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报告了联合国系统中AI的操作用途
认识到需要在AI上建立更具凝聚力和前瞻性的框架，以反映联合国系统的集体实力和共同目标，因此在HLCM和HLCP的HLCM和HLCP的10月2023年10月2023年在联合国系统中（HLCM TF-AI）建立了高级管理工作组委员会（HLCM TF-AI）。HLCM和HLCP以身作则确认了联合国在领导中的作用，因为AI技术已经重塑了联合国组织的业务方式。委员会确定的采用AI的一些关键优先事项包括建立内部能力，利用与技术提供商的共同伙伴关系，鼓励实验以及支持多功能团队，以将房屋不同部分的必要技能聚集在一起。考虑到技术的发展速度，委员会就需要采取联合大胆的步骤来保持AI的领先地位，并决定建立HLCM TF-AI。
葡萄牙官方宪报，第1系列第23 2021-02-3页...
遵守基于2050年RCN的社会和经济术语中的脱碳目标和能源过渡的目标，根据2020年7月10日的部长决议第53/2020号决议（NECP 2030）的国家能源和气候计划（NECP 2030）得出了批准，并建立了目标和目标，并建立了2030年的政策和衡量标准。更具体地说，这涉及通过将原始能源的消耗降低32.5％，从而减少温室气体排放和促进能源效率，从而通过将47％的此类能源纳入供应总值，确保供应的总体供应，确保供应的安全性，开发内部能源市场并促进研究和Innopation和Innopation来增强可再生能源。对于建筑物，NECP 2030列出了特定的动作，以减少其各自的碳强度，同时还促进建筑物的能量翻新，特别关注目标，以实施新建筑物的建设和现有建筑物的转换，以实施几乎零的能源建筑（NZEB）概念。
英特尔 2024 年第三季度财报电话会议记录
英特尔首席执行官和首席财务官在公司发布 2024 年第三季度收益后发表评论。以下是英特尔于 2024 年 10 月 31 日太平洋时间下午 2 点举行的 2024 年第三季度收益电话会议上提供的准备好的评论。这些评论包括前瞻性陈述，这些陈述基于公司在电话会议时所见的环境，因此受各种风险和不确定性的影响。它们还包含对公司认为为投资者提供有用信息的非 GAAP 财务指标的引用。请参阅公司 2024 年第三季度的收益报告、最新的 10-K 表年度报告和向 SEC 提交的其他文件，以获取有关可能导致实际结果与公司预期存在重大差异的风险因素的更多信息以及有关非 GAAP 财务指标的其他信息，包括与相应 GAAP 财务指标的适当对账。 2024 年 10 月 31 日——英特尔首席执行官帕特·基辛格 (简历)：我们第三季度的收入超过了预期的中点，我们在成本削减计划方面取得了重大进展。尽管如此，我们在第二季度电话会议上提到的费用对第三季度的盈利能力产生了负面影响。这反映了我们为降低成本、提高效率和增强市场竞争力而采取的积极行动。戴夫将在不久后详细介绍这些费用。在运营方面，第三季度的业绩超出了我们的预期，因为我们在英特尔代工厂和英特尔产品方面取得了关键的里程碑。业务的基本趋势正在以有节制的速度改善，我们对第四季度的展望略高于目前的预期。总体而言，我们加强了对整个业务的效率和执行力的关注，产生了积极的影响。我们还有更多的事情要做，我们正在紧急采取行动，实现我们的优先事项。我们需要为每一寸土地而战，并且比以往任何时候都更好地执行，我们的团队正在拥抱这种心态，因为我们正在打造一个更精简、更盈利的英特尔。现在，让我提供更多细节，首先介绍一下我们三个月前宣布的成本削减计划的最新情况。首先，我们在第三季度完成了绝大部分裁员行动，并且有望在年底前裁员 15% 以上。这些变化虽然艰难，但必不可少，可以降低复杂性，使我们成为一家更精简、更快速、更敏捷的公司。其次，与年初的计划相比，我们的资本支出减少了 20% 以上。现在，我们凭借“领先一步”战略，可以快速响应市场需求。随着我们向 EUV 的过渡现已完成，英特尔 18A 即将推出，我们在英特尔 14A 及以后的节点开发节奏更加正常。此外，我们的团队正疯狂地专注于提高晶圆厂的生产力，使我们能够以更少的投入生产出更多的产品，随着时间的推移。第三，我们已开始简化和精简产品组合的部分内容，以提高效率并创造价值。我们正在通过缩小对更少产品的关注来重新确立产品组合的领导地位
美国历史报纸上亚洲工人的定量话语分析
