Toshi Yoshihara 是 CSBA 的高级研究员。他曾担任 John A. van Beuren 亚太研究主席,并曾担任美国海军战争学院战略学教授。Yoshihara 博士曾担任塔夫茨大学弗莱彻法律与外交学院、加州大学圣地亚哥分校全球政策与战略学院和美国航空战争学院战略系的客座教授。他目前在乔治城大学外交学院教授印度太平洋海权研究生课程。他与 James R. Holmes 合著的最新著作是《太平洋上的红星:中国的崛起与对美国海上战略的挑战》(海军学院出版社,2019 年)第二版。该书被列入美国海军作战部长专业阅读计划和印度太平洋司令部专业发展阅读清单。 2016 年,他被授予海军功绩文职服务奖,以表彰他在海军战争学院在海事和战略事务方面取得的学术成就。
OPNAVINST 3120.32D CH-1 DNS 2017 年 5 月 15 日 OPNAV 指令 3120.32D 变更传送 1 来自:海军作战部长 主题:美国海军标准组织和规章 附件: (1) 修订第 xii 页 (2) 修订附件 (1) 的第 5-4 和 5-5 页及新的第 5-5a 页 (3) 修订附件 (1) 的第 5-7 页及新的第 5-7a 页 1.目的。传送修订后的第 5-4 和 5-5 页及新的第 5-5a 页,停泊 5.1.7;以及第 5-7 页和新的第 5-7a 页,船员头部和盥洗室 5.1.13,其中出于对他人的礼貌增加了共享空间中的个人隐私要求。 2. 行动。删除 OPNAVINST 3120.32D 附件 (1) 的第 xii 页和第 5-4、5-5 和 5-7 页,并分别替换为本变更传送附件 (1) 至 (3)。3. 记录管理。根据本变更传送创建的记录,无论媒体或格式如何,都必须按照 2012 年 1 月海军部长手册 5210.1 进行管理。JG FOGGO 海军参谋部发布和分发主任:本变更传送已获准公开发布,并且只能通过海军发行部网站 http://doni.documentservices.dla.mil 以电子方式获取
前言 本手册实施海军作战部长指令 (OPNAVINST) 5090.1E《环境准备计划》中规定的政策。本手册根据海军部长指令 (SECNAVINST) 5090.8A《环境保护、自然资源和文化资源计划政策》(2006 年 1 月 30 日)发布。本手册包含海军的环境准备政策指导。本手册讨论了要求,划定了职责,并发布了所有海军舰艇和岸上活动的环境、自然和文化资源管理政策指导。本手册立即生效。本手册是强制性的,适用于所有海上和岸上海军司令部。可通过海军部 (DON) 发行网站 (https://www.secnav.navy.mil/doni/default.aspx) 的“手册”选项卡访问本手册。本手册已获准供授权注册用户使用,且分发不受限制。本手册的参考资料(非法律、法规、行政命令或国际协议)位于海军部发布网站(https://www.secnav.navy.mil/doni/default.aspx)、国防部发布网站(https://www.esd.whs.mil/dd/)和海军作战部长办公室、能源与环境准备部(OPNAV N45)环境规划与合规图书馆网站(https://epl.navfac.navy.mil/)。RL WILLIAMSON 海军作战部副部长(舰队准备与后勤)
海军部 海军作战部长办公室 2000 海军五角大楼 华盛顿特区 20350-2000 和美国海军陆战队总部 2 海军附属建筑 华盛顿特区 20380-1775 OPNAVINST 5102.1D CNO N09F MCO P5102.1B 2005 年 1 月 7 日 OPNAV 指令 5102.1D 和海军陆战队命令 P5102.1B 来自:海军作战部长 海军陆战队司令 主题:海军和海军陆战队事故和安全调查报告和记录保存手册 参考:(a) DODI 6055.7 of 3 Oct 00 (b) SECNAVINST 5100.10H (c) SECNAVINST 5211.5D (d) 公法 91-596 (e) SECNAVINST 5720.42F (f) SECNAVINST 5212.5D (g) 美国法典第 10 章 S.1471 (h) OPNAVINST 3500.39B (i) OPNAVINST 3750.6R (j) OPNAVINST 4790.2H 附件:(1) 海军和海军陆战队事故和安全调查报告和记录保存手册 1.