XiaoMi-AI文件搜索系统
World File Search System杂志
人工智能系统中的宣言laurea杂志 /人工智能系统的硕士学位-A.A。 2024-25
145865优化技术INF/01 6选择1 2 TBD 146079正式验证Ing-Inf/05 6选择1 2 *** Sebastiani Roberto 145774自动控制Ingf/04 6选择1 2 ZACCARIAN Tizzoni Michele 146170应用自然语言处理Inf/05 6选择1 2 Staiano Jacopo 146321知识发现和模式提取INF/01 6选择1 2 Casati Fabio 146322 Systems Inf/01 Inf/01 Inf/01 6选择1-2 Housers 1-2 2 Housers 14614 Knowledgge图2 Juchia faust faus faus faus/01人类行为SPS/07 6选择2 1 Bison Ivano 146308流程挖掘和管理Ing-Ing-Ing-Inf/05 6 Choice 2 1由FrancesComarino Chiara 145972用于数据科学INGINF/05 6 2 1 FIORE SANDRO SANDRO SANDRO 145801 NEUROMAGING for DATAIC SCICON SCICAN SCICAN SCICAN MIM M-PSI/02 6 6 6 2 1 BALD
犹他州商业杂志 - 企业
位于 Draper 的 Minuteman 办公广场综合大楼。这座新的五层建筑建在三栋目前有人居住的三层甲级办公楼东侧，位于 I-15 以东的 Minuteman Drive。L.D. Bowerman Investments 是综合大楼的所有者，Daw Construction Group 是总承包商。Bowerman 是 Daw 的大股东。据 Daw 总经理 Mike Skalla 介绍，Reynolds Excavating 于去年秋天完成了现场工作和地基工作，现在地基工作即将完成。这座 110,000 平方英尺的建筑计划于 2014 年 3 月竣工并入住。这座新建筑被命名为 Minuteman 办公广场 IV，由 Beecher Walker Architects 设计。盐湖城的 Coldwell Banker Commercial 已签约成为 Minuteman 的租赁代理，而 Daw 将负责物业管理。目前正在与几位潜在租户进行谈判。
时事杂志-2023 年 2 月 - Educrat IAS Academy
女性在职场遭受性骚扰的原因是什么？ 职场性骚扰既有直接性也有结构性。举报直接暴力行为的有利环境已逐步改善。 职场上越来越多的男性觉得有权利用社会仍然是父权制且女性占据少数高级职位这一历史事实。 担任领导职务的女性数量不足以让女性下属产生信心。处于较低职位的女性不愿表达自己的不满。 2020-21 年定期劳动力调查显示，2020-21 年女性占劳动力总数的 25.1%。与男性相比，这一比例仍然低得多。 缺乏有利和安全的工作环境。大多数女性不会抱怨性骚扰。目前的补救机制要么不存在，要么无效。 由于担心工作不稳定，女性更容易受到雇主的剥削。这使她们容易受到雇主的性贿赂。 每当对上级当局提出性骚扰指控时，调查都不会得到妥善处理。相反，被告要么诉诸多重诉讼来拖延正当程序，要么试图诋毁受害者。 为女性创造安全工作场所的建议：
国际研究与分析评论杂志
ICESTMM’ 19 是第一个最全面的会议，重点关注计算机、电子、信息技术、人文和管理领域数学建模软件工具的应用和效率的各个方面。基础研究严重依赖物理现象/过程和工件的抽象和建模。使能 ICT 市场充斥着大量用于建模和进一步后处理的软件产品。据观察，特定的软件产品最适合要揭开的一段问题领域的神秘面纱。有经验的人可以告诉我们哪一个最适合要解决的特定情况和问题背景。我们真诚地邀请所有在这个领域工作的专家/和研究人员使用最适合的软件为模拟和建模事业做出贡献。