警告：本文包含针对边缘化人口的高级语言的示例。历史文本的数字化邀请搜索者使用计算方法探索大规模的历史文本语料库。在这项研究中，我们介绍了一个相对研究的主题的计算文本分析，即亚洲工人如何在美国的历史报纸中代表。我们发现，在某些州（例如，马萨诸塞州，罗德岛，怀俄明州，俄克拉荷马州和阿肯色州）的“ coolie”一词在语义上有所不同。我们还发现，当时的备受赞誉的报纸和当时的报纸通过衡量代表性过多的词形成了独特的分歧。与当时的国家的报纸一起用奴隶制相关的词来成为社会化的coolie。此外，我们发现亚洲人被认为不如欧洲移民，并受到种族主义的目标。这项研究有助于通过定量话语分析来补充美国种族主义的定性分析。
伊利诺伊州国民警卫队 - 草原哨兵报第 20 卷
特写 战斗领袖退役 p. 16 马克·杰克逊少将结束 38 年的职业生涯 第 126 联队迎来新的一天 p. 22 尼古拉斯·亨舍尔上校以独特的方式指挥第 126 空中加油联队 受到服役的激励 p. 28 指挥士官长德娜·巴洛受到沙漠风暴行动的激励，在伊利诺伊州国民警卫队服役 32 年后退役 弥合差距 p. 34 昆西军械库的一块新牌匾纪念了来自第 126 补给和服务公司的越南老兵 ILARNG 的顶级“厨师”退休 p. 40 三级准尉约瑟夫·库克退役，服役时间超过 27 年 ILNG 和 ISP 的领导者 p. 63 雅各布·哈里斯继续成为伊利诺伊州骑警的众多士兵 中尉“引领潮流” p. 69 芝加哥商业顾问，伊利诺伊州国民警卫队士兵从陆军游骑兵学校毕业 ILNG 支持在埃及的演习 p. 72 伊利诺伊州国民警卫队支持在埃及的多国训练演习 双边训练演习 p. 78 第 182 空运联队在航空支队轮换期间在波兰轮换 23-4 帮助金星家属 p. 82 伊利诺伊州国民警卫队士兵在伤亡通知和伤亡援助课程中听取金星家属的意见
卫报 - JRTC 和 foRT Johnson - 美国陆军驻地
公共事务人员 Angie Thorne 卫报编辑 Jeff England 广播电台 Chuck Cannon 社区关系官员 Porsha Auzenne 作家 编辑部 大楼 4919，Magnolia 街 路易斯安那州约翰逊堡 71459-5060 电话 (337) 531-4033 传真 (337) 531-1401 约翰逊堡主页 home.army.mil/johnson/ eGuardian 是美国陆军成员授权出版物。eGuardian 的内容不一定代表美国政府、国防部、陆军部或约翰逊堡的官方观点或得到其认可。您可以在 JRTC 和约翰逊堡网站 home.army.mil/Johnson 以及 JRTC 和约翰逊堡 Facebook 页面 @JRTCandFortJohnson/ 上找到卫报。eGuardian 档案也可以在 JRTC 和约翰逊堡网站上找到。eGuardian 链接也包含在发送给政府电子邮件用户的全用户电子邮件中，以及应要求发送给非军事单位的电子邮件中。 《卫报》的所有社论内容均由公共事务办公室、联合战备训练中心和约翰逊堡准备、编辑、提供和批准。有关约翰逊堡部队和事件的更多信息，请访问 @JRTCandFortJohnson Facebook 页面。
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公共事务人员 Angie Thorne eGuardian 编辑 Jeff England 广播 Chuck Cannon 社区关系官员 Karen Sampson 作家 Porsha Auzenne 作家 编辑部 大楼 4919, Magnolia Street Fort Polk, LA 71459-5060 电话 (337) 531-4033 传真 (337) 531-1401 电子邮件：usarmy.polk.id- readiness.list.fort-polk-pao- office@army.mil Fort Polk 主页 home.army.mil/polk/ 《卫报》是美国陆军成员授权出版物。《卫报》的内容不一定代表美国政府、国防部、陆军部或 Fort Polk 的官方观点或得到其认可。《卫报》可在 JRTC 和 Fort Polk 网站 home.army.mil.polk 以及 JRTC 和 Fort Polk Facebook 页面 @JRTCandFortPolk/ 上找到。 JRTC 和波尔克堡网站上还提供了《卫报》档案。《卫报》链接也包含在发送给政府电子邮件用户的全用户电子邮件中，并应要求发送给非军事单位。若要包含在全用户消息中，请发送电子邮件至 usarmy.polk.id-readiness.list.fort-polk-pao-office@army.mil 《卫报》的所有编辑内容均由公共事务办公室、联合战备训练中心和波尔克堡准备、编辑、提供和批准。如需了解有关波尔克堡单位和事件的更多信息，请访问 @JRTCandFort Polk Facebook 页面。