XiaoMi-AI文件搜索系统
World File Search System章程
战略与转型委员会 (STC) 章程
在协助 STC 履行本章程规定的职责时，STC 的每位成员仅应尽到合理谨慎的人在类似情况下应尽的谨慎、勤勉和技能。本章程的任何内容均无意或不得解释为对 STC 的任何成员施加比所有董事会成员所遵守的标准更繁重或更广泛的谨慎或勤勉标准。委员会职责的本质是获得合理保证（但不确保）OMA 的提名政策、程序和实践 (i) 正在有效实施并符合所有适用法律、法规和规章；(ii) 在考虑到组织性质及其战略的情况下是合理和适当的；以及 (iii) 充分准确地向 OMA 董事会报告。
章程/战略计划 2023-2025 - 西园学校
我们的核心价值观 协作，通过展示合作以及对学校和社区责任和参与的认识。 多样性，通过接受他人的个性、观点、信仰和传统。 环境和全球意识，通过关心和照顾当地和全球环境。 卓越，通过树立远大目标和展示强烈的职业道德。 诚实，通过展示责任感、义务感、正直和可信赖。 主动，通过展示承担责任和完成任务的意愿。 善良，通过支持他人、表现出同情心和合作。 欢笑，通过玩乐、看到事物有趣的一面和感觉积极。 尊重他人，通过展示善良、同理心和公平。
义隆电子股份有限公司章程
实收资本额时不在此限；另视公司营运需要及法令规定提列特别盈余公积，如尚有盈余并同期初未分配盈余，由董事会拟具盈余分配案，以发行新股方式为之时，应提请股东会决议后分派之。 本公司依公司法规定，授权董事会以三分之二以上董事之出席，及出席董事过半数之决议后，将应分派股息及红利或公司法第二百四十一条第一项规定之法定盈余公积及资本公积之全部或一部以发放现金之方式为之，并报告股东会。股利分派比例如下： 当年度拟分派盈余数额不得低于累积可分配盈余之百分之五十；现金股利，不得低于股利总额之百分之十。 员工酬劳发给股票或现金之对象，得包括符合一定条件之控制或从属公司员工。 第七章附则第三十条：本公司组织规程及办事细则另定之。 第三十一条：本章程未订事项，悉依公司法及其他法令规章办理。
俄勒冈能源信托公司章程
3.12 会议通知。董事会年度会议的书面通知应在会议召开前至少 30 天发出；任何定期会议的书面通知应在会议召开前至少 10 天发出；特别会议的书面通知应在会议召开前至少 48 小时发出。通知应在每种情况下指定会议的日期、时间和地点，在规定时间通过电子邮件发送或在规定时间前至少五天邮寄即可。电子邮件通知应发送至每位董事提供的公司记录中显示的董事电子邮件地址，并自发送到该地址的日期和时间起生效。邮寄通知应通过美国邮政预付邮资的方式发送至公司记录中显示的董事地址或通知人确定的董事实际地址，并自邮寄通知的邮戳日起生效。除非法律、公司章程或本章程另有规定，董事会会议无需在通知中说明会议要处理的业务或目的。在公司登记的相关方也应按照上述时间表收到董事会会议通知。
IT--数据安全委员会章程.pdf
• 委员会至少应有三名成员，其中大多数应为独立董事。 • 委员会成员应从他们之中选出一名主席，该主席必须为独立董事。 3. 秘书 公司秘书应担任委员会会议秘书。 4. 会议和法定人数 • 委员会应定期举行会议，但每年举行两次。 • 委员会会议的法定人数为两名成员或委员会成员的三分之一（以较高者为准），其中包括至少一名独立董事。 • 委员会可邀请其认为合适的高管（特别是 IT 主管）出席委员会会议。在必要时，委员会也可在没有公司高管出席的情况下举行会议。
薪酬与提名委员会章程
秘书应将薪酬与提名委员会会议记录分发给委员会所有成员，征求意见和修改意见，然后由委员会主席签署，并与董事会文件一起分发给董事会，以供下次董事会会议使用。会议记录应连同薪酬与提名委员会的任何建议一起提交给薪酬与提名委员会会议后的董事会会议。
Kossuth地区卫生中心医务人员章程
目录页面第I条第3条第三条定义第三条第IV条成员资格第二部分医务人员类别，特权和任命文章第五条医务人员类别4第1节。主动人员第2节。礼貌人员第2节。咨询人员第3节。联合健康人员第4节。名誉员工第5节。居民第6节。仅命令员工第7节：远程医疗人员第六条成员资格的基本资格和职责5第七条临床特权7第1节。承认特权第2节。临时特权第3节。紧急特权第4节。远程医疗特权第5节。条件和任命期限VIII医务人员证书程序8第三部分官员，委员会和会议第IX官员第9条第9条第1节。医务人员的官员第2条。官员的资格第3节。选举官员第4节。官员的职责第5条。条款 /删除 /空缺X委员会10第1节。< / div>医务人员委员会整个第2节。委员会 /医疗主任职能第3节。< / div>特别委员会第4节。首席执行官XI会议的参与11
国家人工智能咨询委员会章程
美国商务部国家标准与技术研究所国家人工智能咨询委员会章程 1. 委员会的官方名称（标题）。国家人工智能咨询委员会。 2. 权力。根据《2020 年国家人工智能计划法案》（Pub. L. No. 116-283）（以下简称“该法案”）第 5104 节的要求，商务部长经与科技政策办公室主任、国防部长、能源部长、国务卿、司法部长和国家情报总监磋商，特此根据《联邦咨询委员会法案》（经修订）（FACA），5 USC App.，成立国家人工智能咨询委员会，以下简称 NAIAC 或委员会。3. 目标和活动范围。该委员会应就与国家人工智能计划（计划）有关的事项向总统和国家人工智能计划办公室提供建议。该计划的目的是：（1）确保美国在人工智能研究和开发方面继续保持领导地位；（2）在公共和私营部门开发和使用可信赖的人工智能系统方面处于世界领先地位；（3）为现在和未来的美国劳动力做好准备，以将人工智能系统整合到经济和社会的所有部门；（4）协调民事机构、国防部和情报界之间正在进行的人工智能研究、开发和演示活动，确保彼此相互通报工作。4. 职责描述。根据该法案，总统应建立和实施国家人工智能计划，科学技术政策办公室主任应建立或指定一个办公室，称为国家人工智能计划办公室（计划办公室），并任命一名主任。根据 FACA 的规定，委员会将仅作为咨询机构运作。该委员会应就与该计划有关的事项向总统和计划办公室提供建议，包括与以下方面有关的建议：a. 美国在人工智能领域的竞争力和领导地位的现状，包括美国在国际背景下对人工智能研发的投资范围和规模；b. 该计划实施的进展情况，包括根据跨部门委员会根据该法案第 5103(d)(2) 节设立的标准对该计划实现目标的程度进行审查；