Frank Celler,Arangodb Inc. Tobias Lindaaker,DataStax Inc. Mike Bowers,Faircom USA Corporation Bei Li,Google Calisto Zuzarte,IBM Corporation Nathalie Charbel,Neoj4 Inc. Roshan Inc. Roshan Dathathri HARE,NEO4J Inc.。Stefan Plantikow,Neo4J Inc.佩特拉·塞尔默(Neo4J Inc. Kasperovics, SAP Alin Deutsch, TigerGraph Mingxi Wu, TigerGraph Victor Lee, TigerGraph INCITS Award for Exceptional International Leadership Greg Cannon, Amazon Web Services Jay Taylor, Jewell-Taylor Consulting INCITS Lifetime Achievement Award David Singer, Apple 2022 INCITS Awards INCITS Chair's Award Sal Francomacaro, NIST INCITS Merit Award Loffie Jordaan, AAMVA INCITS服务奖Don Deutsch,Oracle Gene Meier,委托Gene Milligan有效委员会管理奖
搅动可以被概念化为生命体征,并且由于身体,心理社会,疾病,精神病学和心理贡献者而导致患者的情感和行为调节中的不平衡性。搅动沿频谱发生,可以发展为侵略性,许多先决因素会影响其呈现。评估和管理可以是因为因素的异质性,受煽动影响的弹出和设置以及在煽动管理中的标准化,基于证据的实践的可变利用。急性护理环境中的搅动幅度上升,这是研究和临床管理优化的主题。在工作场所暴力的兴起(1)以及急诊室(ED)(2,3)中,工作场所暴力的兴起以及增加的住院时间或“登机”(2,3),这一主题的重要性特别高。建立一般的,基于循证的原则和方法来评估和管理,包括早期识别和预防,利用概念框架来建立潜在的病因侵蚀性煽动,以及基于正式的管理层管理计划的稳定干预措施,以维持一个安全的环境,并确定一个安全的环境,并确保了一个安全的环境(均受关键的环境)。煽动管理不善的后果很多,包括患者和家庭的效果不佳,员工受伤,护理小组的道德困扰以及对医疗保健资源的无效利用(5)。2012年,美国紧急Psy-Chiatry协会(AAEP'S)项目Beta Beta Beta Beta Besta Besta Best
WHO!他有能力获得它。有一些详细的例子从书目的角度来看可能是独一无二的,可以修改复制的图像,或者可能需要根据电影的规范方法进行修改。