技术创新对美国未来的福祉至关重要。国家维持经济增长、提高生活水平、改善人类健康和环境的能力,在许多方面取决于其在开发和商业化新产品、新工艺和服务方面的成功。欧洲、亚洲和世界其他地区竞争对手的实力不断增强,对美国公司将国家科技基础转化为竞争优势的能力构成了日益严峻的挑战。此类担忧引发了关于政府在鼓励创新和新技术商业化方面应发挥何种作用的大量争论。然而,迄今为止,由于对公司开发和营销新产品、新工艺和服务的方式以及它们在此过程中必须克服的障碍的理解不全面,辩论一直受到阻碍。本背景论文探讨了创新和商业化的复杂性,试图阐明科学、技术和创新之间的联系,并强调基础研究以外的其他因素对商业成功日益增长的重要性。如图所示,创新是一个复杂的过程,其中市场通常会刺激新技术的开发,而产品或工艺开发则会刺激科学和技术研究。许多因素都会影响商业成功,包括市场的性质和组成;来自旧技术的竞争;设计和实施的选择;融资、标准和互补资产或基础设施的可用性;以及与战略合作伙伴建立联系的能力。政府有意或无意地对创新过程施加了重大影响。为政府任务进行的研究可以使商业行业受益;联邦采购可以启动新兴产业;环境法规可以为新的技术方法创造市场;政府资助的技术演示可以为用户和开发者提供有关新产品、流程和服务的有用信息;税收、投资、知识产权和反垄断领域的法律塑造了企业争夺资源和市场份额的环境。这份背景文件是应众议院科学委员会(前身为科学、空间和技术委员会)和参议院商务、科学和运输委员会的要求而编写的。但背景文件完全由 OTA 负责。在整个研究过程中,OTA 得到了其顾问小组、承包商和审阅者的宝贵帮助,他们不仅为报告提供了信息,而且确保了报告的准确性和平衡性。
• 国际制药和半导体行业的合作伙伴 • 单一来源的解决方案——从标准管道和组件到定制产品 • 密切的客户联系中的个性化工程和高水平服务 成功的微芯片、疫苗和先锋能源技术制造商有哪些共同点?他们的生产流程均依赖于 Dockweiler AG 提供的重要“组件”。 65 多年来,公司凭借其在全球的 8 家子公司和 50 多个销售合作伙伴,积累了广泛的技术型行业客户群。 Dockweiler(2021 年销售额:1.22 亿欧元)几十年来一直是半导体和制药行业的合作伙伴。这些传统业务领域正在快速增长。微电子、生命科学、新能源等新兴产业正在其环境中形成。多克韦勒 (Dockweiler) 及其 650 多名员工是国际上备受追捧的新技术开发联系人,其中约有一半员工在位于汉堡和柏林两大都市之间的诺伊施塔特-格莱沃 (梅克伦堡-前波莫瑞州) 工厂工作。对最先进洁净室生产的投资凭借高品质的不锈钢管道系统和组件,该集团公司为未来各种技术的工艺和生产可靠性做出了重要贡献。这是因为高度特定的系统通常运输敏感的气体或液体。多克韦勒 (Dockweiler) 凭借专门开发的 IO 焊接工艺和特殊的表面处理工艺等关键技术,在德国境外发挥着先锋作用。从全球活跃的 OEM 到供应商:Dockweiler 竭尽全力以最佳的产品质量不断满足高要求——在原型开发、批量生产和个性化制造以及所有服务中。其中的一个重要组成部分就是扩大洁净室生产能力。位于 Neustadt-Glewe 工厂的洁净室面积(ISO 4 级和 6 级)最近扩大到了 400 平方米。最新的 ASME-BPE 产品早已成为 Dockweiler 的标准。作为“德国品牌”,对于 Dockweiler 来说,重要的是产品组合符合国家和国际标准,并且可以通过证书来证明这一点。自 2016 年起,Dockweiler 已获得管道和配件的 ASME-BPE 认证。总部位于纽约的美国机械工程师学会(ASME)是制定制药行业技术指南和标准的最重要的国际组织。同时,也在此基础上对供应商的产品进行审核和认证。自从
