XiaoMi-AI文件搜索系统
World File Search System潜艇部队
st fifteen - 美国太平洋舰队潜艇部队指挥官
30 天。在入境许可获批前，必须提交以下文件： - 狂犬病抗体检测 (OIE-FAVN) 的结果副本，该检测在进入关岛前 90 天进行。此项检测需要微芯片号码。- 2 份有效的狂犬病疫苗接种证书的副本，该证书在入境许可获批前至少间隔 3 个月进行。- 所需年度免疫接种记录的副本，该证书在入境许可获批前至少 10 天且不超过 6 个月进行。- 向检疫机构确认犬舍预订（提供犬舍名称，工作人员将联系犬舍确认预订）。- 有效健康证明的副本，该证书在航班起飞前 10 天内签发。- 已填妥的许可申请表的副本。- 60 美元不可退还的入场费。将支票付给“关岛财务主管”，并邮寄至：农业/动物检疫局，163 Dairy Road, Mangilao, Guam 96913。
广播——大西洋潜艇部队指挥官
我们的潜艇部队是世界上最具杀伤力和能力的水下部队，能够在全球范围内的各种竞争和冲突中随时执行敏捷、反应迅速和致命的武力部署。我们的人员是这种能力的基础——他们是我们海军力量的真正来源，也是我们相对于竞争对手的不对称优势。当冲突发生时，我们会因为我们的人员而获胜；当被召唤去战斗时，我们只有一次机会“把事情做好”。因此，我们必须不断地引导、指导和培训我们的人员，以充分发挥他们的潜力，使他们成为自己专业的大师，每天灌输完全的信心和信任，并塑造他们自己带领他人走向未来的能力。纵观我们的历史，我们的部队可以被描述为拥有一种“期望文化”。我们“期望”我们的人员自己解决问题，或者根据他们的职位而不是经验和知识达到一定水平，然后在他们没有达到期望时责骂他们。这是没有成效的；无论如何，它都会让人士气低落，让我们的人感到压抑，不利于创造一个有利于留住人才的环境。今天，我们必须在整个部队中推广一种“指导文化”，这种文化渗透到指挥部的每一位成员身上。指挥官：与你的军官室和首席军士长宿舍讨论“指导文化”与“期望文化”的概念，并寻求改进，以培养一种文化，让上级积极指导和教导船上的下级。从在适当的时候教你的人基础知识开始，然后成为
15 - 美国太平洋舰队潜艇部队指挥官
30 天。在入境许可批准前，必须提交以下文件： - 狂犬病抗体检测 (OIE-FAVN) 的结果副本，该检测在进入关岛前 90 天进行。此检测需要微芯片编号。 - 2 份有效的狂犬病疫苗接种证书的副本，接种时间在入境许可批准前至少 3 个月。 - 所需年度免疫接种记录的副本，接种时间在入境许可批准前至少 10 天且不超过 6 个月。 - 确认与检疫机构预订的犬舍（提供犬舍名称，工作人员将联系犬舍确认预订）。 - 有效健康证明的副本，在航班起飞前 10 天内签发。 - 填妥的许可申请表的副本。 - 60 美元不可退还的入境费。将支票付给“关岛财务主管”，并邮寄至：农业/动物检疫部，163 Dairy Road, Mangilao, Guam 96913。