作为犯罪受害者,您有权: • 得到公平对待/尊重您的尊严和隐私 • 得到合理的保护,免受被告侵害,包括保护令。 合理、准确和及时地通知听证会/监禁事件。 • 出席公开听证会/诉讼程序,除非您的证词会因您的出席而发生重大改变。 • 在某些听证会上得到合理的倾听。 • 与美国政府检察官协商。 • 获得军事法律援助律师(如果符合条件)或私人律师的法律援助(费用自理)。 • 获得法律规定的赔偿。 • 诉讼程序不受不合理拖延。 • 向指挥官或召集当局表达您对案件处理的看法。 • 免费接受法医检查。 • 及时获知认罪、分居代替审判或不起诉协议。 • 被告律师的面谈请求必须通过您的律师安排,并且您的律师可以在面谈期间在场。涉及所涵盖犯罪(例如性侵犯 (SA))的其他权利:• 咨询特别受害者律师 (SVC)、受害者律师 (VC) 或受害者法律顾问 (VLC)。• 了解收集和保存性侵犯证据的政策。• 了解性侵犯证据收集工具包的任何结果,包括 DNA 图谱匹配、毒理学报告或作为法医检查一部分收集的其他信息,前提是此类披露不会妨碍或损害正在进行的调查。• 免费保存性侵犯证据收集工具包或其证明内容。• 通知性侵犯证据销毁。• 对于在美国发生的事件,表达军事或民事起诉的偏好• 通知民事当局您的起诉偏好及其相应的回应(如果已知)。
{您的办公室符号} 日期备忘录,致人力资源司令部指挥官 (AHRC-OPL-R),1600 Spearhead Division Avenue,Fort Knox,KY 40122 主题:{解除现役/无条件辞职} 咨询,针对 { RANK,LAST NAME,FIRST NAME MI,BRANCH,000-00-0000} 1。我建议批准/不批准 {RANK,LAST NAME,FIRST NAME MI } 的 {解除现役/无条件辞职} 请求,生效日期为 {DAY,MONTH,YEAR},并建议给予他/她光荣退役。2.我已经就 {RANK LAST NAME} 决定根据《美国陆军条例 600-8-24》第 1-12b 段和第 1-13 段辞职一事向其提供了咨询。我已经讨论了军事生涯的优势以及服役生涯将带来的好处。我已经核实了 {RANK LAST NAME} 的计划,并讨论了财务规划和提前就读公立学校的选择。3.{RANK LAST NAME} 已履行所有适用的服务义务。4.警官没有受到调查或指控,没有等待结果或审判,也没有被考虑行政免职。5.{RANK LAST NAME} 没有擅离职守、被民事当局监禁、患有严重精神疾病或缺陷、或拖欠公共财产或公共资金。6.已建议军官保留其在 USAR 的委任。7.{RANK LAST NAME} 已被告知有关 AR 600-8-24 表 1-1 中列出的 USAR 职业机会的信息。8.本备忘录的联系人是 COL {LAST NAME, FIRST NAME},电话是 {PHONE NUMBER, EMAIL}。{名字,中间名,姓氏} {职称,部门} {当前职位}
非机密共享态势感知报告要求 参考文献:请参阅附件 F 中的参考文献 1。目的。本指令建立了报告政策、职责和其他活动,以维持强大的非机密共享态势感知共享环境 (USSASE),使作战司令部 (CCMD)、服务、机构 (C/S/A) 和联合参谋部能够开发非机密通用作战图 (UCOP) 并支持非机密共享态势感知 (USSA) 符合参考文献 a 至 m。它遵循参考文献 a 中概述的联合报告结构的指导和组织。虽然本指令中的一般政策提供了标准化框架,但各级指挥官必须确定符合本指令意图的具体详细实施程序。2.取代/取消。N/A 3.适用性。本指令适用于联合参谋部、C/S/A 和向参谋长联席会议主席 (CJCS) 报告的其他活动,支持要求使用参考 b 中概述的 USSA 工具的任务。4.政策。为了有效地执行全方位的军事行动,国防部 (DoD) UCOP 和与多国任务合作伙伴、美国政府 (USG) 机构、州、地方、部落和领土 (SLTT) 机构以及公共和私营部门共享 USSA 和地理空间数据的能力至关重要。未分类的任务集包括人道主义援助/灾难救援 (HA/DR)、国土防御 (HD)、民事当局国防支持 (DSCA)、稳定、安全、过渡和重建 (SSTR)、航空航天预警和控制、海上预警、搜索和救援、导航和环境安全、部队跟踪、对多国行动的支持以及关键基础设施
