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FLFD 进行规定的燃烧 - 陆军驻地
《莱文沃思堡灯》是美国陆军成员的授权出版物。《莱文沃思堡灯》的内容不一定代表美国政府、国防部、陆军部或美国陆军联合兵种中心和莱文沃思堡的官方观点或得到其认可。它由莱文沃思堡驻军公共事务办公室每周出版，地址：堪萨斯州莱文沃思堡 66027，商业电话号码：913-684-5267（DSN 前缀 552）。《莱文沃思堡灯》中宣传的所有内容均可购买、使用或赞助，不考虑购买者、用户或赞助人的种族、肤色、宗教、性别、国籍、年龄、婚姻状况、身体残疾、政治派别或任何其他非优点因素。如果确认广告商违反了本平等机会政策，则印刷商应拒绝印刷来自该来源的广告，直到违规行为得到纠正为止。
第 500 届国会议员举办专家游戏竞赛
《莱文沃思堡灯塔》是一份授权给美国陆军成员的刊物。《莱文沃思堡灯塔》的内容不一定代表美国政府、国防部、陆军部、美国陆军联合兵种中心和莱文沃思堡的官方观点或得到其认可。该报由莱文沃思堡驻军公共事务办公室每周出版，地址：堪萨斯州莱文沃思堡 66027，商业电话号码：913-684-5267（DSN 前缀：552）。《莱文沃思堡灯塔》上刊登的所有广告均可供购买、使用或赞助，不论购买者、用户或赞助人的种族、肤色、宗教、性别、国籍、年龄、婚姻状况、身体残疾、政治派别或任何其他非优点因素。如果确认广告商违反了本平等机会政策，则印刷厂应拒绝印刷来自该来源的广告，直到违规行为得到纠正。
疫苗犹豫和对雇主疫苗强制要求的支持
本研究调查了新西兰全国样本中人们对新冠疫苗的犹豫、对雇主强制接种疫苗的支持以及对解雇未接种疫苗员工的支持。共有 1852 人参与了这项研究。结果表明，能够接种疫苗的参与者不太可能支持雇主强制接种疫苗和雇主有权解雇拒绝接种疫苗的员工。但是，自我认定可以接种疫苗并对新冠疫苗有更高信心的人更有可能接种疫苗。年龄和对疫苗的信心会影响对强制接种疫苗的支持，而年龄和政治派别会影响对雇主有权解雇未接种疫苗员工的支持。在企业和国家应对日益严重的新冠疫情问题时，了解对此类举措的支持或不支持至关重要。
2010 年至 2023 年联邦能源补贴和支持
执行摘要 几十年来，联邦政府一直试图使用能源补贴（主要是减税、直接支出和研究资金）来刺激能源生产和新能源技术的开发。政府可以创造新的就业机会并引导行业发展的想法是一首诱人的歌，它让所有政治派别的政客都着迷，并导致各行各业，特别是能源行业都提供补贴。然而，关于能源补贴的辩论中的一个挑战是如何记录现有的补贴及其数额。能源信息署 (EIA) 从 2007 年到 2016 年每三年汇总一次联邦能源补贴，自 2016 年以来每年汇总一次（EIA，2023），但迄今为止，还没有任何分析在有完整数据的情况下产生全面的年度审查，以及对未来补贴承诺的预测。本文进行全面审查，以提高有关这一重要话题的全国对话的质量。
海军部 - 海军情报办公室
Stephanie.f.kiessling.civ@us.navy.mil。在电子邮件主题中注明 NIA-2023-001。所需文件：需要完整的简历。您的简历必须显示相关经验（求职信可选）、工作地点、职位、职责和成就、雇主姓名和地址、主管姓名和电话号码、开始和结束日期（月/年）、每周工作时间和薪水。如果您是现任或前任联邦雇员，请在简历中为每个联邦职位提供您的薪酬计划、系列和级别，即 GS-0132-13。此职位是 10 USC 1601 项下的例外服务中的国防民事情报人员系统 (DCIPS) 职位。拥有 DCIPS 职位的国防部部门根据国防部指令 1400.25（第 2005 卷，DCIPS 就业和安置）中的程序，将退伍军人优先权应用于符合优先资格的候选人，如第 5 篇 USC 第 2108 节所定义。美国政府在就业方面不会因种族、肤色、宗教、性别、国籍、政治派别、性取向、婚姻状况、父母身份、遗传信息、残疾、年龄、员工组织成员或非成员身份或个人偏袒而歧视。
海军部 - 海军情报办公室
所需文件：需要一份完整的简历。您的简历必须显示相关经验（求职信可选）、工作地点、职务、职责和成就、雇主名称和地址、主管姓名和电话号码、开始和结束日期（月/年）、每周工作时间和薪水。如果您是现任或前任联邦雇员，请在简历中为每个联邦职位提供薪资计划、薪资系列和级别，即 GS-0201-013。此职位是根据 10 U.S.C. 1601 规定的例外服务中的国防民事情报人员系统 (DCIPS) 职位。拥有 DCIPS 职位的国防部组成部分将退伍军人优先权应用于符合优先资格的候选人，如美国法典第 5 篇第 2108 节所定义，并遵守国防部指令 1400.25、第 2005 卷《DCIPS 就业和安置》中的程序。美国政府在就业方面不因种族、肤色、宗教、性别、国籍、政治派别、性取向、婚姻状况、父母身份、基因信息、残疾、年龄、是否属于某个雇员组织或基于个人偏袒而歧视任何人。
