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在大环境下从DNA序列中的单细胞基因表达预测
人类遗传变异影响诸如疾病易感性等性状的人类遗传变异经常通过以高细胞类型的特异性方式调节基因表达来起作用。能够直接从DNA序列预测基因表达的计算模型可以帮助解释表达调节变体的解释，而机器学习模型现在在捕获远程人体转录调控所需的较大序列环境中运行。然而，现有的谓词集中在批量转录测量上，其中基因表达异质性可以淹没在广泛定义的细胞类型中。在这里，我们使用转移学习框架，SEQ2细胞，利用预训练的表观基因组模型从单细胞分辨率的大序列上下文中进行基因表达预测。我们表明，SEQ2CELLS捕获了超出伪膨胀数据的分辨率的细胞特异性基因表达。使用SEQ2CELLS进行变异效应预测揭示了带注释的细胞类型中的异质性，并在细胞种群之间启用了变异效应的硅化转移。我们证明了单细胞分辨率下基因表达和变异效应预测的挑战和价值，并为解释基因组变异的解释提供了毫不妥协的分辨率和规模。
科学学院本科生信息...
来自科学院长的信息，Nithaya Chetty教授欢迎来到Wits University的科学学院！感谢您选择与我们一起攻读科学学位。我们的教职员工被自豪地排名该国的顶级科学学院，并以其卓越的教学和研究而受到全球认可。与高素质的教育者和领先的科学家一起，我们提供了与世界上最好的课程和资格。作为Wits的五个学院之一，我们在物理，数学，生物学和地球科学方面提供了广泛的本科学位课程。您的热情是否在于化学，物理，计算机科学，遗传学，地质或天体物理学等领域，我们有信心您会找到一个激发和挑战您的程序。我们的灵活学位结构使您能够以创新的方式结合学科，从而实现个性化的学术旅程。我们鼓励您在学习期间努力卓越，并在实现最高学术目标方面毫不妥协。我们强调了在大学和个人生活中保持平衡的重要性，因为大学还涉及建立网络，促进友谊和塑造您的未来。本小册子概述了您学位的要求，必须仔细阅读与规则和教学大纲书一起阅读。如果您有任何疑问，我们的教职人员和学者将在这里指导和为您提供帮助。我们期待在这一激动人心的旅程中为您提供支持。最良好的祝愿您的学习和您作为科学家的未来！
在大环境下从DNA序列中的单细胞基因表达预测
人类遗传变异影响诸如疾病易感性等性状的人类遗传变异经常通过以高细胞类型的特异性方式调节基因表达来起作用。能够直接从DNA序列预测基因表达的计算模型可以帮助解释表达调节变体的解释，而机器学习模型现在在捕获远程人体转录调控所需的较大序列环境中运行。然而，现有的谓词集中在批量转录测量上，其中基因表达异质性可以淹没在广泛定义的细胞类型中。在这里，我们使用转移学习框架，SEQ2细胞，利用预训练的表观基因组模型从单细胞分辨率的大序列上下文中进行基因表达预测。我们表明，SEQ2CELLS捕获了超出伪膨胀数据的分辨率的细胞特异性基因表达。使用SEQ2CELLS进行变异效应预测揭示了带注释的细胞类型中的异质性，并在细胞种群之间启用了变异效应的硅化转移。我们证明了单细胞分辨率下基因表达和变异效应预测的挑战和价值，并为解释基因组变异的解释提供了毫不妥协的分辨率和规模。
武装部队内部性暴力和性别暴力问题实况调查团
在打击性暴力和性别暴力（SGBV）方面，武装部队内部的观点正在发生真正的转变。 “分手。 “这份报告有前后之分”，塞巴斯蒂安·勒科努 (Sébastien Lecornu) 甚至在 6 月 11 日星期二与整个军事等级链（从最高级别军官到行政编队指挥官）就该问题举行的全国视频会议上肯定地说道。部长重申：“受害者必须处于体系的中心”，并毫不妥协地立即执行其 3 月 26 日的指示：支持受害者，包括随着时间的推移，驱逐攻击者并严惩他们。该指令已产生效果：2 个月内发生 14 起停职事件，而 2023 年没有发生过停职事件；根据第 40 条，向检察官提交的报告为 29 份，而 2023 年全年则为 43 份。将补充一项新指令，其中列出报告的建议。选择的四个主要领域与2014年行动计划相同：支持受害者、制裁、确保透明度和预防。因此，连续性中断。武装部队部于 2014 年率先成立了 Thémis 部队。这一雄心勃勃的打击性暴力和性别歧视计划必须再次成为现实，其特殊性在于可扩展和开放，特别是通过与经批准的民间协会达成协议。如果说层级链起着核心作用，围绕指挥部进行网络化运作，那么 Thémis 现在则作为控制塔和监督者介入，确保程序的正确实施和监控。
pili与人类和Orta公民合作...