国民警卫队联合能力评估与发展流程参考文献:见附件 B。1. 目的。本指令根据 (IAW) 参考文献 a 至 e 制定政策并分配联合能力评估与发展流程 (JCADP) 的职责。2. 取消。本指令取消并取代其前一版本 CNGBI 8201.01A,2018 年 5 月 21 日,“联合能力评估与发展流程”。3. 适用性。本指令适用于国民警卫队 (NG) 的所有要素。4. 政策。国民警卫队局 (NGB) 的政策是收集、评估、评价和制定建议,以减轻 NG 能力差距并报告 NG 能力不足。 JCADP 确定在联邦和非联邦职责状态下执行联邦任务要求的能力短缺,以支持国家防御战略、国家军事战略和国防部 (DoD) 的国土防御和民事当局国防支援战略。JCADP 为国民警卫队局局长 (CNGB) 提供了一种主要手段,通过参谋长联席会议主席 (CJCS) 向国防部长履行关于联邦和非联邦 NG 能力要求的咨询职责。a. JCADP 阶段。JCADP 包含四个阶段的年度周期,用于确定和评估能力短缺;验证和确定能力差距的优先顺序,并生成优先能力差距列表 (PCGL),以支持 NGB 参与 CJCS 的能力差距评估 (CGA) 过程、联合能力整合和发展系统以及国防部的规划、编程、预算和执行过程审议。 PCGL 的目的是使 NGB 的优先事项与国防部、各军种以及联合参谋部的流程保持同步,包括但不限于政策、规划、编程、能力开发、资源配置和收购,以集中精力解决能力差距。
部门协议规定了对在军事服务中获得的知识、经验和技能的认可。认可:在军事服务中获得的知识、经验和技能可用于获得 PART-FCL 执照,前提是申请人持有有效的补充和有效等级的 MFS,并满足附录 1、附件 1(飞机)或 2(直升机)的要求。为了避免“其他要求”下通常要求的理论测试,必须出示经认证的 ATO 培训的证明。如果飞行员申请中要求获得“ATPL(A)-理论学分”,而申请人尚未获得长途飞行等级(LB),则必须全部参加所需的理论考试,包括 LR 科目。申请人有18个月的时间参加理论考试。考试最多可分为 6 个部分。如果这是首次认可军事飞行经验和资格,则必须使用表格(飞机飞行员为附录 3-1 或直升机飞行员为附录 3-2)和以下说明向 LufABw 提交申请。经 LufABw 审查后,如果有理由承认,申请将被转交主管民事当局并作出决定。如果 LufABw 的审查表明没有认可依据,则该申请将被 LufABw 拒绝。取得民用执照后,进一步的飞行经验可以计入获取更高级别的执照,或者可以在 LufABw 申请新获得的或尚未申请的资格。在这种情况下,民事许可证的副本必须附在进一步的申请中。进一步的详细信息请参见本传单第 3 点(这不适用于民事诉讼中必须提供的证据)。建议在军事飞行任务结束前及时提交初始军事飞行经验认可申请。如果在申请当天没有提供有效补充的 MFS,那么在军队服役期间获得的知识、经验和技能仍然可以得到认可。申请人向 LufABw 申请确认军事飞行经验和资格。这将直接发送给申请人。 2. 各个领域
