• 补充/奖金 • 定期加薪和定期晋升 • 海军全额资助的研究生教育 • 9/11 后退伍军人权利法案 – 为您或您的家人提供上学资金 • 每年 30 天带薪假期 • 优秀的退休福利,加上 401(k) 类节俭储蓄计划 • 全面的医疗和牙科保险 • 免税住房和餐饮津贴 • 军用商店免税购物特权 • 免费或低成本的旅行机会 • 进入世界各地的军事基地、俱乐部和娱乐设施 • 通过海军在线认证机会 (Navy COOL) 获得证书/认证
1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024 2025
7数字万用表•显示:3½位液晶显示(LCD),最大读数为1999。•极性:自动,( - )负极指示•零调整:自动•超级•压制指示:(1)或( - 1)的最高数字在MSD低电池上被外交:当电池电压下降以下时,显示了“”低于操作电压以下的电池电压下降•测量速率:3个测量值:每秒测量。•工作条件:<75%RH的0°C至 + 50°C•储存条件:-20°C至 + 60°C,0-80%RH,电池卸下。•准确性:23±5°C的精度规格,小于75%RH。•电源:单,标准的9伏电池,Eveready 216或同等。•电池寿命(典型):200小时2号
1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024 2025
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2023 年 11 月 7 日——身份、医疗状况、军人或退伍军人身份、国籍、政治派别、种族、宗教信仰、性别(包括怀孕、生育...
向技术人员推销 MX 人为因素培训:不是一件容易的事!“这最好是好的”技术人员三三两两地慢慢走进教室。一些人打招呼,但大多数人只是走向椅子。教室后面的人先坐满。大多数人没有理会讲师,而是和同事聊天,喝着咖啡。一些人交叉双臂,靠在椅子上,警惕地看着讲师。信息虽然没有说出来,但很清楚:“这最好是好的。” 0800 到了。在简短的介绍之后,技术人员被问到:“你们中有多少人很高兴来到这里?”没有人说话。有些人低着头。少数人交换了会意的眼神。其余的人只是继续盯着看。另一堂人为因素培训课开始了。向维护技术人员“推销”人为因素可能是一项艰巨的任务。多年来,经历了无数尝试和失败的改进计划,难怪这个计划看起来只是老一套。 “本月风味”是最常听到的词语。其他人则用这些令人伤感的话语将其比作严重的消化不良。“这一切都会过去的。”
是。信息系统技术员的路线图包括连续体专业军事教育所包含的四个领域:海军专业军事教育(NPME),联合专业军事教育(JPME),领导力和高级教育。一些培训和教育是强制性的(招募培训,在佛罗里达州彭萨科拉的信息战培训中心“一所”学校,电子学习等)。有些可能由您的指挥链(Microsoft Excel和PowerPoint课程)指导,其余部分是自愿的(MNP,电子学习,大学课程等)。建议水手寻找导师,包括您的指挥首长,高级应征顾问,首席小费官,领先的小官员和指挥职业顾问,并利用您的海军大学虚拟教育中心(VEC)或Oconus教育办公室的大量资源。所有人都具有独特的资格来帮助您。