关于Pili Pili是生物基染料和颜料的领导者。其独特的发酵和可持续的化学过程可以产生高性能和低碳颜色。它的技术旨在通过大大减少化学和化石资源（尤其是石油）的使用，旨在使颜色行业脱碳。它的产品专为纺织品，油墨，油漆，涂料和塑料领域而设计。成立于2015年的Pili由3个不同的地点运营：Toulouse White Biotechnology（TWB），巴黎地区和Roches-Roussillon工业平台。迄今为止，该公司自启动以来，该公司已投资超过3500万欧元，以工业化其创新流程。 https://www.pili.bio/关于人类公民集团内人类集团的公民，您会发现人类和agolde的公民。 两个现成的标签，每个标签都具有独特的方向性声音，并在牛仔布市场中清晰地雕刻了位置。 以对质量和毫不妥协标准的哲学基础为基础，我们的核心价值观支持了我们所做的一切。 我们仅使用来自世界各地的最具创新性的织物，并促进垂直拥有的设施中的产品开发来创建最高口径的牛仔布，针织和外套。 我们个人并仔细测试了每一种合身和面料，并相信牛仔裤的实用性与其设计一样重要。 简而言之，我们致力于在时尚方面的再生未来。 成立于1953年，Orta于1985年从旋转和织造公司转变为牛仔制造商。迄今为止，该公司自启动以来，该公司已投资超过3500万欧元，以工业化其创新流程。https://www.pili.bio/关于人类公民集团内人类集团的公民，您会发现人类和agolde的公民。两个现成的标签，每个标签都具有独特的方向性声音，并在牛仔布市场中清晰地雕刻了位置。以对质量和毫不妥协标准的哲学基础为基础，我们的核心价值观支持了我们所做的一切。我们仅使用来自世界各地的最具创新性的织物，并促进垂直拥有的设施中的产品开发来创建最高口径的牛仔布，针织和外套。我们个人并仔细测试了每一种合身和面料，并相信牛仔裤的实用性与其设计一样重要。简而言之，我们致力于在时尚方面的再生未来。成立于1953年，Orta于1985年从旋转和织造公司转变为牛仔制造商。公司宽阔，每个品牌都致力于创建我们的产品，并使用先进的方法来减少我们对环境的烙印，包括生物靛蓝染料，再生农业，激光技术，臭氧机器和高效清洗方法。https://agolde.com/ https://citizensofhumanity.com/关于Orta的成立，Orta一直在编织牛仔遗产，该牛仔遗产一代世代相传。今天，Orta与1000多名员工在土耳其运营，为领导制造商加强并收回牛仔行业的平台创建了一个平台，更多的美学能够带来更多的道德规范。虽然我们的足迹是我们从地球上摄取的东西，但当我们为了更好地创造变化时，我们的手印是我们给星球的东西。在变化时代，Orta的手印将在人们，星球和目的物质的交汇处促进牛仔布制造。https://ortaanadolu.com/媒体联系人：Alicia Joines通信高级总监，人类集团公民ajoines@citizensofhumanity.comhttps://ortaanadolu.com/媒体联系人：Alicia Joines通信高级总监，人类集团公民ajoines@citizensofhumanity.com
第一卷
前言 陆军“蓝皮书”的目的是告知士兵我们服役的原因，提供历史信息，并规定所有士兵的外表和行为标准。美国陆军的男女士兵组成了一支纪律严明的战斗部队，体现了我们国家和陆军的血统。所有士兵都将使用这本蓝皮书及其相关规定，通过强制执行的标准和纪律来加强、实现和展示陆军职业。预计所有士兵在穿着制服时都会随身携带一份这份文件的副本。第一本“蓝皮书”由 F. von Steuben 男爵撰写，并于 1779 年出版，是大陆军的原始标准、战术和规定手册。它的标题是《美国军队秩序和纪律条例第一部分》，绰号为“蓝皮书”，因为染料短缺，印刷厂不得不使用最容易获得的颜色——蓝色。通过实施一套共同的标准和规定，一支职业军队诞生了，并赢得了独立战争。管理当今士兵的法律和法规创造了一支专业、称职和统一的军队。现代陆军蓝皮书继续支持我们的职业，提供与原版相同的基础。陆军标准是毫不妥协的。它们营造了一种信任和责任的环境。作为士兵和领导者，我们有责任在每天履行陆军职业的同时执行和树立标准和纪律。我们希望你们每个人都能做到这一点，并授权你们这样做！蓝皮书包含一系列与宪法、陆军职业、个人形象和我们的日常行为有关的标准。它包括我们的誓言、信条和精神，这些为士兵提供了服役的目的和完成任务的灵感。领导者和士兵必须知道他们为什么要服役，并理解他们的努力如何成为陆军及其部队成功的重要组成部分。只有当领导和士兵致力于军队和我们的职业时，这种情况才会发生。所有士兵必须彻底熟悉陆军标准并执行这些标准，以维护我们的专业和卓越文化。我们将捍卫这一点
Novo Medi Sciences塑造了预防的未来...