他的军事教育包括运输兵团军官基础课程、联合后勤上尉职业课程、海军陆战队战术后勤操作员课程、海军陆战队指挥和参谋学院、民事当局国防支援第一阶段和第二阶段、联合部队参谋学院后勤规划师课程、联合部队参谋学院联合和联合作战学校和陆军战争学院(国防部长执行研究员-AT&T)莱恩上校的职务包括德国凯泽斯劳滕第 21 战区支援司令部参谋长;夏威夷斯科菲尔德兵营第 25 步兵师(轻装)第 725 主要支援营 (MSB) 营情报官和卡车排长;伊拉克基尔库克第 225 前线支援营 (FSB) 卡车排长,同时也是第 225 FSB 营副官;阿富汗坎大哈地面部署和配送司令部第 831 运输营支队指挥官;弗吉尼亚州尤斯蒂斯堡第 382 运输战区开幕部队队长;科威特阿里夫詹营第 640 支援旅战斗上尉;弗吉尼亚州尤斯蒂斯堡第 508 运输连指挥官;弗吉尼亚州匡蒂科美国海军陆战队远征作战学校教师顾问/教员作家。佐治亚州斯图尔特堡和阿富汗坎大哈第 3 步兵师师运输官和装甲旅战斗队后勤与支援主任;联合后勤官 – 美国运输司令部联合人员交流计划,美国海军军事海运司令部,华盛顿特区;高级联合计划官,后任美国北方司令部联合部队总部-国家首都地区/华盛顿军区后勤准备与支援司司长;巴林王国巴林海军支援活动部地面部署与配送司令部第 831 运输营营长;阿拉巴马州亨茨维尔陆军物资司令部指挥官副官。
亲爱的请愿人:这是关于您根据《美国法典》第 10 篇第 1552 条申请更正海军记录的事宜。在仔细认真地考虑了您的海军记录和申请的相关部分后,海军记录更正委员会 (Board) 发现提交的证据不足以证明可能存在重大错误或不公正。因此,您的申请被拒绝。委员会的三人小组于 2022 年 12 月 19 日举行执行会议,审议了您的申请。小组成员的姓名和投票将应要求提供。根据适用于本委员会程序的行政法规和程序,审查了您对错误和不公正的指控。委员会审议的文件材料包括您的申请,以及为支持该申请而提交的所有材料、您的海军记录的相关部分以及适用的法规、条例和政策。委员会确定,无论是否有律师在场,您的亲自出面都不会实质性地增加他们对所涉及问题的理解。因此,委员会认定无需亲自出庭,并根据记录证据审议了您的案件。审查您的记录显示,您于 1999 年 1 月 7 日加入海军并开始服现役。2013 年 11 月 21 日和 2013 年 12 月 10 日,您因酒后驾驶被民事当局逮捕。随后,您在民事法庭上被判定犯有这些罪行。您已被告知行政分离处理已启动以及您与此相关的权利,并且您要求在行政分离委员会 (ASB) 面前举行听证会。您的 ASB 于 2014 年 10 月 14 日举行。ASB 发现您因民事定罪而存在不当行为,多数票决定您应留在海军。然而,分离当局指示您以光荣服役身份退役。分离前,您接受了分离前体检。您的医疗记录显示,2016 年 1 月 12 日,您否认有创伤后应激障碍 (PTSD) 症状。2016 年 1 月 13 日,您出院。
2024 年 1 月 10 日 亲爱的第二阶段学生,欢迎来到密苏里州伦纳德伍德堡 (FLW) 机动支援卓越中心 (MSCoE) 的 CBRN 上尉职业课程 - 预备役 (CCC-RC) 第二阶段,课程 4-3-C23,班级 001-24。欢迎信的目的是让学生为与同学和辅导员成功互动做好准备,并告知学生第二阶段 CCC-RC 的旅行和每日津贴要求。请务必仔细阅读本文档的全部内容。收到这封信并不代表确认参加课程。只有拥有有效 ATRRS 预订并完成所有先决条件的学生才允许参加课程。 报告日期:2024 年 3 月 15 日星期五 开始日期:2024 年 3 月 16 日星期六 入职处理:2024 年 3 月 16 日星期六 0600 在 MSCoE,Thurman Hall 3031 室。制服是 OCP。 结束日期:2024 年 3 月 29 日星期五 课程目标 该课程的主要学习目标是发展学生的 CBRN 技术知识,植根于陆军条令,为军官担任 CBRN 指挥官和旅 CBRN 参谋做好准备,将 CBRN 的核心功能纳入评估、保护、缓解和将危险意识和理解活动纳入领导决策和陆军行动。本阶段重点关注 CBRN 军官对 CBRN 能力的理解和应用,以支持多域作战,重点关注军队在国内紧急情况下进行民事当局国防支持 (DSCA) 时的使命。为了使该学习环境中的流程更有效、压力更小,强烈建议在开始第二阶段之前自学 CBRN 理论。在此阶段结束时,学生将拥有技术 CBRN 知识基础,以便在 CCC-RC 第三阶段进行军事决策过程 (MDMP) 时就 CBRN 效果和操作为指挥官提供建议。课程先决条件/培训信息 1.USCBRNS CCC-RC 第一阶段远程学习 (DL)
