vidualle专业化或生物技术变体。在个人专业变体中,生物学硕士学位提供了更深入的生物学培训,并具有广泛的主题,这反映了阿尔伯特·卢德维格斯 - 大学生物学学院的创意领域的整个宽度。这包括许多折叠研究对象的生物以及生物科学的各种观看和复杂性水平,这对于组织,组织和器官,生态系统和复杂进化过程就足够了。学生有可能在应用有机科学,生物化学和微生物学,遗传学和娱乐生物学,免疫生物学,神经科学,生态和进化生物学或植物科学的七个重点领域之一中进行个人专业化。在生物技术变体中与斯特拉斯堡大学,巴塞尔大学和奥奇堡应用科学大学合作提供,生物学硕士学位传达了生物技术领域的全面培训。
Tierney King 00:01这是教授教授会议赞助的教师焦点现场播客。今年,从6月6日至8日与我们一起在华盛顿特区加入我们,您将与其他教育者合作,获得创新的教学解决方案,并听取一些高级ED最受尊敬的声音的大胆想法。我是您的主持人,蒂尔尼·金(Tierney King),我在这里为您带来了您可以在日常教学中使用的灵感,能量和创造性策略。好吧,今天欢迎来到教师聚焦今天,我们将与玛吉·潘内尔(Margie Pannell)和弗兰克·普伦凯特(Frank Plunkett)谈谈他们在液体课程大纲上进行的飞行员。所以首先,我只是让你们俩简要介绍自己,让我们的听众知道您是谁。Margie Pannell 00:44好吧,我想我会开始的。 嗨。 我叫玛吉·潘内尔(Margie Pannell)。 我是位于宾夕法尼亚州费城的皮尔斯学院的帆布管理员和教学设计师,我也是大约八位弗兰克·普林克特(Frank Plunkett)的兼职教授00:57好吧,你好。 我的名字叫弗兰克·普林克特(Frank Plunkett)。 我是皮尔斯学院法律研究系的副教授。 我专注于刑事司法问题。 在执法25年之后,我已经在皮尔斯(Peirce)工作了大约八年,在高级ED工作了约15年。 Tierney King 01:11很棒。 非常感谢您今天和我们一起在这里,所以今天我们将谈论你们俩都在液体课程大纲上进行的飞行员。 因此,首先,有点让我们从您如何解决这个液体教学大纲的想法中,什么样的鼓励您启动这个?Margie Pannell 00:44好吧,我想我会开始的。嗨。我叫玛吉·潘内尔(Margie Pannell)。我是位于宾夕法尼亚州费城的皮尔斯学院的帆布管理员和教学设计师,我也是大约八位弗兰克·普林克特(Frank Plunkett)的兼职教授00:57好吧,你好。我的名字叫弗兰克·普林克特(Frank Plunkett)。我是皮尔斯学院法律研究系的副教授。我专注于刑事司法问题。在执法25年之后,我已经在皮尔斯(Peirce)工作了大约八年,在高级ED工作了约15年。Tierney King 01:11很棒。 非常感谢您今天和我们一起在这里,所以今天我们将谈论你们俩都在液体课程大纲上进行的飞行员。 因此,首先,有点让我们从您如何解决这个液体教学大纲的想法中,什么样的鼓励您启动这个?Tierney King 01:11很棒。非常感谢您今天和我们一起在这里,所以今天我们将谈论你们俩都在液体课程大纲上进行的飞行员。因此,首先,有点让我们从您如何解决这个液体教学大纲的想法中,什么样的鼓励您启动这个?Margie Pannell 01:27当然,我很乐意。 因此,实际上,您有点启发了我们。 我们在您以前的播客之一上听了液体教学大纲的想法,大约是一年前,作为一名教学设计师和辅助教师,我一直在寻找吸引学生吸引学生的新方法和创造性的方法,并认为这将是完美的机制。 ,因此,作为教练,我们有时在与学生建立联系时很难。 液体教学大纲提供了相互作用的机会Margie Pannell 01:27当然,我很乐意。因此,实际上,您有点启发了我们。我们在您以前的播客之一上听了液体教学大纲的想法,大约是一年前,作为一名教学设计师和辅助教师,我一直在寻找吸引学生吸引学生的新方法和创造性的方法,并认为这将是完美的机制。,因此,作为教练,我们有时在与学生建立联系时很难。液体教学大纲提供了相互作用的机会
