XiaoMi-AI文件搜索系统
World File Search System消防人员
24 财年消防人员薪资计划
消防员/紧急医疗救护人员 36 每年 $73,500.00 $75,705.00 $77,976.00 $80,214.00 $82,620.00 $84,395.00 $86,927.00 护理人员 36F 每月 $6,125.00 $6,308.75 $6,498.00 $6,684.50 $6,885.00 $7,032.92 $7,243.92 每两周 $2,826.92 $2,911.73 $2,999.08 $3,085.15 $3,177.69 $3,245.96 $3,343.35 3010/3007 36A 每小时 (2080) $35.3365 $36.3966 $37.4885 $38.5644 $39.7212 $40.5745 $41.7918 3000 36B 每小时 (2912) $25.2404 $25.9976 $26.7775 $27.5460 $28.3723 $28.9818 $29.8513 司机 操作员/EMT 46 每年 $87,494.00 $89,900.00 $91,675.00 $94,207.00 每月 $7,291.17 $7,491.67 $7,639.58 $7,850.58 双周 $3,365.15 $3,457.69 $3,525.96 $3,623.35 3011 46A 每小时 (2080) $42.0644 $43.2212 $44.0745 $45.2918 3012 46B 每小时 (2912) $30.0460 $30.8723 $31.4818 $32.3513 消防员/护理人员 45 每年 $83,000.00 $84,660.00 $86,777.00 $88,946.00 $91,614.00 $94,821.00 $98,614.00 每月 $6,916.67 $7,055.00 $7,231.42 $7,412.17 $7,634.50 $7,901.75 $8,217.83 双周 $3,192.31 $3,256.15 $3,337.58 $3,421.00 $3,523.62 $3,646.96 $3,792.85 3006 45A 每小时 (2080) $39.9038 $40.7019 $41.7197 $42.7625 $44.0452 $45.5870 $47.4106 3005 45B 每小时 (2912) $28.5027 $29.0728 $29.7998 $30.5446 $31.4609 $32.5622 $33.8647 司机 操作员/护理人员 47 每年$96,226.00 $98,894.00 $102,101.00 $105,894.00 纵火调查员/消防检查员 每月 $8,018.83 $8,241.17 $8,508.42 $8,824.50 双周 $3,701.00 $3,803.62 $3,926.96 $4,072.85 3013/3015 47A 每小时 (2080) $46.2625 $47.5452 $49.0870 $50.9106 3014 47B 每小时 (2912) $33.0446 $33.9609 $35.0622 $36.3647 消防中尉 50 3203 每年 $112,002.00 $114,242.00 $116,526.00 EOD 调查员 50F 3207 每月 $9,333.50 $9,520.17 $9,710.50 双周 $4,307.77 $4,393.92 $4,481.77 50A 每小时 (2080) $53.8471 $54.9240 $56.0221 3200 50B 每小时 (2912) $38.4622 $39.2315 $40.0158 消防队长 56 每年 $122,399.00 $125,459.00 $129,098.00
新闻摘要 - 开普梅郡先驱报
维拉斯 — 市政联盟执行董事威廉·德雷塞尔 (William Dressel Jr.) 表示，比较公务员、警察和消防人员的养老金制度就像比较苹果和橘子一样。他在上周的一封电子邮件中告诉市政职员，根据该系统的原始设计，全州地方公务员在公共雇员退休制度 (PERS) 中缴纳的金额超过了他们应承担的份额。他表示，他们缴纳的金额比原始设计高出 38%，也比雇主高出 38%。德雷塞尔表示，警察和消防人员缴纳的警察和消防人员退休金制度 (PFRS) 并非如此。他表示，根据州法律，PFRS 和 PERS 要求地方政府雇员根据其资历参加其中一种制度。雇员将其收入的 5% 缴纳给该系统，而雇主将匹配该缴纳额。德雷塞尔表示，随着时间的推移，每年的缴款加上投资机会将为养老金提供充足的资金，正如既定福利制度所划定的那样，“随着时间的推移，情况已经发生了变化，平衡的方法已经成为
能源存储系统和消防员响应安全
• 在制定明确的策略之前，建议消防人员定义一个保守的爆炸半径，并将其保持在爆炸半径之外，同时将 ESS 中的气体/蒸汽混合物视为高于 LEL，除非证明并非如此。
电池电动运输总线上的火灾
