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07 年春季封面 - 特种作战医学杂志
内容：本出版物的内容不受版权保护。已出版的作品可以转载，但必须注明 JSOM 和作者。欢迎发表文章、照片、艺术作品和信件，以及评论和批评，请寄至编辑，JSOM，USSOCOM，SOC-SG，7701 Tampa Point Blvd，MacDill AFB，FL 33621-5323。电话：DSN 299-5442，商务：(813) 826-5442，传真：-2568；电子邮件 JSOM@socom.mil。JSOM 已在美国国会图书馆编入期刊索引 (ISSN)，所有科学文章在出版前都经过同行评审。《特种作战医学杂志》保留编辑所有材料的权利。提交出版的手稿无需付费。分发：本出版物面向 SOF 医务人员。您可以通过多种方式获取《特种作战医学杂志》（JSOM）。1) USSOCOM-SG 将 JSOM 分发给我们所有的 SOF 单位和我们活跃的编辑顾问。2) SOMA 成员作为会员收到 JSOM。请注意，如果您是 SOMA 会员但未收到订阅，您可以通过 http://www.trueresearch.org/soma/ 联系 SOMA 或联系 Jean Bordas，邮箱地址为 j.bordas@trueresearch.org。SOMA 提供了一种非常有价值的获取 SOF 相关 CME 的方法，以及 SOF 医务人员每年聚会以分享当前问题。3) 对于不属于上述任何一类的 JSOM 读者，可以通过美国政府印刷局 (GPO) 文件主管处付费订阅 JSOM，每年仅需 30 美元。文件主管处，P.O.Box 371954, Pittsburgh, PA 15250-7954。GPO 订购台 - 电话 (202) 512-1800；传真 (202) 512-2250；或访问 http://bookstore.gpo.gov/sub-scriptions/alphabet.html。您也可以使用此链接向 GPO 订购台发送电子邮件消息 — orders@gpo.gov。4) JSOM 通过联合特种作战大学新的 SOF 医疗网关在线；所有国防部员工均可通过 https://jsoupublic.socom.mil/publications/index.php 获取。左侧有几个选项卡；您必须先使用您的 SS#、出生日期和姓名“登录”；然后转到“出版物”。向下滚动直到找到 JSOM 并单击图片。从此站点，您可以直接链接到政府印刷局订阅 JSOM。我们正在与 JSOU 合作建立一个 SOCOM-SG 医疗站点；我们会随时向您通报进展情况。我们需要您的帮助！5) JSOM 也可以以 PDF 格式通过电子邮件发送；如果您希望添加到 PDF 列表中，请将您的请求发送至 JSOM@socom.mil。我们需要继续医学教育 (CME) 文章！！！！与美国军医大学 (USUHS) 合作，我们为医生、PA 和护士提供 CME/CNE。SOCOM/SG 教育和培训办公室为所有 SF 医务人员、PJ 和 SEAL 医务兵提供继续教育学分。JSOM CME 包含一篇教育文章，用于维持、发展或提高医生用于为患者、公众或专业人士提供服务的知识、技能、专业表现和关系。CME 的内容是该行业普遍认可和接受的知识和技能体系，涵盖基础医学、临床医学学科和向公众提供医疗保健。正式计划的 1 类教育活动符合所有认证标准，涵盖科学有效的特定主题领域，并且深度和范围适合目标医生受众。更具体地说，活动必须： • 基于已记录的感知或已证明的教育需求 • 旨在满足个人医生或特定医生群体的继续教育需求 • 为活动设定了教育目标 • 内容适合指定目标 • 使用适合活动目标和形式的教学/学习方法和技术 • 使用定义的评估机制来评估活动的质量及其与所述需求和目标的相关性 要获得 1 CME 资格，必须花 60 分钟阅读文章并参加随附测试。要实现这一点，您的文章需要大约 12 - 15 页长，并包含 10 - 15 个问题测试。JSOM 之所以能够继续存在，是因为有医生和 SOF 医务人员（包括现任和退休人员）以及研究人员慷慨且耗时的贡献。立即在同行评审期刊上发表文章！请参阅本期刊背面的一般提交规则。我们一直在寻找现任和/或前任 SOF 医疗退伍军人撰写的 SOF 相关文章。我们需要您提交与创伤、骨科损伤、传染病过程和/或环境和野外医学有关的文章。我们最需要的是，您撰写 CME 文章。我们的电子邮件是：JSOM@socom.mil。帮助彼此了解重新获得执照的要求。不要忘记发送照片来陪伴文章或单独包含在与医务人员和/或培训相关的照片库中。如果您有贡献，无论大小……请将它们发送给我们。
