摘要。由于外部环境因素,管理价值观随着时间的推移而发生变化。它也塑造了每个时代的领导风格。本文,作者旨在回顾管理价值观从农业时代到工业革命、计算机化、技术时代,直到今天的数字化时代的变化。在每个时代,都有不同的学者提出管理理念和价值观。目前,一些概念仍在使用,每个概念都需要不同的领导风格,这些风格会影响组织绩效并努力实现其目标。最著名的领导风格是交易型和变革型。今天,在人工智能应用的数字时代,事物瞬息万变,难以预测。在这个时代的领导风格中,作者建议领导者应该转变为“数字化领导者”。
今天代表着新篇章的开始。毫无疑问,这对你们来说是一段漫长而艰辛但令人难以置信的旅程。你们的毕业是一个重要的里程碑,不仅在学术上,也代表着你们成为具有社会影响力的领导者。在约翰内斯堡大学 (UJ),我们深知你们为了达到这一目标所付出的辛勤工作、奉献精神和毅力。在这个瞬息万变、经历巨大变革的世界里,我们的目标不仅是支持你们走上这条路,还要赋予你们领导者的力量。我们追求卓越,我们致力于通过思想、行动和计划来引领,以积极的方式寻求对我们周围的世界产生积极影响。我们希望你们在 UJ 的时间能成为灵感的源泉,并为你们在世界上留下印记做出贡献。我们在 UJ 的重点是培养敏捷、好奇、能够积极参与社会影响的毕业生。
印度时尚行业虽然机遇众多,但同时也面临诸多挑战:● 竞争激烈:市场上充斥着国内外品牌,竞争异常激烈。品牌必须不断创新才能脱颖而出。● 快速变化的趋势:时尚趋势瞬息万变。品牌必须保持领先地位,快速适应新风格和消费者偏好。● 供应链问题:供应链中断,尤其是在新冠疫情期间,影响了产品的供应和及时交货。● 假冒和仿冒产品:市场上充斥着假冒和仿冒产品,这可能会损害品牌的声誉。● 消费者价格敏感性:印度消费者通常对价格敏感,这限制了时尚品牌的定价灵活性。
卡西米尔效应是一种量子级吸引力,最早由俄罗斯科学家于 1961 年描述。想象一下,两块平行的金属板在真空中紧密地放在一起。在真空中,量子粒子瞬息万变。它们与其他物质的短暂相互作用足以推动金属板。现在想象一下,金属板彼此非常接近,以至于空间限制了它们之间可以容纳的量子粒子的大小(而每块金属板的另一侧没有这种限制)。卡西米尔效应表明,这种限制导致来自金属板外表面的压力超过金属板相对侧的压力,将它们推到一起,使它们粘在一起。这种效应可以使小物体(理论上是纳米机器)的运动部件粘在一起,产生“粘滞”。
在这个瞬息万变的世界,英国必须能够可靠地获得我们所需的商品。境外的趋势可能会扰乱和改变对我国经济关键部门至关重要的进口流。近年来,地缘政治紧张局势大幅加剧。这一趋势已经迫使全球供应链进行重组,并对数十年来促进国际贸易发展的开放、基于规则的贸易方式提出了挑战。与此同时,我们看到气候变化和新技术对商品生产和运输的影响,以及对全球发达经济体所需材料性质的影响。在一个复杂而相互关联的世界中,这些变化将始终存在,并强调了与我们的企业和国际伙伴合作以增强全球复原力的重要性。
国际税收格局瞬息万变,掌握最新发展和新立法并非易事。经济合作与发展组织 (OECD) 的《税基侵蚀和利润转移包容性框架》(BEPS) 不断发展,包括就双支柱方法达成协议,以帮助解决避税问题、确保国际税收规则的一致性以及最终实现更加透明的税收环境。如今,BEPS 2.0 还旨在解决数字经济征税带来的挑战。自 2024 财年起,跨国企业将需要遵守另一层财政立法:15% 的全球最低税率(也称为“支柱 2”)。我们专门的第二支柱团队由税务技术人员和行业专家组成,他们致力于为跨国企业提供创新解决方案。
1.今天,2020年,北约面临的国际安全环境尤为不稳定、瞬息万变。修正主义的俄罗斯将自己定位为北约的“战略对手”,而崛起的中国即将成为真正平等的军事强国。除了一些民族国家对其安全构成的传统威胁之外,盟国还必须面对活跃在国际舞台上的恐怖组织所带来的新挑战,以及针对其关键基础设施和破坏我们社会凝聚力的网络攻击和虚假宣传活动。与此同时,权力关系向新兴力量和颠覆性技术倾斜,对既定的全球秩序构成挑战,对北约产生了重大影响。 2. 过去,同盟国凭借其技术优势,可以在军队、坦克、战斗机、潜艇和其他军事装备方面平衡华沙条约组织的数量优势。冷战后的几年里,北约成员国,尤其是美国,受益于对研发(R&D)的长期投资。
随着我们探索各种发展和整合机会、领导力和影响力以及区域、国家和国际影响,詹姆士库克大学的治理之旅不断成熟。詹姆士库克大学规模较小且相对较新,在瞬息万变的政治和经济环境中,以及在快速发展的技术的推动下,詹姆士库克大学已表现出考虑和实施变革的意愿。詹姆士库克大学不受数百年的“传统”束缚,可以更轻松地调整、重新振作并向前推进,而不会完全丧失动力。即使在新冠疫情之后,其影响和余波仍在继续,报告证实,我们在许多领域的表现都超出预期——学业成绩、行业参与、研究和翻译、工作健康和安全合规。当然,这并不是说我们没有需要改进的地方。
在瞬息万变的世界,内心的稳定和适应性对于成功都至关重要。参与者将探索自己的潜力并制定个性化策略以在学术界脱颖而出。研讨会将深入探讨神经可塑性原理,展示如何提高认知灵活性和适应性。与会者将更深入地了解数字时代如何重新定义绩效和潜力,以及如何将这些概念应用于他们的职业发展。自我调节作为成长的关键能力的重要性将得到强调。此外,研讨会还将介绍人类决策的机制及其背后的动机。通过研究人格特质如何在大脑中扎根,与会者将更好地理解自己和他人的行为。研讨会将强调神经科学发现的实际应用,为参与者提供可操作的日常工具。这种整体方法旨在促进专业和个人成长,使参与者能够充分发挥其潜力。
我为今年每个部门的辛勤工作、奉献精神和创新精神感到自豪。尽管市场瞬息万变,但每个部门都很好地适应了市场变化,确保业务尽可能高效地运作,为客户提供最好的服务,同时尊重和公平地对待所有合作伙伴和供应商。尽管公司重组了业务运营方式以适应新市场、整合了设施,管理团队也提出了新的愿景,但我看到公司实力不断增强。在这些变化中,我们始终专注于团队合作和奉献精神,并致力于成为真正循环、道德和可持续的供应商。今年,我们实现了许多重要的里程碑;我们实现了第四个联合国可持续发展全球目标——将 400 多万公斤电子垃圾从垃圾填埋场转移,我们受邀加入政府数字可持续发展联盟 (GDSA),并扩大了我们的慈善合作伙伴关系。