理论物理学博士 2021 年 10 月至今 • 理论量子机器学习研究。 指导老师:Jens Eisert 教授、Thomas Wiegand 教授、Vedran Dunjko 教授 • 2024 年 7 月至 10 月:在莱顿大学进行研究。 主持人:Vedran Dunjko 教授 • 4 篇第一作者论文(包括在《自然通讯》上发表的论文),4 篇合作论文。 • 在国际会议和研究研讨会上发表 20 多次研究报告。
2025 年 1 月 3 日 20:09:07 *美国陆军工程兵团关于最低和最高温度的生物参考是美国陆军工程兵团用来与测量温度进行比较的非官方指南。
2025 年 1 月 3 日 06:10:34 *美国陆军工程兵团关于最低和最高温度的生物参考是美国陆军工程兵团用来与测量温度进行比较的非官方指南。
在强生公司,朗兹·福斯特领导着一个团队,负责规划、采购和生产先进疗法,并以可控且一致的方式将其交付给患者。在供应链逆风、地缘政治紧张和成本不断上涨的时代,这些任务并非易事。然而,朗兹·福斯特巧妙地确保公司的全球供应链保持互联和敏捷,这是推动新产品开发和工业化新兴技术平台的必要条件,以便更快地向世界各地的患者提供创新疗法。
2025 年 1 月 2 日 10:10:30 *美国陆军工程兵团的最低和最高温度生物参考是美国陆军工程兵团用来与测量温度进行比较的非官方指南。
“虽然这份报告迈出了重要的第一步,但我们面前还有大量工作要做。我期待在新一届国会继续与各党派合作,将报告的调查结果转化为有意义的人工智能立法,确保我们的国家既能利用人工智能的潜力,又能防范这项技术带来的国家安全和社会危险。”
政策、种族平等和公正高级主管 乔奈·福斯特·霍尔金斯的准备声明 商业圆桌会议 乔治·弗洛伊德的遗产:对金融服务业对经济和种族公正承诺的审查 在美国众议院金融服务委员会多样性和包容性小组委员会面前 2021 年 6 月 29 日 下午好,主席贝蒂、排名成员瓦格纳和美国众议院金融服务委员会多样性和包容性小组委员会的成员。感谢你们今天给我机会在小组委员会作证,并举行这次重要的听证会来审查企业对经济和种族公正的承诺。商业圆桌会议是由 231 名美国领先公司的首席执行官 (CEO) 组成的协会,致力于促进美国经济繁荣并为所有美国人扩大机会。这些 CEO 成员领导的公司雇用了 2000 多万人,我们的公司拥有超过 50 万家小企业供应商。在我的职位上,我负责监督圆桌会议的种族平等和正义政策议程。就在几个月前,我还担任国会议员 David Cicilline 的司法顾问。在此之前,我是华盛顿特区一家律师事务所的高级诉讼助理,代表社区卫生中心、启蒙计划以及全国各地的其他联邦受助者和安全网提供商。我于 4 月加入商业圆桌会议,因为我相信 CEO 们致力于确保商界成为解决种族平等问题的一部分。作为一个代表几乎所有经济部门的 CEO 组织,商业圆桌会议具有独特的优势,可以采取行动为有色人种社区带来真正的改变,并努力促进种族平等。以下是我们成员公司采取行动的几个例子: 在过去的一年里,PayPal 已为种族和经济正义投资了 5.1 亿美元。其中包括 1500 万美元的 PayPal 赋权补助金,直接发放给大约 1,400 家黑人企业。在获得补助金的小型企业中,62% 的受助者为女性,53% 为独资企业主。1
1. 简介 只有借助原子力显微镜 (AFM) (1 , 2) 和光学单分子光谱 (3–9) 等新方法,才能直接研究单个蛋白质分子的折叠。这些技术除了直接描述分子过程之外,还提供了根本性的优势:它们可以解析和量化单个分子或亚群的属性,而这些属性在经典的集合实验中是无法获得的,在经典的集合实验中,信号是许多粒子的平均值。荧光光谱是一种特别有吸引力的技术,因为它具有极高的灵敏度和多功能性 (5 , 10 , 11) 。与 Förster 共振能量转移 (FRET) (12–14) 相结合,它使我们能够研究单个蛋白质的分子内距离分布和构象动力学。时间分辨的集合 FRET 还可用于分离亚群并获取有关距离的信息