摘要 本文认为人工智能伦理通常忽视了与人工智能科学传播相关的问题。特别是,本文关注的是人工智能的视觉传播,更具体地说,关注的是人工智能科学传播中某些库存图片的使用——特别是那些以过度使用蓝色和反复出现的主题为特征的图像,例如雌雄同体的面孔、半肉半电路的大脑,以及米开朗基罗的《创造亚当》的变种。在第一部分中,作者引用了“指称主义”科学传播伦理来对这些图像进行伦理评估。从这个角度来看,这些图像是不道德的。虽然科学传播伦理通常提倡谦虚和谦逊等美德,但类似的图像却是傲慢和过度自信的。在第二部分中,作者使用了法国哲学家雅克·朗西埃的“感性分布”、“分歧”和“沉思形象”的概念。朗西埃的思想为对这些人工智能形象的更深入批判铺平了道路。类似形象的问题不在于它们缺乏对“事物本身”的参考。而是在于它们扼杀了任何可能对人工智能产生分歧的形式。然而,作者认为,库存图像和其他流行的人工智能图像本身并不是问题,它们也可以是一种资源。这取决于这些图像是否真正有可能支持各种形式的沉思。在结论中,问题在于本文提出的人工智能图像伦理或政治是否可以直接应用于人工智能伦理。
(Epiphan,美国加利福尼亚州帕洛阿尔托)。所采用的主要人工智能模式是循环神经网络(一种特别适用于序列数据的人工智能类型),该网络经过训练可以计算深度 [1, 2],并结合视觉同步定位和映射 (SLAM) [3]。人工智能软件被应用于 18 名患者的 76 个结肠镜检查视频序列,显示结肠段长度为 4 – 25 厘米。这创建了结肠段的三维 (3 D) 重建,然后识别盲点,显示为重建中的孔洞或间隙,并量化这些非
一家公司创建了一个代表所有功能的中央工作组。他们为美国业务开发了未来产品,法律实体和业务策略的假设和蓝图。管理层的观点是,全球监管机构将迫使在一个国家边界内预订的企业更多的辅助化。这是新兴的营销趋势所告知的。随着监管发展的变化,他们坚持认为蓝图,并能够转移重点并利用数字银行存款机会以及其他优化机会。他们做出了战略性法律实体的选择,包括将两个经纪交易商倒塌成一个,并重新设计其数字银行主张,将其业务模型重新集中在与众不同的核心要素上。这个关键的战略枢纽是由这个中央领导小组的存在促进的,没有该小组,该组织将无法以敏捷和机会主义的方式行事。
在当今这个充满变革、颠覆、速度和机遇的现代时代,技术比以往任何时候都更加重要。商业战略正在推动技术变革的需求;技术创新也在推动行业和商业模式的颠覆和新机遇。投资技术的原因非常明确。传统上,大多数公司都非常擅长使用技术来支持单一功能或特定部门的业务需求。这些部门解决方案仍然是必要的,也是赌注,但已不再足够。成败的区别在于能否实现更复杂和动态的业务能力,如敏捷性、无缝的客户和员工体验、运营效率和利润率扩大、全球化、并购和产品创新。学习型组织必须擅长提供新型技术解决方案。这些解决方案是多种部门能力的跨职能组合。它们在新系统和现有遗留系统中协调新技术和能力。这些解决方案必须经过架构设计,以便能够随着业务变化的速度而变化。为了满足这种日益增长和变化的需求,大型企业的业务和 IT 领导团队必须改变他们对 IT 的看法,并以新的、更好的方式合作。 Feld Group Institute 帮助大型企业实现技术支持的业务转型。几十年来,Feld Group Institute 团队领导了数十次此类转型(作为运营主管)、帮助了数十次转型(作为 CIO 和 CxO 及其团队的顾问)并促成了数十次转型(作为教师和推动者)。我们的客户和我们参与的转型包括菲多利、伯灵顿北方圣达菲铁路、达美航空、家得宝、可口可乐、西屋/哥伦比亚广播公司、联邦快递、蒙特利尔银行和西南航空等公司。随着时间的推移,在这些公司中,我们学到了重要的模式和领导原则,并制定了一个有凝聚力的框架。我们与行业、客户和领导者分享我们的知识和指导,他们向我们寻求观点、建议、咨询、领导力发展培训和同行社区。我们长期以来所遵循和传授的最重要的原则之一是,组织应该思考、论证、规划和构建大项目,同时也能够分解和委托管理、开发和实施小项目。思考、论证、规划和构建大项目允许以不受约束的视角对“可能性的艺术”进行有抱负的思考,并鼓励领导层考虑企业范围的权衡、整体架构原则和设计,以及从业务和技术角度进行最佳排序。这些更广泛、更长远的战略决策和计划必须分解并细化为可操作的工作单元。然后,这项工作的执行将以小规模的方式进行管理、开发和实施,以创造速度、质量、效率以及频繁和持续地交付业务价值。无论时代、炒作周期、标语或术语如何,这些都是高速、高质量、高效和风险管理交付优秀软件和系统所需的物理条件。