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World File Search System相互尊重
战略规划指导委员会启动...
• 合作精神 - 我们相互尊重，本着包容、协作和团队精神共同努力，为他人服务，实现共同目标 • 卓越 - 我们尽最大努力，在所有活动中寻求持续改进 • 创新 - 我们乐于接受新想法和解决问题的创造性方法 • 诚信 - 我们提倡道德行为，对我们的态度、行动和结果负责 • 透明 - 我们支持开放、诚实和持续的沟通
和解行动计划
如果不尊重原住民和托雷斯海峡岛民的认知、存在和行为方式，就无法建立相互尊重的关系。如果不以原住民和托雷斯海峡岛民的文化和传统为荣，我们就无法培养共同的国家认同。如果不理解和承认过去的错误，我们就无法确保这些错误不再重演。平等参与各种生活机会对于包括原住民和托雷斯海峡岛民在内的所有人民的福祉至关重要。原住民和托雷斯海峡岛民与其他澳大利亚人在所有社会、健康、教育和经济指标上都存在巨大且不可接受的差距。相互尊重的关系是应对这一国家挑战的基础。制定和实施由原住民主导的、以伙伴关系为中心的文化适宜解决方案，并维护原住民和托雷斯海峡岛民的独特权利，有助于为原住民和托雷斯海峡岛民创造适当的环境，使他们能够平等地参与教育、就业、经济和健康机会。
临床服务计划 2023-2028
共同设计不仅仅是协商，它还涉及对当前环境的反思以及共同探索解决当地问题的创造性解决方案。我们强调当地领导力，通过利用员工的知识和经验在规划过程中与消费者合作来认可员工的专业知识。这确保了建立相互尊重的伙伴关系、展示共同理解以及共同创造未来服务的承诺。
在南加州大学学习 - 大学高级学院
我们的大学是一所令人兴奋且充满活力的高中学院 - 一个帮助理想学生最大化学习并为高等教育做好准备的地方。作为USC的学生，您将在相互尊重的氛围中与志趣相投的人一起工作。您将向人们学习，他们热衷于教学，并确保您在我们独特的环境中受到挑战，但舒适，从而融合了大学校园学习和二级学习。
NP人工智能首席研究员交流会...
包容性的工作、研究和资助环境，重视相互尊重和个人诚信。有效管理和促进多元化和包容性的工作场所，重视和赞扬多元化的人员、思想、文化和教育背景，是实现 SC 使命的基础。参与 SC 赞助活动的科学界应尊重他人、合乎道德、专业素养。• DOE SC 不容忍任何形式的歧视或骚扰，包括性或非性骚扰。
稳定同位素组合 - 美国能源部科学办公室 (SC)
“美国能源部科学办公室 (SC) 致力于营造安全、多元、公平和包容的工作、研究和资助环境，重视相互尊重和个人诚信。有效管理和促进多元化和包容性的工作场所，重视和赞美多元化的人员、思想、文化和教育背景，是实现 SC 使命的基础。参与 SC 赞助活动的科学界应尊重他人、恪守道德、专业素养。
2024 年现代奴隶制和人口贩运声明
我们致力于营造开放、诚实的工作环境，鼓励每个人相互尊重。我们公司的价值观是敏捷、协作和卓越，并由五项关键原则支撑：安全、诚信、质量、尊重和可持续性。通过坚持我们的价值观和原则，集团努力确保员工以专业的商业方式工作，意识到他们被寄予的期望，即按照集团的公平和道德标准工作。
概念化网络主权和信息安全
网络主权意味着国家有权在固定边界内制定规则、法律和规范，规范个人、机构、应用程序以及网络空间中其他参与者和因素的行为。这一理念与中国所倡导的信息安全有着内在联系，信息安全是一个更广泛的概念，不仅限于保护网络、计算机和机密性（西方网络安全理念涉及这些方面），还包括控制和过滤网络空间和通信工具中的内容，特别是那些可能损害政府并造成社会分裂的内容。中国的最终目标仍然是试图在法治范围内建立一个多边全球网络秩序，以国家网络空间、相互尊重、不干涉他国内政、网络主权和相互尊重为基础。一个基于平等和正义原则的秩序，每个国家，无论大小，都将在网络空间的管理中拥有公平的份额。这是一项探索性和解释性研究，使用内容分析进行，数据来自一手和二手资料。它试图概念化中国的网络主权，并指出中国如何利用它来按照自己的形象塑造网络空间并发展全球网络秩序——这与西方和美国的网络秩序形象形成鲜明对比。