2022年7月23日星期六，凌晨3:39，东部日光时间大约是康涅狄格州交通运输部拥有的电池电动运输巴士，由公共交通系统CTTRANSIT拥有，在康涅狄格州纽黑文县Hamden县的Ctransit维护设施中，公共交通系统开始散发烟雾。1由于公交充电系统的错误，两天前已将公交车停在了两天之前。响应的消防部门人员没有观察到任何可见的火焰，公共汽车被推到户外，孤立的停车场。在此过程中，两名CTTRANSIT维护人员吸入了烟雾，并在当地医院接受了治疗。那天早上晚些时候，公共汽车再次散发出烟雾，观察到来自车辆后部的大火。消防人员返回现场，事件指挥官决定让公共汽车在受控的环境中燃烧。大火保持活跃几个小时，并充分消耗了车辆。消防人员离开后，公共汽车继续闷闷不乐，同时仍在停车场隔绝。在2022年7月25日星期一，观察到烟雾和橙色的光芒从燃烧的公共汽车的右后轮孔中散发出来。消防部门的人员第三次回应，并将水涂在吸烟电池室中。未报告其他伤害。
附件 A
2024-25 财年薪酬计划摘要 德克萨斯州梅斯基特市 (“市”) 2022-23 财年薪酬计划于 2024 年 10 月 1 日生效，为某些符合条件的一般政府人员提供 3% (3%) 的绩效加薪，自员工周年纪念日起生效。市内那些信誉良好且在 2024-25 财年年度绩效评估中达到“符合工作期望”绩效标准的一般政府雇员将有资格获得 3% (3%) 的绩效加薪，自 2024-25 年度绩效评估日期 (“ APRD ”) 起生效。在本市 2024-25 财年期间，自 APRD 起处于工作改进计划 (WIP) 中的本市一般政府雇员均无资格享受薪酬计划中百分之三 (3%) 的绩效加薪，除非该雇员在本市 2024-25 财年期间成功完成 WIP。如果一般政府雇员在本市 2024-25 财年期间成功完成 WIP，则该雇员将有资格享受薪酬计划中百分之三 (3%) 的绩效加薪，自其成功完成 WIP 之日起生效。本市 2024-25 财年针对现役警察和消防人员的薪酬计划为警员和消防人员提供了百分之三 (3%) 的市场调整，自 2025 年 1 月 1 日起生效。
报告重点 - 国家补充薪酬计划
•DPS的付款过程效率低下，并在市政当局中引起混乱。此外，DPS在获得市政当局认证之前每个月都会发出补充薪水，这导致向前雇员付款。截至2023年12月，自2003年以来，还没有偿还574,942美元。根据DPS的说法，当该机构开始向市政当局支付资金而不是接收者时，多付款的问题将在很大程度上为警察，元帅，警员和和平法官解决。但是，这不会解决获得补充工资的消防人员的问题，因为州法律仍要求DPS直接支付每个消防部门的接收者。
前市长回顾数十年的志愿服务
市长斯科特·尼尔根据居民的反馈制定了 2025 年预算，优先考虑对公共安全进行大量投资，同时仍保持所有部门的高水平城市服务。拟议预算包括 6150 万美元的税收征收，比 2024 年增加 13.14%。其中，5.46% 专门用于资助公共安全服务的扩展——开设 2 号消防站和新的警察和消防人员。另外 7.68% 用于支付全市运营成本、资助资本改善计划中的项目、支持街道特别征税并更新城市分区条例。
附件＃8.1返回议程
1月16日3点（PT）后不久，Vistra人员的援助电话。蒙特雷县迅速撤离了该物业，此后所有雇员和消防人员都得到了证实。警长办公室指示居住在附近的人们离开该地区，这些室内被告知关闭窗户和门，关闭空气系统，直到另行通知。北蒙特雷县消防区人员赶往莫斯着陆，在那里他们继续做他们应该做的事情 - 确保现场，退缩并观看。现在被认为是最佳做法，让锂电池发射排气，这意味着植物在深夜燃烧。根据蒙特雷县发言人尼古拉斯·帕斯库利（Nicholas Pasculli）的说法，到周五早上，大火“有些遏制”，但仍在燃烧，但没有逃脱其混凝土围墙。Vistra项目的所有三个阶段都安装在单独的外壳中。一场听起来有些熟悉的灾难。根据Vistra的说法，在该工厂的300兆瓦I期中发现了星期四的大火。 这是软件编程错误导致热抑制系统激活并在2021年9月激活三个100兆瓦电池的位置。 消防人员被召唤，但Vistra最终确定没有火灾，该事件也不会对外部系统或任何人员造成任何伤害。 该设施使用水性抑制系统，可防止单个电池模块中的热失控。在该工厂的300兆瓦I期中发现了星期四的大火。这是软件编程错误导致热抑制系统激活并在2021年9月激活三个100兆瓦电池的位置。消防人员被召唤，但Vistra最终确定没有火灾，该事件也不会对外部系统或任何人员造成任何伤害。该设施使用水性抑制系统，可防止单个电池模块中的热失控。如果电池太热，或者系统的早期烟雾检测设备（VESDA）会感觉到烟雾，则很快将水注入了受影响的区域。“由于VESDA中明显的编程误差，这些动作发生在检测到的烟雾水平以下，该烟雾水平低于指定的设计水平，打算释放水，并打算启动电子停靠点。” Vistra在两页的报告中总结道。SNAFU在Vistra调查并采取纠正措施的同时将该设施淘汰了几个月。
F-02庇护所消防队（全市）
1。简介建筑物或作为紧急避难所所占据或操作的零件必须由消防队定期巡逻。建筑物的每个区域必须每小时至少巡逻一次。f-02持有人还可以另外分配用于监视火灾，以及避难所无法使用的其他区域。消防警卫通过消除火灾危害并协助在演习期间撤离居民，并在紧急情况下撤离居民，以应对所有庇护所和雇员的安全。消防人员负责确保庇护所符合所有消防安全法规。他们应该熟悉并了解整个避难所的所有部位的位置和操作。消防警卫由损害协调员，消防安全与警报系统的协调员或该场所的消防和生命安全总监进行监督。消防警卫还必须保持其巡逻记录。