目前正在进行的许多研究项目旨在改善可再生能源和核能乏燃料管理。风能和太阳能价值链上的公司正在加快回收工作并开发新技术,以提高可再生能源的可持续性。著名的风力涡轮机制造商 Vestas 于 2023 年 2 月提出了一种化学回收工艺,这可能会彻底改变该行业。19 此外,2021 年,美国能源部宣布为高级研究计划署能源 (ARPA-E) 计划提供高达 4000 万美元的资金。该计划限制了先进的核反应堆废料,保护了环境,并促进了核能作为清洁能源的发展。20
可再生能源是我们未来能源需求的基石。尤其是,太阳能的速度比以往任何时候都更快。浮动太阳能光伏(FSPV)最近获得了陆基大规模PV安装的合适替代品。利用水面来放置太阳能电厂是一项有希望的技术。不仅它利用水作为房地产,而且还有其他几个优势。例如,FSPV可以使用现有的传输和分配基础设施,这是水力发电厂的一部分。在本文中,我们评估了FSPV工厂及其与巴基斯坦一个小型水库现有水力站的整合。我们已经研究了FSPV工厂整合的500 kV,132 kV和11 kV电压水平。此外,我们为能量利用的有效利用设计了一个水力极优化模型。与仅生产水力发电相比,由水力发电和200 MWP FSPV组成的组合系统总体上产生了3.5%以上的功率。更重要的是,FSPV的生成与每日午间峰值负载相吻合,因此是国家电网的峰值植物。©2020 Elsevier Ltd.保留所有权利。
本文回顾了微观层面(即企业或设施层面)结合经济和环境绩效数据的实证文献。文献通常发现,经济绩效(以盈利指标或股票市场回报衡量)与环境绩效(以污染物排放或采用国际环境标准衡量)之间存在正相关且具有统计学意义的相关性。这一发现的主要原因似乎是,降低材料和能源成本的企业既能获得更好的经济绩效,又能降低排放量。只有少数近期文献分析了环境法规对环境和经济绩效的联合因果影响。有趣的是,这些文献表明,环境法规往往会改善环境绩效,而不会削弱经济绩效。然而,迄今为止的证据仅限于少数并非极其严格的环境法规,因此结果不易推广。需要进行更多研究来评估环境法规对环境和经济绩效的联合影响,探索这些影响在不同部门、国家和不同政策类型之间的异质性,并了解哪些政策设计可以改善环境质量,而不会以受监管企业的经济绩效为代价。
多样性与包容性相辅相成 值得注意的是,多样性和包容性相辅相成,一个组织只注重其中之一而忽视另一个,就无法获得全部好处。例如,一个拥有多元化员工的工作环境只有在同时具备包容性文化的情况下才能维持多样性。6 事实上,德勤 7 发现,当组织采取积极旨在整合员工的做法时,多样性与组织的高绩效最为密切相关。这意味着不仅要确保每个独特的个体都有机会参与,还要确保每位员工都感到自己属于这里并有信心畅所欲言。8 或者说,如上所述,一个包容性和同质化的工作环境的表现不会像一个多元化和包容性的工作环境那样好。
DET 价值观源自《维多利亚州公共部门员工行为准则》,该准则适用于我们雇用的所有公司和学校员工。它们与学校的价值观和专业标准相辅相成,例如维多利亚州教师行为和道德准则。
我们是国防部唯一的数值天气预报项目,也是美国唯一涵盖从基础大气科学到业务转型的大气科学研究小组。该部门积极与学术界和业界合作,以确定、采用、强化和实施与我们自己的产品组合相辅相成的科学和技术。