2024年4月11日 瑞穗银行株式会社 瑞穗银行宣布投资Bison Low Carbon Ventures 转型领域的二氧化碳捕获与封存计划 瑞穗银行株式会社(总裁兼首席执行官:加藤雅彦)已与Bison Low Carbon Ventures Inc.(总部:加拿大艾伯塔省)签订了股份认购协议,并投资500万加元。Bison是一家从事二氧化碳捕获与封存(CCS)业务的公司,丸红株式会社(总裁兼首席执行官:柿木真澄)也是其股东之一。瑞穗银行通过其转型股权投资基金进行了此项投资。*Bison成立于2020年,致力于在加拿大艾伯塔省实现其CCS业务的商业化。 Meadowbrook CCS项目是Bison的CCS项目之一,旨在于艾伯塔省埃德蒙顿附近建设全球最大的CCS运营设施之一,目标是每年从多个来源运输和封存300万吨二氧化碳。Bison已于2023年下半年启动详细的地质评估,并计划逐步扩大其封存能力。该项目将助力加拿大和艾伯塔省实现2050年的碳中和目标,并通过培育蓝氢和氨生产等新兴产业,促进经济发展和创造就业机会。这也将是日本企业在加拿大实现商业化的首个CCS项目。瑞穗银行已开始运营过渡股权投资基金,致力于向种子期或早期项目提供股权投资,以支持瑞穗客户资助可持续发展计划。通过此类投资,我们共担机遇和风险,共同创造社会价值,为环境和社会的可持续发展做出贡献。瑞穗银行认识到,为了在难以减排的领域实现碳中和,CCS技术和商业模式的开发必不可少,并于2022年5月加入了CCS全球研究所。丸红株式会社于2023年7月与Bison株式会社签署了股份认购协议,我们将与丸红株式会社共同支持Bison株式会社的发展,推动CCS的社会应用和普及,并为在减排困难的领域利用CCS技术实现脱碳贡献力量。通过此次投资,我们将进一步加深对CCS技术和CCS产业的了解,深化对日本及全球CCS开发项目的参与,为2050年实现碳中和贡献力量。
2024 年清洁经济就业法案说明性说明 简称 该法案的简称是 2024 年清洁经济就业法案。 政策目标及其原因 2024 年清洁经济就业法案(简称该法案)旨在通过将该州的减排承诺写入法律,来支持就业和确保昆士兰州的经济未来。这些目标是,到 2030 年,该州的减排水平要比 2005 年的水平低 30%,到 2035 年,要比 2005 年的水平低 75%,到 2050 年实现净零排放。 将昆士兰州的减排目标正式写入立法将带来持久的利益,保障昆士兰人的生活方式——保护环境,造福子孙后代,并创造新的就业机会。 通过立法确定该州的可信目标将向投资者发出重要信号,并展示昆士兰州的环境、社会和治理资质。这将有助于吸引对新兴产业和该州现有产业脱碳的投资。政策确定性将使企业和社区能够制定有效的计划,以确保其经济未来。它将使行业能够投资于农业、资源和制造业等领域的创新和新技术,并利用昆士兰世界领先的太阳能和风能资源、新经济矿产和成熟的劳动力能力。协调一致的早期气候行动将支持昆士兰新兴清洁经济行业(如氢、关键金属和矿产以及先进制造业)创造更多就业机会,尤其是在昆士兰地区。它将有助于支持现有行业的就业,确保它们在脱碳世界中保持竞争力并满足市场预期。该法案将为政府保护昆士兰社区和减轻气候变化的影响(包括对原住民和托雷斯海峡岛民的影响)奠定重要基础。它将支持澳大利亚在《巴黎协定》下的承诺,其长期目标是将全球平均气温升幅控制在工业化前水平以下 2°C,并努力将气温升幅限制在 1.5°C 以内。到 2035 年实现 75% 的排放目标取决于昆士兰州政府和澳大利亚政府共同努力,在经济的所有领域采取重大行动。昆士兰州政府正在实施昆士兰州能源和就业计划,预计该计划将为实现这一目标贡献 20 个百分点。昆士兰州政府正在与澳大利亚政府合作制定可再生能源转型协议,为实施昆士兰州能源和就业计划提供支持。