这是75年以上的遗产，Novo Medi Sciences（Novo Group）是一个开创性的生物制药组织，可满足利基解决方案的需求。该公司继续在制药行业树立新的基准，并具有毫不妥协的质量和整合的先进技术，从而确保了印度和世界各地的健康状况改善，几代人都将在未来几代人中获得。Novo Medi Sciences建立在已故的Ramesh C. Bhagat的远见卓识上，他梦想着一个国家可以使用优质的药品，每个印度人都可以使用优质的药品。忠于这项任务，Novo Medi Sciences一直在推动创新的界限，并开创了引入许多挽救生命的分子的界限。今天，在第三代Bhagat家族的Dy-Namic领导下，Novo Medi-Compistion蓬勃发展，由管理Di-Extors论坛Vipul Bhagat和Karan Vipul Bhagat掌舵，他们专注于改善满足和超过所有年龄段全球标准的医疗保健解决方案。Novo Medi Sciences的旗帜产品是Nexipox®，Nexipox®是一种下一代鸡肉疫苗，已在全国范围内获得了儿科医生和医疗保健提供者的信任。通过用沙洛斯作为稳定剂代替明胶，nexipox®正在为IMSINATION建立新的基准测试。这是世界上唯一的鸡蛋疫苗，在均匀的室温下保持效力和效力长达28天，同时确保具有接近0％突破性率的优越安全性，并且在其类别中拥有36个月的最高货架寿命。它也是世界上唯一批准所有年龄段的水痘疫苗。2025年，Novo Medi Sciencs将发射几种开创性的疫苗，有望在印度重塑现有预科医疗保健。该公司有望引入疫苗，以应对印度独特的健康护理挑战，同时与全球标准保持一致。Novo Medi Sciences将在
首席军士长主题：人物 1. 作为信函的一部分
2024 年 8 月 19 日 发件人：海军一级军士长 收件人：全体军士长 主题：性格 1. 在去年发布的信函中，我讨论了性格与技术能力在成为一名优秀的军士长方面同样重要。我们的性格和能力共同构成了军士长的可信度，这是建立我们水手的信任以及他们对我们所做决定和行动的信心的基石。 我希望你们讨论性格的三个主要属性是专业精神、正直和责任感。以下部分包含每个军士长应用作讨论指南的一系列问题。 2. 专业精神。行为符合海军的核心价值观。有性格的军士长总是以荣誉、勇气和承诺行事。他们是谦逊的典范，表现出同理心，并且在领导方式上是真实的。 你是行为的典范吗？我们的行动就是我们的行为，它们成为我们的习惯并反映我们的性格。成功取决于您团队的成就。酋长营造了尊重、指导、鼓励、持续学习和自我激励的环境。你的团队是否了解他们的成就以及如何衡量成功？你是否优先考虑团队的职业发展？你是否为水兵跟踪和安排士兵领袖发展课程？高级士兵学院怎么样？积极教授、坚持和执行标准。你是否有勇气对个人或团队表现诚实、谦逊和透明？你真的是旗手吗？酋长懂得在坚持标准时谨慎地平衡武力和技巧。我们还必须认识到何时该教育水兵达到标准，或者何时该让我们发展到更新的标准。3. 正直。遵守毫不妥协的诚信准则。酋长对使命、上级、同事和他们领导的人表现出忠诚。当你的优先事项出现道德困境或矛盾时，你会怎么做？酋长必须真诚，他们的行动必须与团队的价值观和优先事项保持一致。你也需要透明地行事吗？对自己的行为负全部责任。酋长应该真诚，总是先反省自己，问问自己还能做些什么来取得更好的结果。你是“推卸责任”还是承认问题？你是否公开这样做，以便树立行为榜样？你是否有提出问题的道德勇气和支持结果的力量？树立积极的基调并建立信任。酋长尊重、奖励和重视团队的每一位成员。酋长也明白，要建立团队信任，团队的每一位成员也必须诚信行事，不能违背团队的价值观和优先事项。你如何鼓励对话，以便你的团队拥有共同的价值观和优先事项？你如何以身作则，模范和奖励符合共同价值观和优先事项的行为？
寻找性暴力和性别暴力问题的任务...
