这是关于您根据《美国法典》第 10 篇第 1552 条申请更正海军记录的函件。在仔细、认真地考虑了您的海军记录和申请的相关部分后,海军记录更正委员会 (Board) 发现您提交的证据不足以证明可能存在重大错误或不公正。因此,您的申请被拒绝。虽然您没有及时提交申请,但根据国防部人事和战备副部长办公室 2017 年 8 月 25 日发布的指导意见 (Kurta Memo),诉讼时效已被免除。委员会的三人小组于 2023 年 2 月 15 日举行执行会议,审议了您的申请。小组成员的姓名和投票结果将应要求提供。根据适用于本委员会议事程序的行政法规和程序,审查了您对错误和不公正的指控。委员会考虑的文件材料包括您的申请以及为支持申请而提交的所有材料、您的海军记录的相关部分以及适用的法规、条例和政策,包括 Kurta 备忘录、国防部长 2014 年 9 月 3 日关于声称患有创伤后应激障碍 (PTSD) 的退伍军人提出退伍升级请求的指导(Hagel 备忘录)以及国防部人事和战备部副部长 2018 年 7 月 25 日关于公平、不公正或宽大处理决定的指导(Wilkie 备忘录)。委员会还考虑了之前提供给您的合格心理健康专业人员提供的咨询意见 (AO)。虽然您有机会提交 AO 反驳,但您选择不这样做。您于 1963 年 4 月 23 日加入海军并开始服现役。随后,您于 1966 年 9 月 23 日以光荣服役的成绩完成了服役,并立即重新入伍。 1967 年 12 月 12 日,您因未经授权的缺勤 (UA) 而受到非司法处罚 (NJP),共计七天。1970 年 4 月 30 日,您被特别军事法庭 (SPCM) 判处 UA 罪,共计 118 天。作为惩罚,您被判处监禁、没收薪水和降级。1971 年 1 月 18 日,您被 SPCM 第二次判处 UA 罪,共计 200 天并越狱。
尊敬的请愿人:这是关于您根据《美国法典》第 10 篇第 1552 条申请更正海军记录的函件。在仔细认真地考虑了您的海军记录和申请的相关部分后,海军记录更正委员会 (Board) 发现,您提交的证据不足以证明可能存在重大错误或不公正。因此,您的申请已被拒绝。尽管您的申请没有及时提交,但委员会认为,为了公平起见,应该放弃诉讼时效并根据案情考虑您的案件。委员会的三名成员小组于 2023 年 1 月 24 日举行执行会议,审议了您的申请。小组成员的姓名和投票结果将应要求提供。根据适用于本委员会程序的行政法规和程序,审查了您对错误和不公正的指控。委员会审议的文件材料包括您的申请及为支持申请而提交的所有材料、您的海军记录的相关部分和适用的法规、规章和政策、海军人事司令部 (PERS-32) 和法律顾问办公室 (BUPERS-00J) 提供的咨询意见 (AO),以及您于 2023 年 1 月 16 日对 AO 的回复。关于您要求亲自出庭的请求,委员会确定,无论是否有律师陪同,亲自出庭都不会实质性地增加他们对所涉及问题的理解。因此,委员会认为没有必要亲自出庭,并根据记录证据审议了您的案件。委员会仔细考虑了您要求删除报告期 (2018 年 11 月 15 日至 2019 年 7 月 9 日) 的评估报告和咨询记录 (“Eval”) 及相关文件,以及恢复首席士官 (E-7) 级别的请求。委员会考虑了您的论点,即指挥长官 (CMC) 有偏见,并且您在 Captain's Mast 被剥夺了正当程序权利,导致了不公平的听证会。
这是关于您根据《美国法典》第 10 篇第 1552 条申请更正海军记录的函件。在仔细认真地考虑了您的海军记录和申请的相关部分后,海军记录更正委员会 (Board) 发现,您提交的证据不足以证明可能存在重大错误或不公正。因此,您的申请被拒绝。由于您的申请提交了之前未考虑过的新证据,因此委员会认为审查您的申请符合正义的利益。委员会的三名成员小组于 2023 年 2 月 8 日举行执行会议,审议了您的申请。小组成员的姓名和投票将应要求提供。根据适用于委员会程序的行政法规和程序,审查了您对错误和不公正的指控。委员会考虑的文件材料包括您的申请以及为支持申请而提交的所有材料、您的海军记录的相关部分以及适用的法规、条例和政策,包括国防部人事和战备部副部长于 2018 年 7 月 25 日发布的关于公平、不公正或宽大处理决定的指导(威尔基备忘录)。您之前曾向该委员会提出申请,但于 2013 年 8 月 29 日被拒绝。在该委员会拒绝之前,您曾向海军退役审查委员会 (NDRB) 申请退役升级。NDRB 于 1985 年 9 月 11 日拒绝了您的升级请求,理由是他们认为您的退役是正当的。您于 1980 年 8 月 7 日加入海军陆战队并开始服现役。1980 年 8 月 11 日,您接受了初步药物滥用指导。1982 年 9 月 8 日,海军地区医疗中心报告您的尿液样本 PCP 检测呈阳性。1982 年 12 月 16 日,您被安排参加尿液分析监测计划。作为该计划的一部分,您每周需要提交两次尿液样本。记录显示,在 1982 年 12 月 16 日至 1983 年 1 月 20 日期间,您的尿液样本 PCP 检测呈阳性三次,大麻检测呈阳性七次。1983 年 3 月 7 日,您收到了
