拟议的行动(或上述理由中定义的提案部分)属于 10 CFR 第 1021 部分 D 分项附录 A 或 B 中所列的行动类别。为了符合 10 CFR 第 1021 部分 D 分项附录 B 中所列的行动类别,提案必须符合以下要求:(1) 不会威胁违反适用的环境、安全和健康法定、监管或许可要求,或 DOE 或行政命令的类似要求;(2) 要求选址和建造或大规模扩建废物储存、处置、回收或处理设施(包括焚化炉),但提案可以包括明确排除的废物储存、处置、回收或处理行动或设施;(3) 扰乱环境中预先存在的危险物质、污染物、污染物或 CERCLA 排除的石油和天然气产品,从而导致不受控制或未经许可的排放; (4)有可能对环境敏感资源造成重大影响,包括但不限于《10 CFR》第1021部分D分部附录B第B(4)段所列的资源;(5)涉及转基因生物、合成生物学、政府指定的有害杂草或入侵物种,除非拟议活动在设计和操作上受到遏制或限制,以防止未经授权释放到环境中,并按照适用要求进行,例如《10 CFR》第1021部分D分部附录B第B(5)段所列的要求。
摘要:近二十年来,人乳微生物组的存在已被广泛认可,许多研究研究了其与母亲和婴儿健康的组成以及关系。但是,人乳微生物群的丰富性和生存能力令人惊讶地低。鉴于哺乳动物的乳腺容纳温暖而营养丰富的环境并与外部环境接触,可能会预计哺乳动物的乳腺会含有高生物质微生物组。这种差异提出了一个问题,即牛奶中的细菌是否来自乳腺中真正的微生物定植(“居民”),还是仅仅是其他细菌来源不断涌入的结果(“游客”)。通过将动物,体外和人类研究的数据汇总在一起,本综述将研究乳腺乳腺是否被住宅微生物组定殖的问题。
本书汇集了有关印度不确定性和气候变化的各种观点。这本书揭开了不确定性的多种话语,实践和政治的包装,并表现出深远的差异,通过这些差异,“上述”,“中间”和“下面”理解和体验气候变化和不确定性。这也是将各种知识和方法汇集在一起,以理解和拥抱与气候相关的不确定性,以促进变革性的变化。
还有另一个方面——数字副本如何用作社区的记忆工具。一个多世纪以来,美国弗吉尼亚州里士满的纪念碑大道上矗立着五座巨大的南部邦联领导人青铜雕像,这些雕像是美国国家创伤——内战的遗迹。2020 年最后矗立着的是 19 世纪美国南部邦联将军罗伯特·E·李的雕像。2020 年 5 月 25 日,乔治·弗洛伊德被明尼阿波利斯警方压死后,爆发了和平与暴力抗议活动。这座 60 英尺高的雕像并没有被推倒或污损,而是逐渐被涂鸦和标语覆盖,呼吁种族平等或表达对黑人压迫的愤怒。雕像底座上还摆放了艺术品、蜡烛和鲜花,作为警察暴力黑人受害者的临时墓碑。
地图是最强大的视觉文物之一,讲述了有关我们的地理位置的故事,并告知我们如何体验物理环境的空间(Propen,“视觉交流”)。1因此,地图的讲故事力量历史上被用于建造公共和世界遗产记忆(€ozyes≥Nar和Beltran)。作为视觉量工部,已使用地图用于推进和实现定居者殖民和帝国权力关系和暴力(Hayes; na'putipi)。此外,地图还用于构建替代故事,以揭示由定居者殖民地和帝国制图项目和实践所造成的认知暴力,提供了设想反殖民和分离的愿景的方法,这些愿景是社会空间和环境正义和环境正义和抵抗的愿景(eichbergerger; eichberger; eichberger; greene and kus and kus; uptuti; uttuti; uttuti; uttuti;
正如苏利文将军和弗兰克斯将军在转寄信中所说,训练与条令司令部小册子 525-5 是迈向二十一世纪力量的有力的第一步,它为整个二十一世纪力量战役计划提供了重点和方向。近二十二年来,训练与条令司令部一直充当着美国陆军未来的设计师,帮助它从一支越战后的部队发展成为在巴拿马和伊拉克取得战场胜利,并在索马里、卢旺达和现在的海地等其他军事行动中取得长期成功的部队。今天,训练与条令司令部作为未来设计师的使命仍在继续,但是在一个全新的框架内。我们已经跨入一个新的战略时代,同时也进入了一个新的时代——信息时代。虽然我们的陆军已经多次成功地变革和成长,但这项使命从未像现在这样具有挑战性和复杂性。
背景:多兵团陆地部队指挥概念角色对北约来说是新角色;试验期将进一步细化定义多兵团陆地部队指挥概念角色并确定潜在差距。试验将在 LOYAL LEDA 22 期间进行,考虑到演习的复杂性,这是一个两层演习,涉及许多北约实体,这些实体以培训受众或响应小组的身份参与。请联系项目赞助商了解更多信息。
5. 指挥官通过面试程序选拔的军士必须通过 ACFT 诊断并参加通用教员发展 - 教员课程 (CFD-IC,十个工作日内共计 80 小时)。CFD-IC 在 NCOA 教授。成功完成 CFD-IC 后,NCOA 一级军士长将把教员候选人分配到 BLC 排,完成所需的 40 小时助理教员时间,然后完成 40 小时的主要教员评估时间。最后,将通过认证委员会评估候选人的适合性。指挥官将把未满足所有认证要求的军士释放到其上级单位。
2.候选人将通过电子邮件将他们的资料包发送给指挥官的行政助理 Claudia Rodriguez 女士(Claudia.i.rodriguez.civ@army.mil)或副指挥官 Jim C. Mckinzie 少校(jim.c.mckinzie2.mil@mail.mil)。或者候选人可以亲自将他们的资料包送到 NCOA,地址是 East DeGlopper Street 的 BLDG A4375,153 室。也可以将资料包扫描(确保 NCOER 的两面都扫描)成一个 PDF 文件。如果您有任何问题,请联系行政助理(电话:(910)-296-9320)或副指挥官(电话:(910) 396-7855)。
5. 指挥官通过面试程序选拔的军士必须通过 ACFT 诊断并参加通用教员发展 - 教员课程 (CFD-IC,十个工作日内共计 80 小时)。CFD-IC 在 NCOA 教授。成功完成 CFD-IC 后,NCOA 一级军士长将把教员候选人分配到 BLC 排,完成所需的 40 小时助理教员时间,然后完成 40 小时的主要教员评估时间。最后,将通过认证委员会评估候选人的适合性。指挥官将把未满足所有认证要求的军士释放到其上级单位。