国防部长发表关于国防内部性别平等和打击骚扰的演讲十年后，又开始了一项新的任务，即调查武装部队内部的性暴力和性别歧视暴力。当时的言论：“我们在此谈论的行为，无论数量多少，都是绝对不能容忍的，在这里和在其他地方一样，无疑在这里比在其他地方更加不能容忍，军队有成为模范的天职，尊重士兵的基本美德和战友情谊是绝对的要求”。武装部队部长最近下令“零容忍”，并要求“在军队中，如果受害者说话，必须倾听并听取他或她的意见。他的话必须被接受和相信。然后她必须受到保护，以免受到攻击者或骚扰者的侵害。这个世界必须解放受害者，而不能谴责他们。» 然而，最近对该部内部（特别是武装部队中）性暴力和性别歧视的谴责引起了混乱，并使人们对自 2014 年以来实施的系统的有效性产生了质疑。当他们强调我们未能听到的证词、未达到标准的制裁和未得到支持的受害者时，他们就播下了怀疑的种子。当它们导致军事社区特有的沉默法则被援引时，它们就会受到伤害，而指挥部会无视法律规则，不时地适应这种法则。在打击性暴力和性别歧视暴力十年之后，这种未竟之业的感觉从何而来？与其他组织相比，军队如何更容易受到攻击？为什么这些行为，无论针对女性还是男性，都“比其他地方更加无法容忍”？在这次使命中，没有否认，没有放弃，更没有自满。没有一位参谋长逃避指挥系统的主要责任。他们声称这样更好。过去十年来，历任部长都对性暴力和性别歧视进行了毫不妥协和富有动员力的演讲。然而，不可否认的是，在性暴力和性别歧视暴力的侦查中仍然存在着功能障碍，在处理这些案件时仍然存在犹豫，而这并不是因为缺乏对其所涵盖内容的了解。我们应该就此停下来吗？显然不是。这些是实况调查团试图找出的缺点，即使这并不能公正地反映我们在军队中可能遇到的所有积极和模范的事情。任务首先着手记录武装部队部必须处理的强奸和性侵犯案件的数量。与 2022 年暴力侵害妇女行为的主要数据相比2，其中：“一年内遭受强奸、强奸未遂和/或性侵犯的 18 至 74 岁女性人数估计为 217,000 名”，或与其他致力于打击性暴力和性别暴力的军队（加拿大、英国、美国）通报的数据相比，该部内的情况陆军的表现可能会让人感到安慰。
选择文档技术人才登记数据...
___________________________________________________________________________ ASIS is Australia's overseas secret intelligence collection agency.其任务是通过提供澳大利亚政府指示的情报服务来保护和促进澳大利亚的重要利益。其工作可能涉及收集与国家安全，国际关系和经济问题有关的情报。这也有助于澳大利亚协调的国家反对恐怖主义的努力，大规模杀伤性武器的扩散以及人走私等跨国问题。ASIS雇用包括技术人员在内的各种角色的人。这些角色需要乐于与利益相关者，团队成员以及单独从事项目的动态团队参与者。ASIS正在寻找能够满足紧迫的截止日期并努力支持ASIS优先事项的人。成功的候选人将具有出色的协调能力和行政技能，出色的口头和书面沟通技巧；而且，强大的利益相关者参与和影响技能。相关的三级资格和可证明的经验将受到高度评价。ASIS重视工作场所的多样性，并致力于提供支持，包容和尊重的工作环境。我们鼓励原住民和托雷斯海峡岛民，妇女，残疾人，识别为LGBTIQ+的人以及来自文化和语言上不同背景的人的申请。位置位于堪培拉和/或阿德莱德CBD。我们提供有竞争力的薪水包装，包括22天的年假，圣诞节和元旦之间的关闭，15％的雇主退休金捐款，访问弹性时间（仅高于6级）以及慷慨的带薪产假/亲子关系假。此角色要求成功的申请人获得和维护安全许可。数据专业人士（4级-EL2）您是否热衷于设计和开发世界一流的功能，将数据转化为知识和运营成果？您是否热衷于构建解决方案以允许数据讲述其故事？ASIS提供了一个在毫不妥协的独特环境中实现这些目标的机会。作为ASIS的数据专业人士，您将有机会积极地使我们的运营团队充分利用ASIS的独特数据资产。ASIS利用开源软件的广阔世界，并将其用我们自己的开发为其提供，以提供ASIS任务所需的定制工具。我们的核心语言是Python，Scala，Java，C ++，Rust和JavaScript。我们的工具集包括春季，pytorch，tensorflow，apache spark，apache comgulo，apache hadoop，apache nifi，apache solr，ansible和git。我们利用结构化和非结构化数据，包括不同质量的地理空间和多语言数据集。理想的候选人将具有极具创新性，自我激励和渴望使用这些工具集来制作新系统的新系统，这些系统根本没有在任何其他组织中找到。如果这听起来像您可以壮成长的环境，请申请这些独特的位置之一。