《为水腾出空间 2004》建议环境署对所有洪水和海岸侵蚀风险进行战略概述。自 2008 年正式被赋予这项工作以来,该机构一直在自愿的基础上履行这一职责。立法现在赋予它充分履行这一职能的权力和职责,即通过英格兰国家洪水和海岸侵蚀风险管理战略。政府的《未来水战略 2008》强调需要积极管理地表水和地下水及其对其他洪水源的影响。以前没有一个组织负责地表水或地下水洪水。《皮特审查 2008》更进一步建议地方当局承担管理当地洪水风险的责任,包括地表水和地下水。《皮特审查》还强调需要制定一项统一的法案,而 FWMA 在某种程度上正在努力实现这一目标。此外,该法案为欧盟 (EU) 洪水指令产生的《2009 年洪水风险条例》提供了重要联系。该法案和法规共同为未来洪水和海岸侵蚀风险管理提供了立法框架。
仿真在产品开发领域可以发挥不可思议的作用。仿真模型可以改进和验证开发中的产品,确保它们针对可制造性、耐用性、可持续性和其他影响产品生命周期的因素进行了优化。假设分析师能够获得准确的材料输入,并可以确保其来源——例如,通过可追溯到源测试数据。如果没有经过验证和一致的材料数据,仿真就会受到设计限制、错误、延迟和成本的阻碍。通过 ANSYS 收购 Granta Design(一家提供材料信息和相关软件的剑桥大学衍生公司),为提高工程仿真和分析的准确性提供了新的机会。不同的公司需要不同的解决方案来有效查找材料数据。起点是拥有一套可靠、易于访问且适用于许多模拟的数据。“ANSYS GRANTA 仿真材料数据将经过验证的材料输入数据放在用户的 ANSYS 仿真工具中,”ANSYS Granta 产品管理和营销团队负责人 Stephen Warde 说。 “更进一步的是——这对于大型企业尤其重要——ANSYS GRANTA MI 可帮助企业确保他们充分利用专有的内部材料数据以及更深入的参考信息。”
民航业之所以能取得今天的全球性成功,是因为它致力于提高安全性。对更高标准的追求使该行业在多个方面取得了进步。首先,聪明的人才创造了越来越复杂的机器——今天的飞机是非凡的奇迹,实现了前所未有的速度和载重率。第二个改进途径是专注于航空系统中的人。霍金斯的 SHEL 模型将人置于航空企业的中心,并提醒我们最好的机器仍然必须由人来操作(Hawkins & Orlady,1993)。机组资源管理 (CRM) 将人为因素的视野从个人扩展到团队(Wiener、Kanki & Helmreich,1993),Reason 的组织事故模型更进一步展示了管理层的政策和活动如何影响整个航空公司的安全相关活动,包括驾驶舱(Reason,1997)。对提高安全性的这种奉献精神导致了对航空安全跨文化因素的研究。全球航空业普遍存在一种经营方式,这种经营方式在很大程度上是由制造商和最大的客户决定的。该行业的标准和实践是通过竞争性放松管制、专业利益集团和资源丰富的技术投资形成的。这种影响和投资的结果是民航业取得了卓越的安全记录。
通过进化而完善的设计已为仿生动物机器人提供了灵感,它们可以模仿猎豹的运动和水母的柔顺性;生物混合机器人更进一步,将生物材料直接融入工程系统。仿生和生物混合带来了新的、令人兴奋的研究,但人类一直依赖生物材料——来自生物体的非生物材料——因为他们的早期祖先穿着动物皮作为衣服,用骨头作为工具。在这项工作中,一只无生命的蜘蛛被重新用作一个随时可用的执行器,只需一个简单的制造步骤,开创了“死机器人”领域,其中生物材料被用作机器人组件。蜘蛛独特的行走机制——依靠液压而不是拮抗肌对来伸展腿部——产生了一个死机器人夹持器,它自然处于闭合状态,可以通过施加压力打开。死灵机器人抓手能够抓取不规则几何形状的物体,抓取重量可达自身重量的 130%。此外,抓手可用作手持设备,并可在户外环境中伪装。死灵机器人可进一步扩展,以整合来自其他生物的生物材料,这些生物具有类似的液压机制,可用于运动和关节活动。
1.2. 2022 年国家地理空间政策(政策)是一项以公民为中心的政策,旨在加强地理空间部门以支持国家发展、经济繁荣和信息经济的繁荣。该政策基于印度政府(GOI)科技部(DST)于 2021 年 2 月 15 日发布的“地理空间数据获取和生产以及包括地图在内的地理空间数据服务指南”(指南)所创造的有利环境。 《指南》通过利用地理空间数据获取/生成/访问来规范地理空间领域,而《政策》更进一步,为地理空间生态系统的整体发展制定了全面的框架。它阐明了地理空间领域的愿景和目标并概述了实现这些目标的策略。它旨在加强地理空间基础设施、地理空间技能和知识、标准、地理空间专业的发展、促进创新以及国家和省级地理空间信息的准备和管理安排。获取/生成/访问当前形式或DST不时规定的地理空间数据应受指南的管辖,目的是通过定期提高该领域的营商便利度来促进私营部门的参与。
