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桑迪亚实验室新闻
应对维持国家核威慑的挑战。WIP 学生是桑地安人和其他组织的国家安全专业人员，包括美国空军及其核武器中心、美国海军、堪萨斯城国家安全园区、Pantex、Y-12、萨凡纳河和洛斯阿拉莫斯国家实验室、国防威胁降低局以及来自联邦调查局等情报界组织的学生。今年的班级应对了 COVID-19 大流行带来的挑战，以及由此导致的工作人员需要间歇性隔离或在家工作。华盛顿特区、基萨普海军基地和麦克乔德空军基地的重要体验被推迟并重新安排，另一项活动不得不取消。 8 月 25 日，实验室副主任 Laura McGill 欢迎 NNSA 管理员兼前实验室主任 Jill Hruby 重返桑迪亚。Hruby 祝贺 WIP 毕业生所做的重要工作，这是这一充满挑战的时期急需的。她还感谢现任 WIP 项目负责人 Matt Wingle 和项目创始人 John 的贡献
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“是的，”费尔南多说。“我和你一样，在纳瓦霍族的一个小镇长大。”学生们的脸色都变了，每个人都意识到了费尔南多的观点：他们与这位长期在桑迪亚国家实验室工作的工程师有很多共同之处，有朝一日可能会站在他现在的位置。这是来自盖洛普、格兰茨和宫村浩高中的 40 名学生在参观实验室期间听到的众多鼓舞人心的故事之一。这些学生中的大多数已经走上了 STEM 职业的道路，参加了学校的 STEM 核心计划。该计划让学生接触高等数学课程、技术课程介绍、技能发展、实习准备和雇主访问。STEM Core 也是成功培训和有效国家实验室管道 (STEP2NL) 计划的一部分，该计划是少数民族服务机构和国家实验室之间的合作，旨在提高少数民族学生的 STEM 学位和国家实验室未来的劳动力。
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Ned 是系统开发领域的信息技术解决方案架构师。他为桑迪亚实验室的主要中心设计信息系统硬件、软件、数据库、网络和安全架构，开发复杂问题的解决方案。40 多年前，Ned 加入桑迪亚实验室，在微波计量实验室学习仪器控制语言。Ned 是桑迪亚实验室多元化和包容性计划的坚定支持者，也是 STEM 领域有志少数族裔的榜样。“桑迪亚实验室为今年的 BEYA 获奖者感到自豪，不仅因为他们在各自领域产生了杰出影响，还因为他们坚定不移地致力于激励弱势青年，让他们感受到 STEM 职业的激情和机遇，”桑迪亚实验室首席多元化官 Larry P. Thomas 说道。年度黑人工程师奖是全国职业传播小组的一项计划，该小组倡导企业多元化，是其 STEM 成就计划的一部分。该奖项
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知情和参与 — 实验室主任 James Peery（左）于 2 月 17 日主持了一场虚拟实验室全体会议，讨论了领导层变动、混合工作模式、奖项、项目成就、联邦预算流程以及桑迪亚在 NNSA 年度绩效评估报告中获得的“非常好”的评级。James 说：“我们完成的工作量及其对国家的影响是前所未有的。这是进行世界一流工程和研究以支持我们国家安全的绝佳时机。”执行董事兼首席人力资源官 Brian Carter（中）分享了员工敬业度调查的结果并谈到了即将采取的举措。Brian 谈到员工敬业度时说：“这实际上关乎员工与组织之间的联系。另一种思考方式是，员工由于与组织的联系程度而愿意付出自由努力的程度如何。”通讯主管 Frederick Bermudez（右）主持了全体会议。实验室市政厅的视频可以在数字媒体库中找到。照片由 Lonnie Anderson 拍摄
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“我们现在可以研究许多材料在相同极端压力下的反应，”SNAP 的发起人、桑迪亚国家实验室科学家艾丹·汤普森 (Aidan Thompson) 表示。“应用包括行星科学问题——例如，什么样的撞击应力会导致月球的形成？它也为在极端条件下设计和制造新型材料打开了大门。”极端压力和温度对材料的影响对于设计巨行星的内部模型也很重要。桑迪亚国家实验室的 Z 脉冲功率设施和劳伦斯利弗莫尔国家实验室的国家点火设施等强大的 DOE 设施可以在实验中重现这些星球的近乎相同的条件，这些实验可以近距离检查径向压缩材料。但即使是这些独一无二的强大机器也无法精确定位这些极端条件下关键的微观变化机制，因为在原子层面的诊断存在局限性。“只有计算机模拟才能做到这一点，”艾丹说。戈登贝尔奖入围作品是关于“一块微米大小的压缩钻石”