我们正处于一个关键时刻,全球经济显示出明显的复苏迹象,增长温和但稳定,通胀缓慢下降,这表明世界在经历了多年的经济动荡后正接近“软着陆”。然而,大多数发展中国家面临的现实情况不同,因为增长率大多仍低于疫情前的水平,不足以实现关键的发展目标。我们面临的挑战是深刻的,四分之一的发展中经济体仍在受到疫情影响,大多数经济体的增长速度预计将低于前十年。全球高利率加剧了这种情况,给本已有限的财政空间带来压力,阻碍了推动经济增长的投资。一些经济体表现出了复苏和持续增长的迹象,这给我们带来了一线希望。但增长率仍然太慢,无法取得进展,拉丁美洲尤其如此,在极端天气事件和区域内移民日益频繁的背景下,拉丁美洲受到结构性挑战的制约,特别是生产力下降、资本积累低下和私营部门投资减弱。在此背景下,世界银行集团 (WBG) 发挥着关键作用,因为其资金和技术支持对于我们应对这些挑战和解决艰难改革的需求至关重要,以避免陷入复苏和增长缓慢的道路。拉丁美洲拥有地球上 40% 的生物多样性,并具有全球能源转型的关键潜力,因此,世界银行集团不仅要继续,而且要扩大其在该地区的活动,作为其努力恢复其在支持中等收入国家 (MIC) 和高收入国家 (HIC) 方面的相关性的一部分。相关性不仅意味着成为首选的发展伙伴,还意味着参与日益雄心勃勃、影响深远的项目,这些项目将增强世界银行集团的投资组合,完全符合其愿景,并为其使命的实现做出重大贡献。我们认为这种方法是世界银行集团以结果为导向、以影响为导向和面向未来的一个组成部分。本着这种精神,我们期待世界银行集团扩大和加强与我们国家的合作。我们承认并赞赏 DC 文件全面、均衡地记录了自春季会议以来的审议、协议和成就。该文件反映了在多个方面同时取得进展的出色工作。然而,其中一些问题值得更深入的考虑和讨论。人们往往忽视了世界上 60% 以上的极端贫困人口生活在中等收入国家,而消除贫困的最大隐性挑战之一在于解决这些国家内部的严重不平等问题。因此,我们坚决支持制定世界银行集团中等收入国家战略的决定。我们期望这一战略包括提高生产力、支持能源获取和转型、林业和营养、促进新兴产业和创业、创新和就业等行动,
2025 年及以后 圣达菲 – 新墨西哥州投资委员会 (SIC) 加快了对风险投资基金的投资步伐,积极寻找新技术、创建新公司并瞄准我们州常见的硬科学和新兴技术机会。该委员会承诺在 2024 年投资 12 只风险投资基金,创下了以新墨西哥州为中心的投资的新纪录,同时推进了其最近的努力,自 2022 年 11 月以来,已向 20 多家风险投资基金投入 7.74 亿美元。 “投资委员会在过去两年中真正致力于寻找新方法,将本州高科技行业的技术商业化,并创建和支持硬科学初创企业,这是新墨西哥州的优势之一,”州投资官乔恩·克拉克说。 “我们过去听过太多在这里成立的公司最终不得不转移到其他地方寻求资金的故事。我们希望能够为这些公司提供尽可能多的选择,使其在发展的每个阶段都取得成功,从种子前到 IPO 或收购,”克拉克说。 “新墨西哥州应该成为全国创办和建立高科技公司的首选地点。”克拉克表示,通过战略性地利用新墨西哥州的行业优势,特别是该州国家实验室和研究型大学的科学人才,SIC 正在努力促进创业生态系统,为州内初创企业创造一个日益强劲的环境。