本文旨在分享飓风玛丽亚登陆后支持波多黎各救援工作的各单位所观察到的初步经验教训和最佳实践。陆军经验教训中心 (CALL) 输出的目标受众是主要司令部 (MACOM)、跨机构合作伙伴以及执行民事当局灾难支持 (DSCA) 任务的指挥官和参谋。2018 年 9 月 20 日,一场 5 级飓风登陆美国岛屿领土波多黎各和维尔京群岛。飓风玛丽亚每小时 155 英里的风力和降雨压垮了波多黎各的应急响应能力。波多黎各紧急事务管理局 (PREMA) 总部大楼被毁,进一步加剧了该地区的响应难度。飓风玛丽亚登陆 24 小时后,美国陆军北方司令部 (ARNORTH) 的资产已抵达波多黎各,帮助协调并提供军事资产用于救援。这支初始部队最终将发展到 15,000 多名士兵和国防部 (DOD) 人员。在飓风玛丽亚的风力降至可接受限度的几个小时内,空军飞机在夜视条件下着陆,设置红外信标,并设定最低功率要求以开始着陆跟随飞机。在最初的三个星期里,联合部队陆地部队司令部 (JFLCC) 负责飞行超过 1,400 架次以支持救援工作。海军和海军陆战队资产在美国海军陆战队的帮助下在近海提供支持。舒适医院船和对维尔京群岛的支持。DSCA 行动的主要目标之一是使州或领地恢复日常生活维持行动。两名 CALL 分析师被派往波多黎各收集直接观察、经验教训和最佳实践。ARNORTH 的任务是充当 JFLCC,执行飓风玛丽亚 DSCA。应陆军北方司令部 (ARNORTH) 指挥官的要求,CALL 被纳入 JFLCC 工作人员队伍,以收集整个波多黎各岛的见解。飓风玛丽亚几乎破坏了所有通信,使与任何实体的协调都变得不可能。这对波多黎各领土及其市政当局如何指挥联邦紧急事务管理局 (FEMA) 和国防部资产产生了巨大影响。
尊敬的请愿人:这是关于您根据《美国法典》第 10 篇第 1552 条申请更正海军记录的函件。在仔细认真地考虑了您的海军记录和申请的相关部分后,海军记录更正委员会 (Board) 发现,您提交的证据不足以证明可能存在重大错误或不公正。因此,您的申请已被拒绝。尽管您的申请没有及时提交,但委员会认为,为了公平起见,应该放弃诉讼时效并根据其优缺点考虑您的申请。委员会的三人小组于 2023 年 3 月 3 日举行执行会议,审议了您的申请。小组成员的姓名和投票结果将应要求提供。根据适用于委员会程序的行政法规和程序,审查了您对错误和不公正的指控。委员会审议的文件材料包括您的申请以及为支持申请而提交的所有材料、您的海军记录的相关部分以及适用的法规、规章和政策,包括国防部人事和战备部副部长于 2018 年 7 月 25 日发布的关于公平、不公正或宽大处理决定的指导(威尔基备忘录)。您于 1986 年 3 月 5 日加入海军并开始服役。1986 年 6 月 5 日,您因五项未到达指定工作地点而受到非司法处罚 (NJP)。1986 年 6 月 25 日,您被告知您未能到达指定工作地点,并被告知您的行为如有进一步的缺陷可能会导致纪律处分。从 1986 年 7 月 7 日开始,您一直处于非法离队 (UA) 状态,直到 1986 年 10 月 29 日被民事当局逮捕。根据您的现役解除或退伍证明书 (DD 表格 214) 中包含的信息,您似乎已提交自愿书面申请,要求通过军事法庭以非光荣 (OTH) 形式退伍,以代替审判 (SILT)。在没有相反证据的情况下,我们假定您在提交自愿退伍申请之前,已经与合格的军事律师进行了协商,被告知您的权利,并警告您接受此类退伍可能产生的不利后果。作为此举的一部分