XiaoMi-AI文件搜索系统
World File Search System提高认识
AIM - SOLITEC 中对 UUID 注册表的需求
ICAO 最后，由于 AIM 业务不仅仅是本地或欧洲业务（航班通常不会在州或大陆边界停留），而是一项全球业务，我们将尝试在 AIM 的最高组织层面，即 ICAO 提高认识。几年前，ICAO 成立了 AIS-AIM 研究组 (AIS- AIMSG)，以支持制定从 AIS 到 AIM 的过渡全球战略/路线图，并指定支持 AIM 实施所需的标准和建议措施 (SARP)、指导材料和培训材料。在他们最近的一次会议 (AIS-AIMSG/10) 中，其中一份研究报告旨在澄清提供 AIS 的组织与数据之间的关系
CSIS 研究安全季刊 (RSQ)
该中心的重点是为实施《研究伙伴关系国家安全指南》提供指导，包括协调向资助机构提供有关敏感申请的国家安全建议；通过“保护科学”等计划、研讨会和量身定制的双边合作提高认识；并作为研究界获取加拿大政府服务的主要切入点。该中心由两个团队组成：一个团队位于渥太华，负责政策和工具制定以及《研究伙伴关系国家安全指南》的实施；另一个团队由遍布加拿大各地的区域顾问组成，代表中心与大学、研究界和各省/地区进行联络。
2023-2026 年准入和包容计划
该计划是澳大利亚知识产权局 2023-2026 年多元化和包容性战略的一部分。这是一项行动号召，旨在确保我们的工作场所、流程和政策支持一种文化，这种文化鼓励和欢迎来自各种背景的人，并为残疾人在其职业生涯的各个阶段提供支持。这些行动概述了我们可以采取的一系列实际和战略性措施，以改善招聘、提供灵活的工作实践、提高认识和提供残疾人信心培训、确保所有员工始终可以获得职业机会、指导和支持服务，并确保我们的所有服务和系统都可供同事和客户使用。
报告 - 国家疾病控制中心
卫生与家庭福利部于2019年启动了国家气候变化与人类健康计划（NPCCHH）。该计划的主要目标之一是在普通人群（脆弱的社区），医疗保健提供者和政策制定者中就气候变化对人类健康的影响提高认识。国家疾病控制中心（NCDC）被印度政府卫生与家庭福利部（MOHFW）确定为“卫生任务”的节点“卫生任务”。对于NPCCHH，NCDC认可了17个卓越中心（COE），其中一个是班加罗尔的国家心理健康与神经科学研究所（Nimhans），该研究所被指定为心理健康的COE。
清洁能源设施之旅 - 我们附近的净零
上面列出的能源设施只是您可以参观的地方类型的例子，当然，您最了解您的社区，并且可以研究您的城市在可持续能源生产或治疗方面最著名的。要提到的一个重要注意事项是，尽管其中一些设施在技术上被认为是可再生的，但其中一些设施也可能对周围的社区有害。例如，水力发电被认为是清洁的能源，但是，从当地社区扣押的排放，水坝洪水和整体土地释放的潜力可能会造成毁灭性的社会和健康影响。因此，重要的是要使用这次旅行作为调查其中一些设施的利弊的机会，并确定如何帮助提高认识并支持与您的价值观以及加拿大净零目标保持一致的设施。
通信2024年趋势雷达
除了熟悉人工智能之外，传播领导者还必须积极参与内部和外部利益相关者对人工智能驱动的传播实践的问题、需求和担忧。他们需要评估代表组织的人员（例如专业传播者、高层管理人员、员工大使）及其潜在受众的当前和不断发展的人工智能素养。传播部门可以通过培训计划提高组织领导者和员工的人工智能素养。同样，他们可以通过提高认识、促进透明度和提供示例来减轻压力和抵制感，从而支持外部利益相关者采用人工智能支持的沟通实践。通过这些努力，专业人士可以有效地提高内部和外部的人工智能素养。
西巴尔干地区的网络安全和人权：
ʖ 关于阿尔巴尼亚，民主与调解研究所 (IDM) 的 Megi Reçi 和 Sara Kelmendi 研究了该国在网络安全措施方面总体上强大的法律框架（旨在与欧盟法规协调一致），以及其在网络安全合作和能力发展方面的弱点。本章重点介绍了该国与人权相关的各项立法，但也指出这些权利的网络安全层面有时没有像需要的那样明确地发展。其中一些建议针对公共行为者，例如关于法规所需的修订或与数据保护有关的具体措施，而其他建议则针对非公共行为者，例如民间社会在监测违法行为和提高认识方面所发挥的作用。
2024 年通信趋势雷达。信息膨胀、人工智能素养、劳动力转移、内容完整性和人类解码
除了熟悉人工智能之外，传播领导者还必须积极参与内部和外部利益相关者对人工智能驱动的传播实践的问题、需求和担忧。他们需要评估代表组织的人员（例如专业传播者、高层管理人员、员工大使）及其潜在受众的当前和不断发展的人工智能素养。传播部门可以通过培训计划提高组织领导者和员工的人工智能素养。同样，他们可以通过提高认识、促进透明度和提供示例来减轻压力和抵制感，从而支持外部利益相关者采用人工智能支持的沟通实践。通过这些努力，专业人士可以有效地提高内部和外部的人工智能素养。
2025-2027 Klimatstudenterna的环境和气候计划
该环境和气候计划为大学在能源使用，投资和废物管理等领域的可持续发展努力奠定了基础，帮助实施提高可持续性和资源效率的战略。该计划以联合国的可持续发展目标（SDG）为指导，并确保遵守环境法规。这不仅减轻了风险，并证明了大学对利益相关者的问责制，而且还提高了大学的声誉，并吸引了学生，教职员工和伙伴关系。除了运营福利之外，该环境计划还通过提高认识并鼓励学生和员工的环境负责的行为来反映大学的教育作用。此外，这对于促进和改善对乌普萨拉大学气候研究和其他研究机构行为的公共信任至关重要。