SIC 的新墨西哥州私募股权投资计划 (NMPEIP) 的法定目标是实现积极的财务回报,同时在新墨西哥州创造新兴产业和经济发展机会。SIC 的私募股权总监克里斯·卡西迪 (Chris Cassidy) 表示,该委员会的投资组合是在考虑特定目标的情况下构建的,重点是公司创建和支持性初创企业基础设施的发展,这应该会增加为该州创造长期技术雇主或成功退出的机会。“我们的重点是增加投资组合中活跃公司的数量,以及可供他们利用专业知识和投资的资金数量,”卡西迪说。 “我们重点吸引拥有全球网络和更广泛领域专业知识的地区和国家风险投资公司。这将使公司在努力扩张并最终取得成功时看到更多选择。该委员会对创纪录的 12 家风险投资公司做出的 2024 年承诺总额达到 4.165 亿美元,超过了 2023 年 10 家超过 3.5 亿美元的承诺。该委员会被法定授权投资高达 11% 的 Severance Tax Permanent Fund,该基金规模约为 100 亿美元,是规模约为 590 亿美元的州投资委员会管理的第二大基金。该战略采用了风险投资工作室的组合,风险实验室、加速器计划和公司发展基础设施,旨在将州内原始科学人才与通常难以获得的创业和领域专业知识结合起来。自 2022 年底以来,该委员会一直非常积极地支持新墨西哥州早期风险基金投资,向 20 多家致力于投资的本地、地区和国家风险投资公司投入了数亿美元
尊敬的 IIW 社区,首先,我要感谢 IIW 会员协会对我的信任,他们选择我担任我们这个独特而卓越的组织的主席。我很荣幸也很高兴能够为我们的全球网络服务,为推动焊接和连接作为工业化的关键和增值技术做出贡献。因此,请允许我借此机会谈谈我们在 2023 年面临的一些主要挑战和取得的成就。今年上半年,我们最终确定了 2023 年至 2028 年的新战略。该战略于 2023 年 7 月在新加坡举行的 IIW 大会上获得批准。来自 47 个国家的 800 多名参与者参加了我们一年一度的重大活动。此次活动的成功再次证明,我们的组织站在焊接和相关工艺研究、开发和适用性的国际前沿。在“成为连接产业、研究和教育的全球领先焊接社区”的愿景和“通过全球网络推进焊接和连接”的使命下,该战略确定了五个关键目标:1. 通过交流和营销提高 IIW 的知名度。2. 通过研究、最佳实践分享、开发和标准化活动扩大 IIW 的工业相关性。3. 丰富 IIW 对志愿者、会员协会和行业所有利益相关者的价值。4. 改进和扩展我们的 ETQ&C 系统,以满足行业和 IIW 会员的需求。5. 改进组织和管理结构,确保满足 IIW 利益相关者不断增长的需求。从关键目标 1 开始,在新加坡举行的年度大会之后,IIW 的新网站正式上线,现在提供了一个真正互动且易于访问和使用的平台,用于交换知识、文件、公告和行政事务。正如所提到的关键目标 2,TMB 已经开始特别关注该行业的研究和最佳实践。此外,通过我们的旗舰期刊《世界焊接》进一步改善了获取最新研究成果的渠道,已发表论文 200 多篇。我要感谢我们的志愿者网络取得的出色成果。关于关键目标 3 和 4,我们将越来越积极地接触新成员协会,为他们找到更简单的方式加入 IIW 并从中受益,特别是在全球新兴产业地区。如果我们不得不因为法律限制而不得不暂停对成员协会的服务,这只能被视为 IIW 国际化的一个重大缺陷。我要强调的是,IIW 不是一个政治平台,因此,我们强烈希望一旦情况好转,我们就能将俄罗斯成员协会重新纳入我们的社区。然而,在过去的一年里,IIW 已经收到了几份加入我们的兴趣声明,因此,希望未来几年成员协会的数量能够增加。