(1) vMPF 记录审查(所有页面) (2) myFitness 最新健身追踪报告的打印件 (3) 官方空军简历 IAW DAFH 33-337,(无照片) 3. 选拔和晋升委员会将根据 MOANGI 36-2502 进行。一旦做出选择,该单位将通知第 131 部队支援中队以验证被选中者是否符合所有资格要求。一旦通过验证,该单位将根据 MOANGI 36-2502 中的适用清单完成晋升包并通过适当渠道进行审批。任何在中校和 NGMO-ANG-MP 收到晋升包之前六个月以上举行的晋升委员会均不被视为有效的委员会日期。可以向中校申请政策例外。 4. 本委员会的联系人 (POC) 是 CMSgt Jennifer Schoonover,商务电话 (314) 527-8425,或发送电子邮件至 jennifer.schoonover.1@us.af.mil。候选人应在 2024 年 7 月 1 日之前向委员会 POC 传达申请意向,这样您就可以安排亲自或通过电话与委员会会面。将申请材料通过电子邮件发送至 jennifer.schoonover.1@us.af.mil。
第一部分:学习参考的一般指导 EPRRC 测试周期的使用 士兵晋升测试的学习指导 采购为准备 SKT 测试而学习所需的非空军文件 测试妥协联系点 (POC) 第二部分:学习参考 第一节 晋升体能考试 (PFE) 第二节 专业知识测试 (SKT) A. SSgt 的 SKT 索引 B. 报告标识符 (RI) 和特殊职责标识符 (SDI) C. 晋升为 SSgt 的 SKT 学习参考 第三节 电子 WAPS 在线参考图书馆数据库(空军手册 1 网站 第三部分:年度测试要求 第一节一般信息 第二节特殊说明 附件 1 测试控制官/测试考官 (TCO/TE) 任命书 附件 2 特殊设备
上校(可晋升)Yolonda“YR”Summons 兼任 HQDA OTSG 政策与部队整合主任和 USAMEDCOM G-3/5/7 作战副参谋长。Summons 上校于 1992 年 5 月入伍。她毕业于阿肯色州阿卡德尔菲亚的 Ouachita 浸会大学。她于 1993 年 10 月开始服现役。她的职责包括:弗吉尼亚州福尔斯彻奇国防卫生总部副卫生局长/卫生局长过渡小组负责人特别助理;华盛顿州刘易斯堡第 62 医疗旅指挥官;医疗服务团副团长;欧洲盟军最高司令部 (SHAPE) 诊所指挥官和比利时蒙布鲁塞尔陆军卫生诊所指挥官;肯塔基州诺克斯堡人力资源司令部医疗服务团分队首席上校任务官;弗吉尼亚州福尔斯彻奇国防卫生总部美国陆军军医局局长执行官;弗吉尼亚州福尔斯彻奇国防卫生总部美国陆军军医局局长助理执行官;弗吉尼亚州贝尔沃堡北方地区医疗司令部营长;华盛顿哥伦比亚特区华盛顿陆军参谋部陆军医疗部政策整合员;马里兰州德特里克堡美国陆军医学研究与物资司令部部队指挥官 /DCSPER;华盛顿州刘易斯堡第 62 医疗旅 S-1 旅 / 伊拉克自由行动第一军联合医疗特遣队 S-1 特遣队;堪萨斯州莱文沃思堡美国陆军指挥参谋学院学生;德国海德堡第 30 医疗旅 G-3 航空旅德国威斯巴登第 421 撤离营 S-1 营;华盛顿州刘易斯堡第 62 医疗旅 HHC 连长。作战任务包括国防部 COVID-19 响应(德克萨斯州);伊拉克自由行动第一军联合医疗特遣队 S-1 旅;伊拉克自由行动第五军第 30 医疗旅第 421 医疗撤离营 S-1 营;科威特南方守望行动第 62 医疗旅第 54 医疗撤离连作战排长。Summons 上校的学历来自霍华德大学神学院 - 博士学位(伦理与社会正义);美国陆军战争学院 - 战略研究硕士;查普曼大学 – 文学硕士 – 组织领导;瓦希塔浸会大学 – 文学学士 – 生物学。COL(P) Summons 是美国陆军第一位非裔美国女性医疗后送飞行员,也是第一位指挥 SHAPE 医疗设施的女性。她的军事教育包括美国陆军战争学院、美国陆军指挥参谋学院、联合兵种服务参谋学校和陆军医疗部军官基础和高级课程。