马丁·玛丽埃塔(Martin Marietta)在减少CO 2排放方面已经取得了显着改进,最近在其伍德维尔(Woodville)运营中安装了三个1.5兆瓦风力涡轮机。在寻找更多的选择来抵消其碳足迹的同时,马丁·玛丽埃塔(Martin Marietta)了解了一家电力公司(以前是一个能源公司),这是一家位于俄亥俄州的工业电力公司。一家电力公司在伍德维尔站点进行了工程和风能研究,以确保风力涡轮机是可行的选择。截至2024年4月,这些涡轮机正在运行,预计将使石灰厂的范围2温室气体(GHG)排放量最多每年10,000公吨。涡轮机(每台高400英尺高)每年还会产生1400万小时的时间 - 足以为1,200至1,350个平均房屋供电。
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在项目主管的直接监督和指导下,焦点人员(联络)官员将负责各自分支机构的供应链开发干预措施,并指导和指导客户/农民,以促进银行产品和服务,并为供应链参与者提供支持,以增强链接,商业规划,投资分析和其他供应链稳定性的供应链系统的领域,以提高供应链系统的供应链系统。焦点人员官员还负责联络官,以协调ADBL和该项目的其他相关利益相关者。
继欧洲医学物理组织联合会 (EFOMP) 发表有关人工智能与医学物理学专业关系的社论 [1] 之后,为了满足医学物理学家 (MP) 在这个人工智能新领域的教育需求,EFOMP 于 2019 年 6 月宣布成立一个为期 2 年的工作组 (WG),题为“人工智能 (AI)”。预期成果是针对医学物理学家 (MP) 的人工智能课程和专业计划以及 EFOMP 欧洲医学物理专家学校 (ESMPE) 人工智能模块。EFOMP 发现医学物理学家 (MP) 需要通过更新其培训和教育计划来承担起医学人工智能时代利益相关者的角色。欧盟 RP174 中也明确指出了这一点,该指南提出了欧洲医学物理专家指南,并强调了教育和培训作为 MP 专业基础的重要性 [2]。正是在这种背景下,EFOMP 人工智能工作组向 EJMP 主编提议,出版一期聚焦医学物理学中人工智能的焦点期刊 (FI)。其想法是将课程中涉及的最重要的主题汇集到一卷 Physica Medica 中,用于教育和培训欧洲医学物理学家 (MP)。在得到主编的热烈赞同后,他建议将本期焦点期刊的范围扩大到人工智能领域的当前研究方面,我们被邀请担任客座编辑。我们很荣幸并谦虚地接受了这项任务。本期焦点期刊旨在总结人工智能在医学物理学中的技术和应用。它还解决了与这些技术相关的常见陷阱。由于人工智能在医学领域,尤其是医学物理学领域的应用近年来出现了前所未有的增长,医学物理学家职业必须跟上这些变化的步伐,我们希望本期焦点期刊能为参与或将参与这一激动人心的领域的 MP 提供指导。
irm/dvs/mba/ma-econ摘要:本研究的主要目的是分析招聘过程的复杂性,该过程在选择候选人时会导致过程偏见,并提出一种可能的方法,该方法可以缓解一个关键步骤之一,即在招聘过程中招募合适的候选人,即在招聘过程中简称或筛选。这个过程,如果不仔细研究,则应导致人力资源管理(HRM)招聘团队在筛选合适的候选人进行面试时的决策不良。数据源是通过办公桌调查从现有文献和知识体系中收集的,以及对各种组织和商业公司的招聘人员的访谈。在本研究中采用了定性研究方法。收集信息的方法是结构化的和非结构化的问卷。判断抽样技术。“ NC”组织(南苏丹共和国的一个监管机构),“ NP”政府公司以及公司“ JN”公司,该公司是互联网服务提供商(ISP)和组织“ ARD-AF”,这是南苏丹即将到来的民间社会组织的样本。为了本研究的目的,研究人员决定利用Excel表进行数据分析。强调了受访者的专业成就及其对在招聘过程中应用的入围方法的认识程度已得到强调。简介HRM部门在组织结构中非常重要。关键字:招聘,偏见,问卷调查,调查,判断,数据分析,筛选,入围,裙带关系,HRM,组织和样本。可以确保该组织招募合适的工作候选人,并为官员提供与他们的时间,精力和专业知识相称的适当薪酬(Szalados,2021年)。该部门进一步指导组织遵守组织和运营国家的法律文书。在人力资源管理部门内确定了工作需求,启动了能力建设计划并进行了绩效评估,进行了精神和其他挑战的官员的咨询,以确保工作场所的安全和公平治疗方面的安全措施(Radin等人,2019年)。这些是提高组织中生产率,减少时间和资源浪费,限制周转率并维持运营方面的关键练习。招聘是由组织的需求指导的,这是由于对现有劳动力无法进行的庞大或不断增加的工作活动所产生的劳动需求的增加,或者从事新业务
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