发件人:海军记录修正委员会主席 收件人:海军部长 主题:审查前海军陆战队军官、美国海军预备役第 XXX-XX 号海军记录 参考:(a) 美国法典第 10 章第 1552 条 (b) BUPERSINST 1001.39F,2007 年 9 月 17 日 (c) MILPERSMAN 1160-120,18 年 5 月 8 日 (d) OPNAVINST 1900.4A,19 年 2 月 19 日 附件:(1) DD 表格 149 及其附件 (2) 当事人的海军记录 1. 根据参考 (a) 的规定,当事人(以下简称为申请人)向海军记录修正委员会(委员会)提交了附件 (1),请求更正其海军记录,以表明申请人的 DD 表格 214 显示了高年资历(HYT) E-5、遣散费福利以及加入预备役和申请退休的能力。 2. 委员会由、和组成,于 2022 年 2 月 24 日审查了请愿人的错误和不公正指控,并根据其规定,确定应根据现有的记录证据采取下文指示的纠正措施。委员会考虑的文件材料包括附件、请愿人海军记录的相关部分以及适用的法规、条例和政策。 3. 委员会审查了与请愿人的错误和不公正指控有关的所有记录事实,发现如下:a. 在向本委员会提出申请之前,请愿人已用尽海军部现行法律和法规规定的所有行政补救措施。b. 1999 年 11 月 29 日,请愿人加入海军预备役 8 年,义务服役期于 2007 年 11 月 28 日到期。c. 2000 年 7 月 19 日,申诉人在海军服现役 4 年,现役义务结束日期 (EAOS) 为 2004 年 7 月 18 日,现役义务软结束日期 (SEAOS) 为 2005 年 7 月 18 日。d. 2004 年 12 月 14 日,申诉人在海军重新服役 3 年,现役义务结束日期为 2007 年 12 月 13 日。
案卷号 8192-22 参考:签名日期发件人:海军记录更正委员会主席致:海军部长主题:审查前美国海军陆战队成员 XXX XX 的海军记录参考:(a) 10 USC § 1552 附件:(1) DD 表格 149 及附件 (2) 案件摘要 1. 依据参考 (a) 的规定,申请人为前海军士兵,向本委员会提交了附件 (1),要求更正其海军记录,具体而言,在其解除或退役证书(DD 表格 214)上增加现役服役期。附件 (1) 和 (2) 适用。 2. 委员会由 、 和 组成,于 2023 年 2 月 13 日审查了请愿人的错误和不公正指控,并根据其规定,确定应采取下述纠正措施。委员会审议的文件材料包括请愿人的申请及其提交的所有支持材料、请愿人海军记录的相关部分以及适用的法规、条例和政策。3. 委员会审查了与请愿人的错误和不公正指控有关的所有记录事实,发现如下:a. 在向本委员会提出申请之前,请愿人已用尽海军部现行法律和法规规定的所有行政补救措施。b. 尽管附件 (1) 未及时提交,但放弃诉讼时效并根据案情审查申请符合正义的利益。c. 1981 年 7 月 21 日,申诉人加入海军陆战队并开始服现役。1984 年 8 月 23 日,申诉人因立即重新入伍而光荣退伍。d. 1984 年 8 月 24 日,申诉人重新加入海军陆战队并开始第二期现役,该期于 1988 年 4 月 4 日结束。但是,申诉人的记录中没有涵盖此现役期的 DD 表格 214。
发件人:海军记录修正委员会主席 收件人:海军部长 主题:审查前美国海军成员 XXX-XX- 的海军记录 编号:(a)10 USC § 1552 (b) SECDEF 于 2014 年 9 月 3 日的备忘录(哈格尔备忘录) (c) PDUSD 于 2016 年 2 月 24 日的备忘录(卡森备忘录) (d) USD 于 2017 年 8 月 25 日的备忘录(库尔塔备忘录) (e) USECDEF 于 2018 年 7 月 25 日的备忘录(威尔基备忘录) 附件:(1) DD 表格 149 及附件 (2) 2022 年 11 月 21 日的咨询意见 (AO) 1. 根据参考 (a) 的规定,主体,以下简称为请求人,向海军记录修正委员会(委员会)提交了附件 (1),请求升级他的退役级别。附件 (1) 和 (2) 适用。2. 委员会由 、 和 组成,于 2023 年 1 月 13 日审查了请愿人的错误和不公正指控,并根据其规定,确定应采取以下所示的纠正措施。委员会考虑的文件材料包括请愿人的申请及为支持申请而提交的所有材料、请愿人海军记录的相关部分、适用的法规、条例和政策,包括参考文献 (b) 至 (e)。3. 委员会审查了与请愿人的错误和不公正指控有关的所有记录事实,发现如下:a. 在向本委员会提出申请之前,请愿人已用尽海军部现行法律和法规规定的所有行政补救措施。尽管请愿人未及时提交申请,但根据 Kurta 备忘录,诉讼时效被免除。b.请愿人加入海军,于 1980 年 4 月 1 日至 1986 年 3 月 31 日光荣服役一段时间后退役。服役一段时间后,他于 1986 年 9 月 26 日加入海军预备役,并于 1987 年 9 月 9 日开始随后的现役服役。他光荣服役并又两次重新入伍,最后一次重新入伍于 1993 年 9 月 30 日开始,一直持续到 1997 年。