尊敬的请愿人:这是关于您根据《美国法典》第 10 篇第 1552 条申请更正海军记录的函件。在仔细认真地考虑了您的海军记录和申请的相关部分后,海军记录更正委员会 (Board) 发现您提交的证据不足以证明可能存在重大错误或不公正。因此,您的申请被拒绝。虽然您没有及时提交申请,但根据国防部人事和战备副部长办公室 2017 年 8 月 25 日发布的指导意见 (Kurta Memo),诉讼时效已被免除。委员会的三名成员小组于 2023 年 2 月 17 日举行执行会议,审议了您的申请。小组成员的姓名和投票结果将应要求提供。根据适用于本委员会程序的行政法规和程序,审查了您对错误和不公正的指控。委员会审议的文档材料包括您的申请以及为支持该申请而提交的所有材料、您的海军记录的相关部分以及适用的法规、规章和政策,包括库尔塔备忘录、国防部长 2014 年 9 月 3 日关于声称患有创伤后应激障碍 (PTSD) 的退伍军人提出退伍升级申请的指导 (哈格尔备忘录) 以及国防部人事和战备副部长 2018 年 7 月 25 日关于公平、不公正或赦免裁定的指导 (威尔基备忘录)。此外,委员会还审议了合格心理健康提供者提供的咨询意见 (AO) 以及您对 AO 的回复。委员会确定,无论是否有律师陪同,您亲自出面都不会实质性地增加他们对所涉及问题的理解。因此,委员会确定无需亲自出面,并根据记录证据审议您的案件。你最初在海军陆战队服役,并于 2000 年 8 月 22 日开始服现役。作为入伍申请的一部分,你于 2000 年 6 月 26 日签署并承认了“
2023 年 2 月 16 日,委员会的三名成员小组召开执行会议,审议了您的申请。小组成员的姓名和投票情况将根据要求提供。根据适用于本委员会程序的行政法规和程序,审查了您对错误和不公正的指控。委员会审议的文件材料包括您的申请,以及为支持申请而提交的所有材料、您的海军记录的相关部分以及适用的法规、条例和政策。此外,委员会还审议了美国海军陆战队总部 2022 年 12 月 19 日备忘录 5420 MMEA 的咨询意见,该意见已提供给您。您有机会提交反驳,但您没有这样做。
(2) 案件摘要(摘录) 1. 根据参考 (a) 的规定,请愿人,一名前海军士兵,向本委员会提交了附件 (1),请求更改其现役解除或退伍证明书 (DD 表格 214) 上的出生日期。附件 (1) 和 (2) 适用。 2. 委员会由 、 和 组成,于 2023 年 2 月 8 日审查了请愿人的错误和不公正指控,并根据其规定,确定应对现有的记录证据采取下述纠正措施。委员会考虑的文件材料包括附件、请愿人海军服役记录的相关部分以及适用的法规、条例和政策。 3. 委员会审查了与请愿人的错误和不公正指控有关的所有记录事实后,发现如下:a.在向该委员会提出申请之前,请愿人已用尽海军部现行法律和法规规定的所有行政救济措施。b. 尽管附件 (1) 未及时提交,但为了公正起见,应该放弃诉讼时效并审查申请的是非曲直。c. 请愿人于 1944 年 1 月 19 日加入海军并开始服现役。入伍时,他的出生日期为。他于 1946 年 5 月 21 日光荣退役。d. 请愿人的记录中包含一份脱离美国海军服务的通知 (NAVPERS-553),其显示出生日期为 e。请愿人提供了一份人口记录证明和原始出生证明,其显示他的出生日期为。
弗吉尼亚州阿灵顿市 22204-2490 案卷号 8163-22 参考:签名日期发件人:海军记录修正委员会主席致:海军部长主题:审查美国海军预备役第 XXX-XX 号海军记录参考:(a) 10 USC § 1552 (b) 国防部指令 1341.13,2013 年 5 月 31 日 (c) 10 USC § 1145 附件:(1) DD 表格 149 及其附件(2) DD 表格 214 (3) NAVPERS 1000/4 军官任命接受和宣誓(4) PERS-97 电子邮件,2022 年 10 月 17 日 1. 根据参考 (a) 第 1552 节的规定,主题,以下简称为请愿人,向委员会提交了附件 (1)海军记录更正委员会,要求更正他的军官任命接受书和就职宣誓书。 2. 