目的。发布单一政策指令,供所有海军和海军陆战队指挥部、活动、单位、设施和设施进行事故和安全调查报告和记录保存。本指令为完整修订版,应完整审查。2.取消。OPNAVINST 5102.1C 和 MCO P5102.1A
前海军作战部长弗农·克拉克上将最近的证词表明,舰船成本的增长速度远远超过通货膨胀率。因此,海军越来越难以负担其舰队所需的舰船。为了更好地了解这些成本增加的来源,兰德公司被要求量化成本增长的原因并提出降低成本的方案。本报告记录了这一努力。本报告应引起海军和国防部长办公室以及参与舰船采购的国会规划人员的兴趣。这项研究由海军作战部长办公室评估部 (OPNAV N81) 赞助,在兰德公司国防研究所的采购与技术政策中心进行,该中心是一个由联邦政府资助的研究和开发中心,由国防部长办公室、联合参谋部、联合作战司令部、海军部、海军陆战队、国防机构和国防情报界赞助。有关兰德公司采购与技术政策中心的更多信息,请联系主任 Philip Antón。可以通过电子邮件 atpc-director@rand.org 联系他;电话 310.393.0411,分机 7798;或邮寄至 RAND Corporation,1776 Main Street,P.O.Box 2138, Santa Monica, CA 90407-2138。有关 RAND 的更多信息,请访问 www.rand.org。
2000 海军五号大楼 华盛顿特区 20350-2000 OPNAVINST 1650.8E N130 2023 年 8 月 21 日 OPNAV 指令 1650.8E 来自:海军作战部长 主题:为军事人员的建议、发明、科学成就和披露提供现金奖励 参考:(a) 10 U.S.C.(b) 35 U.S.C.(c) E.O.10096 (d) E.O.10930 (e) SECNAVINST 5870.3D (f) SECNAVINST 5305.6 (g) DoD 7000.14R,第 10 卷,2021 年 8 月国防部财务管理条例 附件:(1) 现金奖励机构 (2) 军事现金奖励计划的运作 (3) 建议 (4) 发明 (5) 科学成就 (6) 奖励的确定和支付 (7) MILCAP 审查清单 1.目的。定义职责并规定参考 (a) 至 (g) 授权的海军部 (DON) 军事现金奖励计划 (MILCAP) 的管理、运营和报告程序。a.主要修订包括不同审批权限级别的现金奖励金额和更新的提交表格。b.本指令已进行行政修订,应全部审查。2.取消。OPNAVINST 1650.8D。3.范围和适用性。本指令适用于所有打算参与 DON MILCAP 计划的组织。
国防部军事爆炸物处理技术和培训执行代理 参考: (a) 国防部 2022 年 2 月 7 日第 5101.01 号指令 (b) 国防部 2021 年 11 月 8 日第 5160.62 号指令 (c) 国防部安全与国防委员会 2020 年 6 月 2 日备忘录“指定海军部长为国防部爆炸物处理技术和培训执行代理” (d) 爆炸物处理计划委员会 2020 年 9 月 11 日综合政策协议 5100.01(NOTAL) (e) 跨部门培训审查组织 2016 年 1 月 23 日综合和共置培训协议备忘录(NOTAL) (f) SECNAV M-5214.1 附件: (1) 定义和报告模板 (2)职责 1.目的。在海军部 (DON) 内实施国防部长的政策,这些政策涉及根据参考 (a) 至 (e) 建立爆炸物处理技术和培训 (EODT&T) 执行代理 (EA)。2.定义。参见附件 (1)。3.适用性。本指示适用于海军部长办公室 (SECNAV)、海军作战部长 (CNO)、海军陆战队司令 (CMC);所有美国海军和美国海军陆战队的设施、指挥部、活动、外地办事处;DON 内的所有其他组织实体;以及根据参考 (a) 建立的协议下的其他服务组织实体。
