• 一些文职雇员可能通常没有资格参与远程工作,即使他们的职位可能被确定为有资格进行远程工作。典型的例子包括:员工的表现或行为需要比远程工作更密切的监督;员工的上一次绩效评级低于完全成功(或同等水平);员工的行为在过去 12 个月内导致纪律处分;以及最近被分配或新任命为实习生或入门级职位的员工。如果导致不合格判定的情况发生变化并需要重新进行资格判定,则主管可自行决定将被判定为不符合远程工作资格的员工变为有资格。虽然服务成员可能随时被指示进行远程工作,但他们的主管/指挥官应在考虑与适用于文职雇员资格的相同因素后考虑远程工作是否可取。
1. 本职业领域教育和培训计划 (CFETP) 是一份综合教育和培训文件,其中确定了该专业的生命周期教育和培训要求、培训支持资源和最低核心任务要求。CFETP 为人员提供了一条职业道路来指导成功,并应在职业领域培训的各个方面灌输严谨性。CFETP 母出版物是 DAFI 36-2670,培训计划。2. CFETP 由两部分组成;主管使用这两部分来计划、管理和指导专业内的培训。3. 使用本 CFETP 中提供的指导为在该专业的个人在其职业生涯的适当阶段进行有效培训奠定了基础。该计划使 AF 能够为满足未来的需求而培训当今的劳动力。缩写/术语解释高级学位课程。国家情报大学 (NIU) 和空军技术学院 (AFIT) 等地的计划通过教育和研究培养 A-ISR 专业人员,使他们能够熟练而全心全意地识别和有效整合国外、军事和国内情报,以保卫国土和美国海外利益。空军预备役部队 (ARC):指空军国民警卫队和空军预备役空军士兵分类目录 (AFECD) 时使用的总称。该目录包含所有士兵军事分类代码的官方专业描述和用于识别空军职业的标识符。AFECD 概述了担任特定工作所需的最低强制性资格。这些标准用于采购、分类和雇用人员。空军服务密码学部门 (AF SCC)。空军总部 (HAF) A2 理事会的首席顾问,负责美国空军密码学活动的所有密码学编程、预算、培训、人事、政策、理论、治理和对外关系。美国空军密码活动的服务负责人,负责管理监督执行密码功能的美国空军各部门。这适用于第 16 空军、其下属部门和分配给其他美国空军组织的密码人员。第 16 空军指挥官是空军/SCC 指挥官,也是国家安全局局长 (DIRNSA)/中央安全局局长 (CHCSS) 的美国空军密码事务首席美国空军顾问(参考:AFMAN 14-405)。
1. 使命。根据美国法典第 10 篇第 9013-9016 节的规定,空军部长 (SecAF) 可在秘书处内设立办公室和官员,协助部长履行职责。根据空军任务指令 1《空军总部》第 4 段和本空军总部任务指令,空军国际事务副部长 (SAF/IA) 是作为秘书处的一部分设立的。SAF/IA 全面负责空军部 (DAF) 的安全合作计划和相关活动。SecAF 对与 DAF 有关的所有政策负有最终责任。在其职责范围内,SAF/IA 制定政策以供批准,并通过官方 (DAF) 出版物发布官方指导,以确保这些政策的实施。
本研究由美国空军根据 RAND 项目合同号资助。AF 49(638)-700 由美国空军总部研究与发展部副部长、发展规划局监测。本备忘录中的观点或陈述不应被解释为代表美国空军官方意见或政策 •
这项研究由美国空军根据兰德公司项目合同编号 AF 49(638)-700 赞助,由美国空军总部研究和发展部门副主管、发展规划局监督。本备忘录中的观点或陈述不应被解释为代表美国空军官方意见或政策。
1. 使命。根据美国法典第 10 篇第 9014 条,空军部长 (SecAF) 可在秘书处内设立办公室和官员,协助 SecAF 履行其职责。根据空军任务指令 1《空军总部》第 4.1.7 段和本空军总部任务指令 (HAFMD) 的规定,DAF 首席信息官 (SAF/CN) 是作为秘书处的一部分设立的。SAF/CN 负责 DAF 的信息技术、网络安全、企业数据管理(定义见空军部 2021 年 4 月 22 日发布的 90-7001 号指令《企业数据共享和数据管理》)、人工智能政策和治理、信息管理和信息资源管理。该职责包括监督非机密、机密和特殊访问计划 (SAP) 信息技术(不包括敏感隔离信息 (SCI) 和其他情报资助能力(无论机密级别如何),符合第 40 章、第 44 章和 OMB 通函授权,以支持空军部。部长对与 DAF 相关的所有政策负有最终责任。在其职责范围内,SAF/CN 制定政策以供批准,并通过官方 DAF 出版物发布官方指导,以确保这些政策的实施。