克里斯托弗纽波特大学研究生目录 2023-24
克里斯托弗纽波特大学致力于提供一个环境，强调社区中每个成员的尊严和价值，并且在招生、就业和教育计划或活动中不会因种族、肤色、宗教、性别、国籍、年龄、残疾、基因信息、性取向、性别认同、婚姻状况、军人/退伍军人身份、政治派别、怀孕或任何其他受法律保护的身份而受到骚扰和歧视。这样的环境对于健康的学习、工作和生活氛围至关重要，因为歧视和骚扰会损害人的尊严和校园中每个人之间的积极联系。为了实现这一目标，任何基于这些原因的不可接受的歧视和/或骚扰问题都将根据歧视、骚扰和性行为不端政策得到有效和有力的处理。如对本政策和程序存有疑问，请联系第九条规定和平等机会主任/第九条规定协调员，克里斯托弗纽波特大学，1 Avenue of the Arts, 100 Christopher Newport Hall, Newport News, VA, 20606，电话：(757) 594-8819，电子邮件：titleixeo@cnu.edu。
学生指南
平等机会机构 根据学生目录，查塔胡奇技术学院不会因种族、肤色、信仰、国籍或族裔、性别、宗教、残疾、年龄、政治派别或信仰、基因信息、退伍军人身份或公民身份而歧视学生（法律允许或规定的特殊情况除外）。以下人员已被指定处理有关非歧视政策的问询：查塔胡奇技术学院 Title IX 协调员 Shanequa D. Warrington，980 South Cobb Drive, Building C 1102B, Marietta, GA 30060，770-975-4023 或 sdwarrington@chattahoocheetech.edu； Chattahoochee 技术学院 504 区协调员，Caitlin Barton，5198 Ross Road, Building A1320, Acworth, GA 30102，电话：770-975-4099，或发送电子邮件至 Caitlin.Barton@ChattahoocheeTech.edu；Chattahoochee 技术学院 508 区/ADA 协调员 Stephanie Meyer，980 South Cobb Drive, Building A 2114, Marietta, GA 30060，电话：770-528-3761，或发送电子邮件至 Stephanie.Meyer@Chattahoocheetech.edu。
海军部 - 海军情报办公室
marta.n.icochea.civ@us.navy.mil 。在电子邮件主题中包含 TAC-2023-004。所需文件：需要完整的简历。您的简历必须显示相关经验（求职信可选）、工作地点、职位、职责和成就、雇主姓名和地址、主管姓名和电话号码、开始和结束日期（月/年）、每周工作时间和薪水。如果您是现任联邦雇员或前任联邦雇员，请提供您的薪酬计划、系列和级别，即在每个联邦职位的简历中填写 GG-0201-013。该职位是 10 U.S.C. 规定的例外服务中的国防民事情报人员系统 (DCIPS) 职位。1601.拥有 DCIPS 职位的国防部部门根据国防部指令 1400.25（2005 卷，DCIPS 就业和安置）中的程序，将退伍军人优先权应用于符合美国法典第 5 篇第 2108 节定义的优先资格候选人。美国政府在就业方面不会因种族、肤色、宗教、性别、国籍、政治派别、性取向、婚姻状况、父母身份、基因信息、残疾、年龄、员工组织成员或非成员身份或个人偏袒而歧视。
2022 年海军舞会
这份国防部报纸是国防部成员授权出版物。The Skyline 的内容不一定代表美国政府、国防部或密西西比州子午线海军航空站的官方观点或得到其认可。本出版物的编辑内容由子午线海军航空站公共事务办公室负责。The Skyline 向军方和民间来源征集新闻投稿。它保留编辑选定传播材料的权利。材料提交截止日期为出版前周四下午 4:30。请将投稿发送至：The Skyline，255 Rosenbaum Ave.，Suite 163，公共事务办公室，海军航空站，子午线，MS 39309-5003 或电子邮件：penny。randall@navy.mil 或 adam.prince@navy.mil。如需更多信息，请致电 (601) 679-2318 或 (601) 679-2809。本出版物中出现的任何广告（包括插页或补充内容）并不构成国防部或 NAS Meridian 对所宣传产品或服务的认可。本出版物中宣传的所有内容均可供购买、使用或赞助，不考虑购买者、用户或赞助人的种族、肤色、宗教、性别、国籍、年龄、婚姻状况、身体残疾、政治派别或任何其他非优点因素。