射技术协会 (ASRT) 调查的结果时，Hans Woznitza 博士概述说，大多数受访者相信他们的成像设备的人工智能功能正常，并能提供可靠的结果，尽管他们对人工智能功能本身的熟悉程度参差不齐。为了说明人工智能系统的变化既需要有证据支持，又需要向放射技师和成像医疗专业人员清楚地说明，Hans Woznita 博士举了“波音
2024 年市场报告
平均年度职位空缺 熟练工程人才 航空航天工程师 399 386 -3.3% 60.98 美元 26 计算机硬件工程师 1,242 1,873 50.8% 57.12 美元 213 电气工程师 1,181 1,238 4.9% 62.95 美元 93 工业工程师 377 595 57.8% 49.82 美元 48 材料工程师 291 389 34.0% 73.27 美元 36 机械工程师 1,084 1,429 31.9% 61.12 美元 122 所有其他工程师 1,120 1,354 20.9% 62.06 美元 111 同类总计 5,693 7,265 27.6% 熟练计算机和技术人才 计算机和信息系统经理 486 670 37.8% $61.95 54 信息安全分析师 435 1,113 155.6% $59.28 116 计算机和信息研究科学家 313 413 32.0% $62.98 38 计算机网络架构师 286 344 20.4% $59.93 24 计算机程序员 519 469 -9.6% $37.70 45 软件开发人员 1,267 1,642 29.6% $48.87 117 软件质量保证分析师和测试员 394 251 -36.4% $40.20 27 同类群体总计 3,701 4,902 32.4% 熟练生产人才 航空航天工程和运营技术人员和技师 72 46 -36.0% $30.96 12 电气和电子工程技术人员和技师 628 616 -2.0% $38.39 78 机电和机电一体化技术人员和技师 20 15 -24.9% $26.21 5 工业工程技术人员和技师 129 248 92.1% $37.25 35 机械工程技术人员和技师 86 122 42.1% $38.97 15 校准技术人员和技师 70 60 -13.5% $23.67 9 工程技术人员和技师（绘图员除外）及其他所有人员 1,069 984 -7.9% $36.76 127 航空电子技师 14 3 -80.7% $24.42 3 飞机机械师和服务技师 273 566 107.3% $21.73 58 群组总计 2,360 2,660 12.7% 主要生产和维护钣金工人 322 328 1.7% $23.45 35 工业机械机械师 665 826 24.1% $24.78 89 飞机结构、表面、索具和系统装配工 50 9 -81.5% $21.30 10 电气、电子和机电装配工（线圈绕线工、锥度工和精加工工除外） 254 621 145.0% $16.09 83 发动机和其他机器装配工 11 3 -75.7% $16.43 3 研磨、研磨、抛光和抛光机床安装工、操作员和看管员，金属和塑料 50 84 67.3% $14.97 11 机械师 306 335 9.5% $23.28 38 多位机床安装工、操作员和看管员，金属和塑料 200 123 -38.5% $15.23 27 焊接、锡焊和钎焊机床安装工、操作员和看管员 25 36 43.3% $19.77 6 检查员、测试员、分类员、取样员和称重员 662 823 24.2% $21.36 110 涂层、涂装和喷涂机床安装工、操作员和看管员 192 162 -15.9% $20.16 21 群组总计 2,738 3,349 22.3％
专业人士对放射学引入人工智能创新的反应及其对未来应用的影响：一项定性研究
结果：我们发现，放射技师和放射科医生对人工智能的认识和知识各不相同。通过他们的专业网络、参加会议和与行业开发人员的联系，放射科医生可以获得更多信息，并更多地了解人工智能的潜在应用。相反，放射技师更多地依赖本地个人网络获取信息。我们的结果还表明，尽管两组人都认为人工智能创新为劳动力短缺提供了潜在的解决方案，但他们对人工智能创新对其专业角色的影响的看法存在很大差异。放射科医生认为人工智能有可能承担更多重复性任务，让他们专注于更有趣、更具挑战性的工作。他们不太担心人工智能技术可能会限制他们的专业角色和自主权。放射技师更担心人工智能技术可能对他们的角色和技能发展产生的潜在影响。他们对自己积极应对人工智能技术带来的潜在风险和机遇的能力缺乏信心。
引用：Chen, Y.、Stavropoulou, C.、Narasinkan, R.、Baker, A. 和 Scarbrough, H. (2021)。专业人士对放射学引入 AI 创新的反应及其对未来应用的影响：一项定性研究。BMC Health Services Research，21(1)，813。doi：10.1186/s12913-021-06861-y
结果：我们发现，放射技师和放射科医生对人工智能的认识和知识各不相同。通过他们的专业网络、参加会议和与行业开发人员的联系，放射科医生可以获得更多信息，并更多地了解人工智能的潜在应用。相反，放射技师更多地依赖本地个人网络获取信息。我们的结果还表明，尽管两组人都认为人工智能创新为劳动力短缺提供了潜在的解决方案，但他们对人工智能创新对其专业角色的影响的看法存在很大差异。放射科医生认为人工智能有可能承担更多重复性任务，让他们专注于更有趣、更具挑战性的工作。他们不太担心人工智能技术可能会限制他们的专业角色和自主权。放射技师更担心人工智能技术可能对他们的角色和技能发展产生的潜在影响。他们对自己积极应对人工智能技术带来的潜在风险和机遇的能力缺乏信心。
2024 年卫生雇员（州）奖
(viii) “心脏技师”是指执行心电图、运动压力测试和 Holter 环路记录仪的人员。 (ix) “心脏技师 - 1 级”是指已获得理学学士学位或雇主认为具有同等资格或能力并可能需要执行心电图、运动压力测试、Holter-Loop 事件记录仪以及 VVI 起搏器、双腔起搏/心脏导管和植入式心脏除颤器 (ICD) 的人员。 (x) “心脏技师 - 2 级”是指已获得超声研究生学位或雇主认为具有同等资格或能力并执行心脏超声或电生理研究 (EPS) 的人员。 (xi) “中央布草服务”是向两个或多个独立医院提供布草服务的洗衣店。 （xii）“集中食品生产单位（CFPU）”是指由卫生服务机构或雇主建立的、提前生产和供应散装食品的集中食品生产单位。