关于关键目标 5,IIW 董事会正在不断努力改善管理结构,进一步实现 IIW 的精简、灵活和有效治理。IIW 章程的一些改进已经制定完毕,将提交大会批准。必须强调的是,由于秘书处、IIW 财务主管和董事会的勤勉控制和谨慎措施,尽管全球通货膨胀和危机加剧,但 IIW 的财务状况在 2023 年可以被视为稳定和令人满意。2023 年,我们开设了 IIW 慈善基金,接受成员协会或个人的捐赠。我要向捐助者的大力支持表示诚挚的感谢。即将到来的 2024 年不仅对我来说是激动人心的一年,我仍然记得 30 年前我在 IX-A 委员会的第一次演讲,最终发表了我的第一部出版物,当然是在《世界焊接》上。因此,请放心,2024 年也将是 IIW 董事会更加专注于培养我们的科学和技术后代的一年,吸引特别是年轻的专业人士在我们令人兴奋和鼓舞人心的学科中追求事业。通过这条信息,我想向 IIW 首席执行官 Luca Costa 以及 IIW 董事会两个常设工作组主席 Doug Luciani(工作组治理)和 Stephan Egerland(工作组财务、审计和风险)表示诚挚的感谢,感谢他们全心全意的工作和对组织的大力支持。最后,但并非最不重要的一点,我要衷心感谢大家对我们协会的自愿贡献,无论是通过技术管理委员会知识中心委员会专家之间的交流,还是通过国际授权委员会 ANB、ANBCC 和 ATB 网络中对 IIW 教育、资格、培训和认证系统的贡献,还是通过您个人参与行政工作组。这是保持 IIW 引擎运转并以相当快的速度运转的力量,让 IIW 引领全球焊接界。这给了 IIW 管理层最大的动力和力量,我很荣幸也很高兴能领导它。期待在未来几年与您见面并与您合作——敬上,Thomas BöllinghausIIW 章程的一些改进已经制定完毕,将提交大会批准。必须强调的是,由于秘书处、IIW 财务主管和董事会的勤勉控制和谨慎措施,尽管全球通货膨胀和危机加剧,但 IIW 的财务状况在 2023 年仍可视为稳定和令人满意。2023 年,我们开设了 IIW 慈善基金,接受会员协会或个人的捐赠。我要向捐助者表示诚挚的谢意,感谢他们的大力支持。即将到来的 2024 年不仅对我来说是激动人心的一年,我还记得 30 年前我在 IX-A 委员会的第一次演讲,最终发表了我的第一篇出版物,当然是在《世界焊接》上。因此,请放心,2024 年也将是 IIW 董事会更加专注于培养我们的科学和技术后代的一年,吸引尤其是年轻的专业人士在我们令人兴奋和鼓舞人心的学科中追求职业。借此信息,我想向 IIW 首席执行官 Luca Costa 以及 IIW 董事会两个常设工作组主席 Doug Luciani(工作组治理)和 Stephan Egerland(工作组财务、审计和风险)表示诚挚的感谢,感谢他们全心全意的工作以及对组织的大力支持。最后,但并非最不重要的是,我要衷心感谢大家对我们协会的自愿贡献,无论是通过技术管理委员会知识中心委员会专家之间的交流,还是通过对国际授权委员会的 ANB、ANBCC 和 ATB 网络中的 IIW 教育、资格、培训和认证系统的贡献,或者通过您个人参与行政工作组。这是保持 IIW 引擎继续运转并以相当快的速度运转的动力,使 IIW 引领全球焊接界。这给了 IIW 管理层最大的动力和力量,我很荣幸也很高兴能领导这支队伍。期待在未来的几年里与您相见并合作——敬上,Thomas BöllinghausIIW 章程的一些改进已经制定完毕,将提交大会批准。必须强调的是,由于秘书处、IIW 财务主管和董事会的勤勉控制和谨慎措施,尽管全球通货膨胀和危机加剧,但 IIW 的财务状况在 2023 年仍可视为稳定和令人满意。