SECNAVINST 5420.169L ASN (M&RA) 2024 年 3 月 18 日 SECNAV 指令 5420.169L 来自:海军部长 主题:海军部退役活动计划 参考:(a) 10 USC §1142 (b) 国防部指令 1100.21(2019 年 3 月 27 日)(c) SECNAVINST 5200.35G (d) SECNAV M-5214.1 附件:(1) 海军和海军陆战队退役人员委员会 (2) 退役人员外联活动 1.目的。根据参考(a)至(d),阐明海军部 (DON) 退役活动计划的范围、职责和程序。本指令为完整修订版,应完整审查。2.取消。 SECNAVINST 5420.169K。3. 适用性。本指令适用于海军部长办公室 (SECNAV)、海军作战部长 (CNO)、海军陆战队司令 (CMC) 以及所有美国海军 (USN) 和海军陆战队 (USMC) 设施、指挥部、活动、外地办事处以及海军陆战队内所有其他组织实体。4. 政策 a. 退役海军和海军陆战队人员是具有持续军人身份的个人。他们及其家庭成员和幸存者享有某些权利、福利和特权,并承担由这些权利产生的责任。总统还可根据情况召回退役人员。在履行这些职责时,退役人员作为总部队的一部分,能够为军队做出有意义的贡献。
OPNAVINST 5305.8E CH-1 N4 2023 年 7 月 25 日 OPNAV 指令 5305.8E 变更传送 1 来自:海军作战部长 主题:斯坦·阿瑟上将后勤和维持卓越奖 附件:(1) 修订后的第 2 页 1.目的。传送新的第 2 页,其中澄清了命令提交要求。2.行动。分别删除基本指令第 2 页和插入附件 (1)。3.记录管理。a.因本次变更传输而创建的记录,无论格式或媒体如何,都必须按照海军部 (DON) 行政助理、指令和记录管理司门户页面上的记录处置时间表进行维护和处置,网址为 https://portal.secnav.navy.mil/orgs/DUSNM/DONAA/DRM/Records-and- Information-Management/Approved%20Record%20Schedules/Forms/AllItems.aspx 。b.有关与本次变更传输或记录处置时间表相关的记录管理的问题,请联系当地记录管理员或 OPNAV 记录管理计划 (DNS-16)。R. L. WILLIAMSON 海军作战部副部长(舰队战备和后勤) 可发布性和分发性:此变更传送已获准公开发布,并且仅可通过海军部发行网站 https://www.secnav.navy.mil/doni/default.aspx 以电子方式获取。
“最重要的是,无论是在海上还是在岸上,指挥的根本就是为战斗做准备和领导战斗……坚持不懈地建立一种最高尚的文化,建立一支坚韧不拔、能够取胜的团队……密切关注你自己的心理、身体和情绪健康,以及你所领导的人的健康。”——海军作战部长吉尔迪,摘自《指挥职责》为了让我们的队伍做好战斗准备,我们必须确保队伍中的每个成员,他们的思想、身体和精神都为战斗做好准备,并为前进的人提供支持。因此,确保我们人民的健康,特别是心理健康,是至关重要的。本剧本旨在帮助海军领导人预防、减轻或解决你指挥下的心理健康问题。这项工作在心理健康问题发生之前就开始了。它始于我们的领导者创造的氛围以及你如何领导你所照顾的人。在整个海军范围内,我们必须接受为我们的人员进行预防性维护的想法。我们大多数人都明白预防性维护对我们的设备和机器是必要的。今天,将这个术语应用于我们的人员同样重要,甚至更重要。如果您不想再读下去了,请认识到每个领导者的三个角色,从甲板到指挥三人组,到:1.设置条件