特种作战部队在整个军事行动中的作用
虽然各组成部分不一定受到人为边界的限制，但特种作战部队和常规空中力量都被视为战区级资产，其作战深度或宽度都没有边界。由于特种作战部队和联合空军共享一个共同的作战环境，因此 JFSOCC 与联合部队空中组成部队指挥官 (JFACC) 之间的主动联络绝对必不可少。AFM 1-1，美国空军基本航空航天条令，规定“有效的部队应用和安全要求使得联合特种作战特遣部队 (JSOTF) 指挥官 [JFSOCC] 与战区空军指挥官密切协调行动至关重要。” 6 为了协调这种联合环境中的行动，JFSOCC 向 JFACC 总部提供了特种作战联络部队 (SOLE)。 7 SOLE 的目的是全面协调和整合特种作战部队空中和地面行动与 JFACC
美国特种作战司令部反威胁财务认证 - 联合参谋部
当前现实世界发生的事件，俄罗斯入侵乌克兰、以色列战争、中华人民共和国的威胁，再加上不断发展的技术，正在迅速改变战争的性质。主席向联合参谋部提出的问题是：“我们正在学习什么，我们正在做什么？” 在联合参谋部 J7 联合训练副局 (DDJT) 内，新的联合赋能与学习部 (JELD) 正在优化我们的分支机构、资源和联合训练赋能器（参谋长联席会议联合经验教训计划 (JLLP)、联合国家训练能力 (JNTC)、联合知识在线 (JKO) 和精英星座评估 (EC-A)），以专注于参谋长联席会议和 DJ7 的优先事项，以平衡当前和未来的联合部队战备。当今的气氛反映出，迫切需要以新的方式调整、调整和加速国防部训练、组织和装备作战人员的方式。我们必须更快地将所学知识转化为现实世界的知识（续第 2 页）
开放 接受关于美国特种作战司令部和美国网络司令部的态势
速记记录 军事委员会美国参议院听证会 听取关于美国特种作战司令部和美国网络司令部态势的证词 2023 年 3 月 7 日星期二 华盛顿特区 ALDERSON COURT REPORTING 1111 14TH STREET NW SUITE 1050 华盛顿特区 20005 (202) 289-2260 www.aldersonreporting.com
训练让第 60 特种作战司令部保持…… - 特拉维斯空军基地
11 月 3 日，第 60 任务支援组在加利福尼亚州特拉维斯空军基地为 20 名荣誉指挥官举办了一次参观活动。荣誉指挥官计划允许来自不同背景的个人与不同的指挥官合作，以加强和培养特拉维斯与当地社区之间的关系。该计划由两个主要目标组成：教育主要社区领导人了解部队的使命，并与社区建立支持关系，增加军队对公民活动和组织的参与，并使当地社区成员感受到自己是部队的一部分。“早在 2011 年 10 月，我就首次被邀请担任荣誉指挥官，”特拉维斯荣誉金熊斯科特·法默 (Scott Farmer) 说。“担任名誉指挥官的头两年让我大开眼界，让我对特拉维斯的独特使命产生了极大的敬意。”担任名誉指挥官职位的绝大多数人几乎没有军事经验。对于许多人来说，该计划是一个互动的机会，可以见证幕后的努力，展示该设施的快速全球机动任务。“作为三位荣誉金熊之一，我对特拉维斯空军基地深表赞赏，”法默说。“刚到基地，我的士气就大增，我可以看到设施的任务。”特拉维斯每年组织四次荣誉指挥官之旅，重点介绍第 60 维修组、第 60 医疗组、第 60 作战组和
训练让第 60 特种作战司令部保持…… - 特拉维斯空军基地
11 月 3 日，第 60 任务支援大队在加利福尼亚州特拉维斯空军基地为 20 名名誉指挥官举办了一次参观活动。名誉指挥官计划允许来自不同背景的个人与不同的指挥官合作，以加强和培养特拉维斯与当地社区之间的关系。该计划包含两个主要目标：让主要社区领导人了解部队的使命；培养与社区的支持性关系；增加军队对公民事业和组织的参与；让当地社区成员感受到自己是部队的一部分。“早在 2011 年 10 月，我第一次被邀请担任名誉指挥官，”特拉维斯名誉金熊斯科特·法默说。“担任名誉指挥官的头两年让我大开眼界，让我对特拉维斯的独特使命产生了无限的敬意。”担任名誉指挥官职位的绝大多数人几乎没有军事经验。对于许多人来说，该计划提供了一个机会，让他们可以互动并见证幕后的努力，这些努力展示了该设施的快速全球机动任务。“作为三位荣誉金熊之一，我对特拉维斯空军基地的荣誉感到十分感激，”法默说。“刚到基地，我的士气就大增，我可以看到设施的任务。”特拉维斯每年举办四次荣誉指挥官之旅，重点是第 60 维修组、第 60 医疗组、第 60 作战组和