2023 年,我们开设了 IIW 慈善基金,接受会员协会或个人的捐赠。我要向捐助者表示诚挚的谢意,感谢他们的大力支持。即将到来的 2024 年不仅对我来说是激动人心的一年,我还记得 30 年前我在 IX-A 委员会的第一次演讲,最终发表了我的第一篇出版物,当然是在《世界焊接》上。因此,请放心,2024 年也将是 IIW 董事会更加专注于培养我们的科学和技术后代的一年,吸引尤其是年轻的专业人士在我们令人兴奋和鼓舞人心的学科中追求职业。借此信息,我想向 IIW 首席执行官 Luca Costa 以及 IIW 董事会两个常设工作组主席 Doug Luciani(工作组治理)和 Stephan Egerland(工作组财务、审计和风险)表示诚挚的感谢,感谢他们全心全意的工作以及对组织的大力支持。最后,但并非最不重要的是,我要衷心感谢大家对我们协会的自愿贡献,无论是通过技术管理委员会知识中心委员会专家之间的交流,还是通过对国际授权委员会的 ANB、ANBCC 和 ATB 网络中的 IIW 教育、资格、培训和认证系统的贡献,或者通过您个人参与行政工作组。这是保持 IIW 引擎继续运转并以相当快的速度运转的动力,使 IIW 引领全球焊接界。这给了 IIW 管理层最大的动力和力量,我很荣幸也很高兴能领导这支队伍。期待在未来的几年里与您相见并合作——敬上,Thomas Böllinghaus请放心,2024 年也将是 IIW 董事会更加专注于培养我们的科学和技术后代的一年,吸引尤其是年轻的专业人员在我们令人兴奋和鼓舞人心的学科中追求职业发展。 通过这条信息,我想向 IIW 首席执行官 Luca Costa 和 IIW 董事会两个常设工作组主席 Doug Luciani(工作组治理)和 Stephan Egerland(工作组财务、审计和风险)表示诚挚的感谢,感谢他们全心全意的工作和对组织的大力支持。 最后,但并非最不重要的一点,我要衷心感谢大家对我们协会的自愿贡献,无论是通过在我们技术管理委员会知识中心的委员会中专家之间的交流,还是通过您对国际授权委员会的 ANB、ANBCC 和 ATB 网络中的 IIW 教育、资格、培训和认证系统的贡献,或通过您亲自参与行政工作组。正是这种力量让 IIW 的引擎保持运转,并以相当快的速度运转,让 IIW 引领全球焊接界。这为 IIW 的管理层提供了最大的动力和力量,我很荣幸也很高兴能够领导它。期待在未来几年与您见面并合作——敬上,Thomas Böllinghaus请放心,2024 年也将是 IIW 董事会更加专注于培养我们的科学和技术后代的一年,吸引尤其是年轻的专业人员在我们令人兴奋和鼓舞人心的学科中追求职业发展。 通过这条信息,我想向 IIW 首席执行官 Luca Costa 和 IIW 董事会两个常设工作组主席 Doug Luciani(工作组治理)和 Stephan Egerland(工作组财务、审计和风险)表示诚挚的感谢,感谢他们全心全意的工作和对组织的大力支持。 最后,但并非最不重要的一点,我要衷心感谢大家对我们协会的自愿贡献,无论是通过在我们技术管理委员会知识中心的委员会中专家之间的交流,还是通过您对国际授权委员会的 ANB、ANBCC 和 ATB 网络中的 IIW 教育、资格、培训和认证系统的贡献,或通过您亲自参与行政工作组。正是这种力量让 IIW 的引擎保持运转,并以相当快的速度运转,让 IIW 引领全球焊接界。这为 IIW 的管理层提供了最大的动力和力量,我很荣幸也很高兴能够领导它。期待在未来几年与您见面并合作——敬上,Thomas Böllinghaus