6 月 2 日星期日上午 10:00,ENSOA 将启动“Gladius Race”障碍赛,这是一项提供三个赛道的障碍赛,其中第一个赛道适合 6 岁以上的儿童参加。作为军队在年初发起的 Terre-Jeunesse 挑战赛的一部分,这场比赛旨在让来自德塞夫勒省的大中学生团结起来,共同探讨体育、自我提升和凝聚力的价值观。
1个职位可用职位详细信息公告编号:SAD VA 2025-014开放日期:2025年2月13日截止日期:2025年2月27日,2025年2月27日职位职位标题:区域行为健康官员(SAD O-3)税务地点:行为健康办公室,圣地亚哥,圣地亚哥,加利福尼亚州圣地亚哥,加利福尼亚州选择官员,官员,参谋长,预计雇佣日期:15 3月15日,3月15日在2025年3月15日申请了详细申请详细申请了详细申请的详细申请详细申请了加利福尼亚州的详细申请。任命该职位为任命者及其受益人提供了全部利益。现任者将在六年级到六年级的每年可再生州现役订单任命,此时,现任人可能有资格获得2024年11月15日的职业现状IAW CMD Reg 600-1。延续和随后的服务扩展将取决于个人的职责履行和延续资金。选择该职位的服务成员将在其联邦或加利福尼亚州警卫队(CSG)薪水等级上支付,不超过O-3。此公告有最低要求。未能满足这些要求会导致您的申请被拒绝考虑。虽然对您密切阅读整个公告很重要,但请特别注意此公告结束时的说明,以提交完整申请所需的文件。将不考虑缺少签名和所需文件的申请。为此职位选择的服务成员可能有资格获得健康,牙科,愿景和人寿保险福利。600-1。2。3。还可以为符合资格的人提供其他福利,例如员工援助计划,集团法律服务,长期残疾保险,长期护理保险,退休年金,储蓄加和兵役回购计划。将不支付用于移动和搬迁费用的报销。资格要求•O-1至O-4年级的加利福尼亚军事部门(陆军,AIR,CSG)的活跃成员可能适用。申请人必须在CMD Reg的第5-2段中具有军事隶属关系。CSG成员没有以前没有联邦军事经验的成员,必须是CSG的成员,以良好的信誉至少两年,才能获得SAD空缺的资格。•候选人必须在以下心理健康专业之一中具有教育和专业资格:1。临床心理学家 - 博士学位或psy.d.从APA认可的机构和当前不受限制的国家执业许可证中。获得了CSWE认可的机构和当前无限制执业许可的持有许可的临床社会工作者-MSW学位。从APA认可的临床心理学家计划或CSWE认可的机构的MSW毕业,并致力于担任临床临床医生。 •申请人必须在民兵组成部分中保持良好的信誉。从APA认可的临床心理学家计划或CSWE认可的机构的MSW毕业,并致力于担任临床临床医生。•申请人必须在民兵组成部分中保持良好的信誉。
2023 年 8 月 15 日 — 活跃。美国环保署(25 财年)。 40. 255. 365. 232. 43. 19. 0. 954. ACDU 移动。阿多斯。记起。 NAT。 8. 1. % INV 至 FY25 EPA。 235%。 62%。 105%。 113%。
评级转换将根据具体情况考虑 AC2SELRES - 评级进入:开放 - 转换出:关闭 - 转换进入:开放 ** 请参阅 JAGINST 1440.1F / 向 LNCS Rebekah Dailey 提交包裹
2022 年 7 月 25 日 — Quad Charts 包括着装人员。培训管道中的 NATS 已表示出来。2026 年。NAT。INV。FS EPA。ALL EPA。2027 年。Total FS Total+NAT。
该职位所需的知识、技能与能力 (KSA):A. 了解战斗管理指挥与控制系统内部及之间的关系。B. 了解指挥与控制设备、能力、局限性以及雷达控制台演示。C. 制定、传播和执行空中任务命令 (ATO)、空域控制命令 (AGO)、特殊指令 (SPINS)、作战任务数据链 (OPTASKUNK)、战术作战数据 (TACOPDAT) 以及维护战术和通用作战图 (COP) 所需的知识与技能。D. 了解并熟练使用各种通信设备(包括语音和数据),以接收和传递执行任务所必需的信息。E. 了解并熟练执行通过整合空中、太空、地面、海上和网络效果来支持作战以满足组成指挥官目标的任务。 F. 具备执行任务规划和监视、武器控制、战术数据链和数据管理功能的知识和技能。G. 具备与适用军衔相称的空军指令和管理出版物的知识。