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陆军部 DoD 24.4 小型企业...
与指定所需技术目标和输出的传统主题不同，开放主题可以使用通用任务要求或特定技术领域来调整商业产品或解决方案，以缩小能力差距、提高性能或提供现有能力的技术进步。小型企业只能为每个开放主题提交一份 (1) 提案。如果小型企业针对一个开放主题收到多份提案，则只有在提交截止日期前经过认证并提交的最新提案才会获得评估。小型企业针对同一开放主题提交的所有先前提案都将被标记为无响应，不会获得评估。响应性和及时性 提案将仅针对活跃的、相应的陆军主题进行评估。提案将进行初步筛选，以确定响应性和及时性。通过此初步筛选的提案将由工程师或科学家通过同行或科学评审流程进行技术评估，以确定最有前途的技术和科学方法。响应性评估可能会在技术评估期间和选择后继续进行。如果提案在任何时候被视为不合时宜、没有响应、不合格或不负责任，该提案将被取消资格/拒绝，并且不会授予合同。有兴趣的公司在准备和提交提案时应遵循国防部计划 BAA 说明以及此处陆军组件特定提案说明。国防部 24.4 SBIR 计划 BAA 可在此处找到：https://www.defensesbirsttr.mil/SBIR-STTR/Opportunities/。政府保留取消资格/拒绝未能满足 SBA SBIR/STTR 政策指令、国防部计划 BAA 说明、此处陆军组件特定提案说明和/或主题本身的任何要求的提案的权利。下面包括但不限于导致提案不合格/被拒绝的常见原因：• 奖励管理系统（有关 SAM 的具体要求，请参阅下面的“通过奖励管理系统 (SAM) 进行陈述”部分）。• 提案缺少所需数量的签名和/或内容。• 未正确分配最低工作绩效百分比。• 提议的工作不符合资助所需的研发定义。• 提案提交的时间超过了截止日期。• 提交的商业化计划的格式不是附录 D - 商业化计划模板中规定的模板，随附于此。• 价格超过了相应 SBIR 机会中确定的奖励指南限制。• 提案超过了规定的页数或格式要求• 公司不是符合条件的小型企业。• 公司不符合所有权和控制权要求。• 公司 50% 或以上的股份由非小型企业法人实体拥有或管理。 • 公司不会执行规定比例的研究和/或分析工作。 • 该项目的主要研究员主要受雇于公司。 • 公司曾因欺诈相关罪行被定罪。 • 主要研究员或公司官员曾因欺诈相关罪行被定罪。 • 过去 24 个月，公司及其关联公司平均雇用了 500 多名员工。
陆军部 DoD 24.4 小型企业...
与指定所需技术目标和输出的传统主题不同，开放主题可以使用通用任务要求或特定技术领域来调整商业产品或解决方案，以缩小能力差距、提高性能或提供现有能力的技术进步。小型企业只能为每个开放主题提交一份 (1) 提案。如果小型企业针对一个开放主题收到多份提案，则只有在提交截止日期前经过认证并提交的最新提案才会获得评估。小型企业针对同一开放主题提交的所有先前提案都将被标记为无响应，不会获得评估。响应性和及时性 提案将仅针对活跃的、相应的陆军主题进行评估。提案将进行初步筛选，以确定响应性和及时性。通过此初步筛选的提案将由工程师或科学家通过同行或科学评审流程进行技术评估，以确定最有前途的技术和科学方法。响应性评估可能会在技术评估期间和选择后继续进行。如果提案在任何时候被视为不合时宜、没有响应、不合格或不负责任，该提案将被取消资格/拒绝，并且不会授予合同。有兴趣的公司在准备和提交提案时应遵循国防部计划 BAA 说明以及此处陆军组件特定提案说明。国防部 24.4 SBIR 计划 BAA 可在此处找到：https://www.defensesbirsttr.mil/SBIR-STTR/Opportunities/。政府保留取消资格/拒绝未能满足 SBA SBIR/STTR 政策指令、国防部计划 BAA 说明、此处陆军组件特定提案说明和/或主题本身的任何要求的提案的权利。下面包括但不限于导致提案不合格/被拒绝的常见原因：• 奖励管理系统（有关 SAM 的具体要求，请参阅下面的“通过奖励管理系统 (SAM) 进行陈述”部分）。• 提案缺少所需数量的签名和/或内容。• 未正确分配最低工作绩效百分比。• 提议的工作不符合资助所需的研发定义。• 提案提交的时间超过了截止日期。• 提交的商业化计划的格式不是附录 D - 商业化计划模板中规定的模板，随附于此。• 价格超过了相应 SBIR 机会中确定的奖励指南限制。• 提案超过了规定的页数或格式要求• 公司不是符合条件的小型企业。• 公司不符合所有权和控制权要求。• 公司 50% 或以上的股份由非小型企业法人实体拥有或管理。 • 公司不会执行规定比例的研究和/或分析工作。 • 该项目的主要研究员主要受雇于公司。 • 公司曾因欺诈相关罪行被定罪。 • 主要研究员或公司官员曾因欺诈相关罪行被定罪。 • 过去 24 个月，公司及其关联公司平均雇用了 500 多名员工。