萨蒙斯上校的勋章和徽章包括国防优秀服务勋章、功绩勋章(带有 1 个橡树叶簇);铜星勋章、功绩服务勋章(带有 8 个橡树叶簇);陆军嘉奖勋章(带有 3 个橡树叶簇);陆军成就勋章(带有 3 个橡树叶簇);专家野战医疗徽章;陆军航空徽章;陆军参谋身份徽章。她是军事医疗功绩勋章、圣米迦勒勋章和 Delta Sigma Theta 姐妹会的骄傲成员。最后,她获得了 2009 年 Karen Wagner 领导力奖,并于 2012 年入选阿肯色州名人堂。COL(P) Summons 喜欢与她的伴侣 Renee K. Harrison 博士和他们的匈牙利维兹拉犬 Satchmo 一起旅行。她还喜欢阅读、打高尔夫球、大笑以及与家人和学员共度时光。
RTTUZYUW RHOIAAA0007 0441646-UUUU--RHSSSUU。ZNR UUUUU R 131621Z 2 月 24 日 MID600117184409U FM COMNAVRESFOR NORFOLK VA TO NAVRESFOR INFO COMNAVPERSCOM MILLINGTON TN COMNAVRESFOR NORFOLK VA COMNAVRESFORCOM NORFOLK VA COMNAVAIRFORES SAN DIEGO CA COMNAVIFORES FORT WORTH TX COMNAVCRUITREG EAST MILLINGTON TN COMNAVCRUITREG WEST MILLINGTON TN COMNAVCRUITCOM MILLINGTON TN BT UNCLAS ALNAVRESFOR 004/24 MSGID/GENADMIN/COMNAVRESFOR NORFOLK VA/-/MAR// SUBJ/CY 2024 海军预备役部队功绩提升计划水手第一季公告// REF/A/MSG/COMNAVRESFOR NORFOLK VA/021916ZFEB23// REF/B/MSG/COMNAVRESFOR NORFOLK VA/152034ZDEC20// REF/C/DOC/MILPERSMAN/24APR18// REF/D/DOC/BUPERSINST/19SEP18// REF/E/MSG/CNO WASHINGTON DC/161157ZJUL20// NARR/REF A IS ALNAVRESFOR 019/23,2023 年海军预备役部队塞尔雷斯水手功绩晋升计划 (MAP-R) 第二季公告更新。REF B 为 ALNAVRESFOR 029/20,SELRES MAP-R 自动化。REF C 为 MILPERSMAN 1510-030,高级电子领域、高级技术领域和核领域计划。REF D 为 BUPERSINST 1430.16G,美国海军和美国海军预备役人员进阶手册。REF E 为 NAVADMIN 201/20,专业军事知识资格考试修订业务规则。// RMKS/1。此 ALNAVRESFOR 消息取代参考 (a),并为 2024 日历年 (CY) 第一季 (S1) 选定预备役 (SELRES) 水手功绩晋升计划 (MAP) 提供指导,该计划于 2024 年 3 月 1 日开始,4 月 30 日结束。2.为了改善海军预备役的 MAP,我们正在授权预备役指挥三合会通过功绩晋升流程识别和认可他们最有才华的水手。我们的预备役部队主要是具有独特加入途径的先前服务。SELRES 总体评级健康和晋升前景与 AC/TAR 规划因素相似但不完全相同。预备役 MAP 具有特定的控制措施,以确保我们的部队为每个评级保持健康和平衡的总体晋升机会。3.对于 MAP-R CY24 第一季,海军预备役部队将为非 CNIFR 战备部队中的 E-4 至 E-5 和 E-5 至 E-6 候选人以及所有 E-5 至 E-6 控制等级召集一个 Echelon II MAP 委员会