人格与社会心理学杂志-Stanford Sparq
美国人（与更高）社会阶层环境中的美国人不太可能相信他们有助于社会。通过给他人的时间来帮助他人是向他人贡献也随社会阶层而变化的重要方法。五项研究（n = 7,326）调查了感知贡献中社会阶层差异的一种来源是否是一种默认模型，它考虑了帮助遥远的他人（即桥接帮助，例如志愿服务）的贡献，而不是帮助封闭他人（即债券帮助，例如，对家庭成员的志愿者）的贡献更多。在研究1中，在较低（较高）社会阶层的环境中，美国人对社会的贡献较少（即自我感知的贡献，A部分），并相信其他人认为他们的贡献较少（即享有的贡献，B部分）。 研究2 - 4提供了社会利益默认模型的证据：在社会阶层环境中的美国人，甚至帮助者自己认为弥合帮助更多地是贡献，而不是结合帮助，部分原因是，桥接帮助被视为反映了更多选择的帮助。 有一个代表性的样本（美国中年发展），研究5发现，在较低（较高的）社会阶层环境中，美国人从事相对较少的桥接帮助和更多的联系帮助。 但是，桥接帮助是与纽带帮助所做的更强大的促进感途径。 在一起，这些研究表明，较低社会阶层环境中的人们可能会遇到心理不平等，部分原因是，某些最容易获得，熟悉和实践的帮助形式被广泛认为是贡献的不太贡献。在研究1中，在较低（较高）社会阶层的环境中，美国人对社会的贡献较少（即自我感知的贡献，A部分），并相信其他人认为他们的贡献较少（即享有的贡献，B部分）。研究2 - 4提供了社会利益默认模型的证据：在社会阶层环境中的美国人，甚至帮助者自己认为弥合帮助更多地是贡献，而不是结合帮助，部分原因是，桥接帮助被视为反映了更多选择的帮助。有一个代表性的样本（美国中年发展），研究5发现，在较低（较高的）社会阶层环境中，美国人从事相对较少的桥接帮助和更多的联系帮助。但是，桥接帮助是与纽带帮助所做的更强大的促进感途径。在一起，这些研究表明，较低社会阶层环境中的人们可能会遇到心理不平等，部分原因是，某些最容易获得，熟悉和实践的帮助形式被广泛认为是贡献的不太贡献。
时事杂志-2023 年 3 月
● 这是旅游部与文化部和印度考古调查局合作的一项倡议。 ● 政府邀请包括国有企业、私营企业和个人在内的实体在印度各地开发选定的古迹、遗产和旅游景点。 ● 包括提供和维护基本便利设施，包括饮用水、为残疾人和老年人提供便利的出入条件。 ● 将根据游客量和知名度来选择该计划的场所/古迹。 ● 签订此类协议的企业将被称为 Monument Mitras。 ● Monument Mitras 由旅游部长和文化部长共同主持的“监督和愿景委员会”选出。 ● 企业部门预计将使用企业社会责任 (CSR) 基金来维护场所。 ● 反过来，Monument Mitras 将在场所内和不可思议的印度网站上获得有限的知名度。 ● 如果不合规或不履行义务，监督委员会还有权终止谅解备忘录（MOU）。
UTKAL UNIVERLE的计算与通信杂志
亲爱的教授 /学生 /研究人员，我们很高兴宣布我们的第一卷杂志，即Utkal University Computing＆Communications（UUJCC）的论文呼吁。我们很高兴能使您意识到我们将每年在印度奥里萨邦奥里萨邦的布巴内斯瓦尔（Utkal University），UTKAL大学计算机科学与应用系发表《 UTKAL University杂志》（UUJCC）。uujcc将召集来自世界各地的研究人员和从业人员分享其工作结果。该期刊的目的是为学术界和行业的研究人员和从业人员提供一个论坛，以满足和分享计算和通信领域的尖端进步。杂志的目标与范围：UTKAL大学计算与通信杂志（UUJCC）欢迎与计算和通信有关的所有领域的研究贡献，调查和注释。以下样本列表 - 绝不是对提到的主题的限制贡献：计算：