委员会由、和组成,于 2023 年 1 月 19 日审查了请愿人的错误和不公正指控,并根据其规定,决定根据现有的记录证据采取下述纠正措施。委员会审议的文件材料包括附件、请愿人海军记录的相关部分以及适用的法规、条例和政策。 3. 在向该委员会提出申请之前,请愿人已用尽海军部现行法律和法规规定的所有行政补救措施。委员会审查了与请愿人的错误和不公正指控有关的所有记录事实,发现如下:a.请愿人于 2022 年 9 月 30 日完成其所需的现役服务后辞去其常规职务,并于 2022 年 10 月 3 日被任命为海军预备役军官。附件 (2)-(3)。b. 请愿人声称,在退役后,他必须转入海军预备役,不能中断服役,因为他在将 9/11 后教育福利转移给子女后承担了服务承诺。由于海军人事司令部 (NPC) 的行政失误,他未能及时转入预备役现役名单 (RASL),即 2022 年 10 月 1 日,即他退役后的第二天。对于退役并转入预备役现役名单的军官,NPC 的一贯做法是将军官从现役转入预备役名单,以确保他们不会中断服役。
2023 年 2 月 9 日,由三名成员组成的委员会小组召开执行会议,审议了您的申请。委员会成员的姓名和投票情况将应要求提供。根据适用于本委员会程序的行政法规和程序,审查了您的错误和不公正指控。委员会审议的文件材料包括您的申请,以及为支持申请而提交的所有材料、您的海军记录的相关部分以及适用的法规、条例和政策。此外,委员会还审议了社区管理支持部门 BUPERS-328 部门负责人于 2022 年 12 月 12 日提出的咨询意见,该意见之前已提供给您。您有机会提交反驳,但您没有这样做。
尊敬的请愿人:这是关于您根据《美国法典》第 10 篇第 1552 条申请更正海军记录的函件。在仔细认真地考虑了您的海军记录和申请的相关部分后,海军记录更正委员会 (Board) 发现,您提交的证据不足以证明可能存在重大错误或不公正。因此,您的申请已被拒绝。尽管您未及时提交重新审议申请,但委员会认为,为了公平起见,应放弃诉讼时效并根据其优缺点考虑您的申请。委员会的三人小组于 2023 年 2 月 9 日举行执行会议,审议了您的申请。小组成员的姓名和投票结果将应要求提供。根据适用于本委员会程序的行政法规和程序,审查了您对错误和不公正的指控。委员会审议的文件材料包括您针对本案的申请以及您要求重新审议的案卷编号 1034-79,以及为支持该案而提交的所有材料、您的海军记录的相关部分和适用的法规、规章和政策,以及法律顾问办公室于 2022 年 8 月 8 日向委员会提供的咨询意见 (AO) (BUPERS-00J)) 和您于 2022 年 10 月 5 日提出的反驳声明。委员会确定,无论是否有律师在场,您亲自出庭都不会实质性地增加他们对所涉及问题的理解。因此,委员会确定无需亲自出庭,并根据记录证据审议了您的案件。委员会仔细考虑了您更正官方军事人员档案 (OMPF) 的请求,如下所示:
尊敬的请愿人:这是关于您根据《美国法典》第 10 篇第 1552 条申请更正海军记录的函件。在仔细认真地考虑了您的海军记录和申请的相关部分后,海军记录更正委员会 (Board) 发现您提交的证据不足以证明可能存在重大错误或不公正。因此,您的申请被拒绝。尽管您的申请没有及时提交,但委员会认为,为了公平起见,应该放弃诉讼时效并根据其优缺点考虑您的申请。委员会的三人小组于 2023 年 1 月 25 日举行执行会议,审议了您的申请。小组成员的姓名和投票结果将应要求提供。根据适用于委员会程序的行政法规和程序,审查了您对错误和不公正的指控。委员会考虑的文件材料包括您的申请以及为支持申请而提交的所有材料、您的海军记录的相关部分以及适用的法规、规章和政策,包括国防部人事和战备部副部长于 2018 年 7 月 25 日发布的关于公平、不公正或宽大处理决定的指导(威尔基备忘录)。您于 1985 年 10 月 23 日加入海军并开始服现役。在开始服现役之前,您签署并承认了关于海军药物和酒精滥用的谅解声明。您于 1985 年 10 月 29 日接受了咨询,并被告知海军的药物和酒精滥用政策。1986 年 6 月 3 日,您因两项违规行为(未经授权缺勤 (UA) 和不当使用可卡因)而受到非司法惩罚 (NJP)。同一天,您就您的不当行为接受了咨询,并被告知您的行为进一步存在缺陷可能会导致启动行政解职程序。您的记录表明,尽管您行为不当,您仍被海军留用。1987 年 3 月 9 日,您因 UA 和滥用可卡因从指定工作地点收到第二份 NJP。因此,您收到了因吸毒而进行行政解雇处理的通知。1987 年 3 月 11 日,您选择了咨询律师的权利,并放弃了在行政解雇委员会 (ADB) 面前听取您的案件。您被确定不会