摘要 — 传统上,抑郁评分是通过贝克抑郁量表 (BDI) 测试来确定的,这是一种定性问卷。通过分析和分类预先记录的脑电图 (EEG) 信号,也可以实现抑郁症的定量评分。在这里,我们更进一步,将原始 EEG 信号应用于提出的混合卷积和时间卷积神经网络 (CNN-TCN),以连续估计 BDI 分数。在本研究中,119 名受试者的 EEG 信号通过连续的闭眼和睁眼间隔被 64 个头皮电极捕获。此外,所有受试者都参加 BDI 测试并确定他们的分数。所提出的 CNN-TCN 在睁眼状态下提供 5.64 ± 1.6 的均方误差 (MSE) 和 1.73 ± 0.27 的平均绝对误差 (MAE),在闭眼状态下提供 9.53 ± 2.94 的 MSE 和 2.32 ± 0.35 的 MAE,这显著超过了最先进的深度网络方法。在另一种方法中,从连续帧的 EEG 信号中提取常规 EEG 特征,并将它们与已知的统计回归方法结合应用于所提出的 CNN-TCN。我们的方法提供了 10.81 ± 5.14 的 MSE 和 2.41 ± 0.59 的 MAE,在统计上优于统计回归方法。此外,使用原始 EEG 的结果明显优于使用 EEG 特征的结果。
不了解工作中的潜在危险是防止自满情绪的有力手段。第三种是缺乏手头工作任务的知识或正确信息。这意味着技术或非技术信息、清单或安全程序可能没有得到充分正确的翻译,或者无法以当地语言提供给操作和维护团队。第四种是分心(例如,将注意力从工作任务上转移开)。分心是任何让我们忘记手头任务的事情。分心会让我们认为我们在工作流程或系统中比现在更进一步。第五种是缺乏团队合作以实现共同目标。第六种是疲劳(例如,意识水平下降),这会导致疲倦、劳累、紧张和精疲力竭。第七种是缺乏资源。这意味着未能使用或获得适当的工具、设备、信息和程序。在这种情况下,我们在使用正确的工具、手册或说明时不能即兴发挥。下一个是工作压力,它会产生一种紧迫感。工作压力也是由于我们缺乏计划或执行工作任务而造成的。在这种情况下,我们不应该过度承诺和交付与工作任务相关的任何东西。第九个是缺乏自信(例如,缺乏对需求的积极沟通),这对于新的工作系统或流程很重要。对可靠性的疑问和怀疑
极性晶体表面在许多材料的功能中发挥着重要作用,几十年来一直受到广泛研究。本文提出了一个理论框架,通过将周围的溶液环境与晶体本身置于同等地位来扩展现有理论;这在考虑诸如从溶液中生长晶体等过程时非常有用。通过将极性晶体视为浸入溶液环境中的平行板电容器堆栈,可以通过最小化系统的自由能来得出平衡吸附表面电荷密度。类似于众所周知的零温度下极性晶体表面的表面能发散,对于溶液中的晶体,结果表明“极性灾变”表现为扰乱系统平衡所需的自由能成本发散。比现有理论更进一步,本公式预测吸附表面电荷密度的波动会随着晶体厚度的增加而逐渐受到抑制。我们还展示了在界面理论和计算研究中经常使用的平板几何中,电位移场如何作为静电边界条件出现,其起源于平板几何本身,而不是周期性边界条件的使用。这方面的工作为最近的观察提供了更坚实的理论基础,即标准的“平板校正”无法正确描述溶液中的极性晶体表面,即使是定性描述。
可再生能源技术成本下降、市场发展、存储系统、电动汽车的快速创新以及数字化都是导致欧洲能源系统整合程度提高的自然因素。然而,我们必须更进一步,连接能源系统中缺失的环节,以实现 2030 年更高的脱碳目标和 2050 年的气候中和目标——并以既具有成本效益又符合欧洲绿色协议“不伤害”绿色誓言的方式实现。依靠更多地使用清洁和创新流程和工具,系统整合之路还将引发新的投资、就业和增长,并加强欧盟在全球范围内的工业领导地位。它也可以成为 COVID-19 危机后经济复苏的基石。欧盟委员会于 2020 年 5 月 27 日提出的复苏计划 2 强调需要更好地整合能源系统,作为其释放对关键清洁技术和价值链的投资并提高整个经济韧性的努力的一部分。此外,欧盟可持续金融分类法将指导对这些活动的投资,以确保它们符合我们的长期目标 3 。综合能源系统将最大限度地降低消费者向气候中和转型的成本,并为消费者减少能源费用和积极参与市场开辟新的机会。
摘要 组织努力确保和维护其流程、商品和服务的可靠性、安全性、可用性和竞争力。提高员工的技能和能力有助于实现这些目标,并且是人为因素领域的一个相关问题。然而,比设计人体工程学、实施协议和进行培训更进一步的是尝试通过各种技术手段直接提高员工的技能。所谓的人类增强旨在直接通过技术干预员工的技能,这是一种众所周知的争议性但历史悠久现象。根据关于人类增强的经验和理论文献,我们试图在组织背景下对这一现象进行初步分析。当代人类增强的一个动机方面是需要满足内部的、通常是自我相关的,或外部的、通常是社会或组织的需求。鉴于人类增强的不同效果和手段,有些形式是非法的、被认可的和/或被谴责为道德错误的,而另一些形式则是强制性的和公认的。增强努力可以基于个人主动性,因此无需组织知识。与此相反的是组织秩序所应用的增强。我们还强调组织文化如何激励人们参与非法的人类增强手段。其与安全和保障相关方面的潜在关联,与这两极相关的增强效应可以为利益相关者的监管决策提供参考。