2024 年 2 月 8 日 — AC E9 CMDCM 晋升至空缺职位。周期 261 FY25 E9 晋升配额。评级。CMDCM。配额。同意:已批准:RADM JP WATERS。未分类。
EDC通过通过赠款,贷款和税收优惠直接投资这些行业的创新和工作增长来实现这一目标;针对少数民族,妇女拥有和处境不利的商业企业(M/W/DBE)承包商的能力建设计划;以及劳动力发展计划,重点是与纽约市大学(CUNY),教育部(DOE)和各种服务提供商的合作伙伴关系。行业教育和培训的公私合作伙伴关系包括科学园和研究校园(SPARC)KIPS湾,该校园将培训生命科学,医疗保健和公共卫生领域的学生;以及与六所CUNY大学的合作伙伴关系,以培训学生从事气候智能职业的学生,包括电动汽车(EV)维修,绿色能源和海上风。在技术行业中,EDC通过风险访问纽约市和风险投资联盟(Venture Access Alliance)有助于打破各种企业家风险投资的系统障碍;在联合广场的市民大厅,EDC率先创建了用于建立包容性技术人才管道的数字技能培训和企业家精神的枢纽。
applicationbahrain@me.navy.mil 3. 截止日期前未收到的所有简历/履历将不予考虑。 4. 未遵循所有说明将导致您的申请不予考虑。 关于工作 此职位位于 NSA 巴林审计部。该职位的任职者可以执行以下一种或多种类型的工作: 账户维护、预算和会计支持工作,需要对会计系统、政策和程序有基本的了解,以检查、验证和维护和核对账户和会计数据,准备和分析报告。这项工作还需要了解会计系统、标准会计代码、分类和术语,并能够应用各种会计方法和技术。 支持现金项目的接收、支付、检查、存款和保管的技术工作,包括处理现金项目或使用现金责任控制方法。这项工作需要了解现金项目的可转让性和有效性、所需支持文件的可接受性以及联邦机构和商业机构的现金处理程序。需要能够准确处理数字。需要了解检查发票、凭证和相关文件所需的程序和规定。资格/评估要求基本要求:https://www.opm.gov/policy-data-oversight/classification-qualifications/general-schedule-qualification-standards/#url=GS-CLER https://www.opm.gov/policy-data-oversight/classification-qualifications/general-schedule-qualification-standards/#url=Group- Standards 注:教育和经验的等效组合适用于所有级别和职位,只要教育和经验都可接受。
注意:名誉晋升时间表是暂定的,可能会根据各种情况而更改。时间表仅用于态势感知和一般规划目的。• 关键职位清单 (CPL):2019 年,NDAA 设立了 770 个可能被推荐临时晋升的关键职位。• 一般官员审查小组 1 (GORP 1):建议对 CPL 进行更改的一般官员小组。• 一般官员审查小组 2 (GORP 2):建议官员临时获得名誉晋升的一般官员小组。• 分配要求清单 (DRL):HRC 在每个 ATAP 周期的 DRL IOT 中验证 CPL 职位,确保“名誉”职位被公布给适当的初级官员。
A2WP 晋升符合条件的 E-4 和 E-5 SELRES 水手,他们自愿并被选中在有预先计划的激活的作战单位中担任关键非现役训练 (IDT) 职位。 符合晋升条件的水手可以在 MNA 的季度分配周期内申请选定的 IDT 职位,职位在比其现有军衔高一个薪级的作战单位中。 选定的水手在根据 IDT 命令向新单位的第一个训练期报告后,将永久晋升到下一个更高的薪级。 选定的水手必须在 IDT 命令开始日期前 60 天内完成 60 个月的服役。 选定的水手必须签署 NAVPERS 1070/613,确认他们将与其单位一起参加最低年度 IDT 期和年度培训。 A2WP 配额取决于作战单位的作战准备情况和 SELRES 等级的社区健康状况。 海军预备役部队(CNRF)司令制定选择标准。