训练让第 60 特种作战司令部保持…… - 特拉维斯空军基地
11 月 3 日，第 60 任务支援大队在加利福尼亚州特拉维斯空军基地为 20 名名誉指挥官举办了一次参观活动。名誉指挥官计划允许来自不同背景的个人与不同的指挥官合作，以加强和培养特拉维斯与当地社区之间的关系。该计划包含两个主要目标：让主要社区领导人了解部队的使命；培养与社区的支持性关系；增加军队对公民事业和组织的参与；让当地社区成员感受到自己是部队的一部分。“早在 2011 年 10 月，我第一次被邀请担任名誉指挥官，”特拉维斯名誉金熊斯科特·法默说。“担任名誉指挥官的头两年让我大开眼界，让我对特拉维斯的独特使命产生了无限的敬意。”担任名誉指挥官职位的绝大多数人几乎没有军事经验。对于许多人来说，该计划提供了一个机会，让他们可以互动并见证幕后的努力，这些努力展示了该设施的快速全球机动任务。“作为三位荣誉金熊之一，我对特拉维斯空军基地的荣誉感到十分感激，”法默说。“刚到基地，我的士气就大增，我可以看到设施的任务。”特拉维斯每年举办四次荣誉指挥官之旅，重点是第 60 维修组、第 60 医疗组、第 60 作战组和
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11 月 3 日，第 60 任务支援大队在加利福尼亚州特拉维斯空军基地为 20 名名誉指挥官举办了一次参观活动。名誉指挥官计划允许来自不同背景的个人与不同的指挥官合作，以加强和培养特拉维斯与当地社区之间的关系。该计划包含两个主要目标：让主要社区领导人了解部队的使命；培养与社区的支持性关系；增加军队对公民事业和组织的参与；让当地社区成员感受到自己是部队的一部分。“早在 2011 年 10 月，我第一次被邀请担任名誉指挥官，”特拉维斯名誉金熊斯科特·法默说。“担任名誉指挥官的头两年让我大开眼界，让我对特拉维斯的独特使命产生了无限的敬意。”担任名誉指挥官职位的绝大多数人几乎没有军事经验。对于许多人来说，该计划提供了一个机会，让他们可以互动并见证幕后的努力，这些努力展示了该设施的快速全球机动任务。“作为三位荣誉金熊之一，我对特拉维斯空军基地的荣誉感到十分感激，”法默说。“刚到基地，我的士气就大增，我可以看到设施的任务。”特拉维斯每年举办四次荣誉指挥官之旅，重点是第 60 维修组、第 60 医疗组、第 60 作战组和
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11 月 3 日，第 60 任务支援大队在加利福尼亚州特拉维斯空军基地为 20 名名誉指挥官举办了一次参观活动。名誉指挥官计划允许来自不同背景的个人与不同的指挥官合作，以加强和培养特拉维斯与当地社区之间的关系。该计划包含两个主要目标：让主要社区领导人了解部队的使命；培养与社区的支持性关系；增加军队对公民事业和组织的参与；让当地社区成员感受到自己是部队的一部分。“早在 2011 年 10 月，我第一次被邀请担任名誉指挥官，”特拉维斯名誉金熊斯科特·法默说。“担任名誉指挥官的头两年让我大开眼界，让我对特拉维斯的独特使命产生了无限的敬意。”担任名誉指挥官职位的绝大多数人几乎没有军事经验。对于许多人来说，该计划提供了一个机会，让他们可以互动并见证幕后的努力，这些努力展示了该设施的快速全球机动任务。“作为三位荣誉金熊之一，我对特拉维斯空军基地的荣誉感到十分感激，”法默说。“刚到基地，我的士气就大增，我可以看到设施的任务。”特拉维斯每年举办四次荣誉指挥官之旅，重点是第 60 维修组、第 60 医疗组、第 60 作战组和
海军特种作战部队 eod 高级士兵留任奖金计划业务规则
***规则随时可能更改*** NSO EOD 士兵 RB 计划概述：此奖金根据第 37 USC 331 章授权，特别薪酬：为具备关键军事技能或被分配到高优先级单位的成员提供留任奖励。国防部指令 1304.31；士兵奖金计划。海军助理部长办公室已规定了特定的关键海军士兵分类 (NEC) 和批准的奖励水平。NSO EOD 士兵社区经理 (BUPERS-329F) 将担任 NSO EOD RB 计划经理。此奖金的所有申请都将提交给计划经理进行处理和跟踪。根据法律规定，一名成员在职业生涯中最多可以获得 360,000 美元的留任奖金/续约奖金。选择性重新入伍奖金 (SRB) 奖励包含在此上限内。项目经理可以根据 NSO EOD 社区的需求随时更改 NAVADMIN 222/22 中规定的资格标准。NSO EOD RB 是海军为扩大、塑造和稳定部队而做出的总体努力的一部分。