机油规格:MIL-L-6082 航空级纯矿物油:飞机出厂时使用,应在最初 25 小时内补充供应。运行 25 小时后应将机油排空。重新注满发动机并继续使用,直到累计使用 50 小时或机油消耗稳定。
每个Life4838P电池还配备了内部电池管理系统(BMS),可提供防止过度充电和过度排放的保护。BMS超过电流过度限制或体验外部短路时,电池将关闭电池。当暴露于过度过敏或温度下的条件下,电池也将保护自身。为了长期可靠的服务寿命,BMS还仔细地管理了在充电过程中平衡细胞弦线的平衡。
必须清楚地将操作员确定为法人实体。这包括但不限于个人,合伙企业和有限公司。公司已在公司房屋中注册,并通过其注册公司编号确定。只有满足操作员定义的公司才能是运营商:父母或其他集团公司将具有不同的数字,是一个独立的法律实体,不能代表操作员代表与CCA相关的操作员。这很重要,因为它可能会影响其他问题,包括设施的纳入和排除(请参阅第4.5.3节),以及目标单位和/或设施的所有权更改时。
a。军事职业政策与申诉局(DMCPG):主要利益办公室(OPI),用于DAOD 5023-2所涵盖的政策,共同的军事任务健身评估。b。军事人员司令部(CMPC):CAF身体健身计划的OPI。c。加拿大部队的士气和福利服务(CFMWS) / DFIT:代表CMPC担任与CAF身体健康计划有关的所有事项的主要顾问。d。高级经理; PSP和经理;健身,体育和娱乐(MGR; FS&R)(或同等):通过计划和组织CAF体育计划来响应COS的需求。如本手册所述,确保所有CAF常规力量(REGF)力量评估都会出现PSP健身人员,以确认协议的准确遵循。此外,mgr; FS&R将确保所有力量评估者在任何协议更改或升级研讨会上保持最新。这将包括年度审核和现场访问。e。指挥链(COC):主要责任在于COC,以确保所有CAF人员都积极参加常规锻炼计划。f。指挥官(CO):负责其指挥下的所有CAF人员,包括其年度武力评估和健身计划,是根据CAF政策和指挥指导进行的。如果CAF成员不维护单位级别的身体健康,则批准转介给补充体育培训计划(SPTP)的责任是CO的责任。h。卫生保健提供者:确定CAF人员参加部队计划的能力。g。力量评估者:对本地MGR的响应; FS&R或其代表,以准确有效地管理部队程序。
中央委员会对与APEC建筑师框架有关的所有事项负有最终责任。理事会由每个经济委员会任命的至少一名代表,该代表委员会被授权运营登记册的一部分。未经授权的经济体也可以邀请参加无投票观察员的理事会会议。中央委员会的主要职责是确定注册为APEC建筑师所需的标准和标准,并建立管理APEC Architect Register的运营程序。会定期对其进行审查,以确保它们与APEC地区内建筑实践的持续相关性以及用于评估它们的系统的有效性。 理事会负责监督委员会维护登记册的一部分,并随后审查其持续符合APEC Architect登记标准。会定期对其进行审查,以确保它们与APEC地区内建筑实践的持续相关性以及用于评估它们的系统的有效性。理事会负责监督委员会维护登记册的一部分,并随后审查其持续符合APEC Architect登记标准。
表 1:MRI 评估时间表 ...................................................................................................................... 8 表 2:ACR 单切片矢状回波参数 ...................................................................................................... 11 表 3:ACR 切片轴向 T1 加权自旋回波参数 ........................................................................................ 12 表 4:T1 3D 体积序列 ...................................................................................................................... 16 表 5:多频带静息态 fMRI 序列参数 ............................................................................................. 18 表 6:NM-MT 序列 ............................................................................................................................. 21 表 7:多壳扩散张量成像 ................................................................................................................ 22 表 8:3D T2 FLAIR 序列 ................................................................................................................ 23 表 9:MRI 系列描述 ........................................................................................................................ 24 表 10:静息态 fMRI 序列(备用参数) ........................................................................................ 36 表 11:扩散张量成像序列(备用参数)参数)................................................ 37
附录................................................................................................................................45 赖利定律...................................................................................................................45 贸易区捕获率..............................................................................................................47 拉动因素...................................................................................................................49 潜在销售额................................................................................................................50 区位商......................................................................................................................51 人口就业率.............................................................................................................53 移位份额......................................................................................................................54 国家增长成分.............................................................................................................54 产业结构成分............................................................................................................56 竞争份额成分............................................................................................................57 就业乘数............................................................................................................................58 收入乘数............................................................................................................................59
可以使用现金、支票(抬头为“弗吉尼亚理工大学财务主管”)、Visa、万事达卡、学生账户和 Hokie Passport 支付许可证费用。全职员工和研究生助理也可以通过工资扣除来支付许可证费用。F/S 年度许可证每个支付期扣除的金额为 25 美元,春季学期许可证为 44.20 美元,年度摩托车/轻便摩托车许可证为 12.53 美元。此选项可用到九月。只有年度和春季学期 F/S 和摩托车/轻便摩托车许可证才可通过工资扣除。如果选择工资扣除作为停车许可证的付款方式,并且弗吉尼亚理工大学的工作结束,停车许可证的剩余应付金额将从您的最后一份薪水中扣除。要获得退款,您需要将许可证退还给停车服务处。请参阅第 4 页了解退款百分比。只有停车服务处已收到的许可证才会退款。