XiaoMi-AI文件搜索系统
World File Search System简报
第 10 届 SCF 会议-新闻简报-04.01.25
在 2024 年 10 月 21 日举行的早些时候的会议上，APERC 已指示 AP Transco 将州政府新发布的综合清洁能源政策 (ICE)-2024 纳入州电力计划。因此，AP Transco 对州电力计划进行了必要的修改，并在今天的会议上提交给论坛进行详细讨论和批准。ICE 政策设想将该州转变为该国的可再生和抽水蓄能中心。AP Transco 预计，除了已在批准的资源计划中考虑的负荷外，还将增加 10800 兆瓦的负荷。论坛已对 AP Transco 制定的州电力计划进行了尽职调查，并已批准发布该计划。
2023-10简报：深海开采
●国际海床管理局旨在采用有关关键矿物深海开采的规则，该规则可用于生产清洁能源技术，例如电池，太阳能电池板和风力涡轮机，到2025年。●这些矿物的陆地开采已经进行了数十年。由于缺乏熟练的员工，并且在该行业的投资或回收利用不足，因此未来七年可能会随着需求的增加而越来越紧缩。●已提出深海采矿作为短缺的潜在解决方案。但是，深海矿业部门尚无大规模提取或处理矿物质的技术。●鉴于对矿物质需求最大的增长可能会在2030年之前发生，因此深海采矿不太可能缓解短期供应措施。●稀土元素不体疾病，石墨和锂，被认为更有可能经历短期供应仰卧起能，在聚合金属结节中不可用，这是深海开采的最有希望的形式。●由于无钴电池等创新，近年来对净零技术关键矿物质的需求有所下降。●陆上采矿部门已经建立了良好的建立，并且已知短期和中期瓶颈的解决方案。它们包括用于回收利用，网格连接，供应多元化和R＆D的投资，政策激励措施和可持续采矿的研发。
EEB 政策简报：欧盟可持续氢能战略
12 电解产能的近期部署和中长期可行增长率都存在不确定性，这意味着可再生氢供应量与潜在需求之间存在长期差距的风险很大。对于电解产能的大规模推广，这一突破的时间尚不确定，但不太可能在欧洲 2036 年之前和全球 2043 年之前实现。参见 Odenweller, A.、Ueckerdt, F.、Nemet, GF、Jensterle, M. 和 Luderer, G. (2022)。扩大绿色氢供应的概率可行性空间。《自然能源》，7(9)，854-865。https://doi.org/10.1038/s41560-022-01097-4
缅甸 COVID-19 结果简报 2022 年 12 月 15 日
• 上周日均感染人数增至 238,000 人，而前一周为 179,000 人（图 1.1）。 • 上周日均报告病例增至 26 人，而前一周为 20 人（图 2.1）。 • 上周（截至 12 月 12 日）每日医院病例普查数增至 660 人，而前一周为 540 人。 • 上周报告的 COVID-19 死亡人数与前一周相比保持不变，平均每天为 0 人（图 3.1）。 • 上周 COVID-19 死亡总人数与前一周相比保持不变，平均每天为 0 人（图 3.1）。这使得 COVID-19 成为本周缅甸第 120 大死亡原因（表 1）。 上周 COVID-19 估计的每日死亡总人数是报告死亡人数的 4.3 倍。 • 没有一个国家报告的 COVID-19 每日死亡率超过每百万 4 人（图 4.1）。 • 没有一个国家报告的 COVID-19 每日死亡率超过每百万 4 人（图 4.2）。 • 我们估计，截至 12 月 12 日，缅甸 82% 的人至少感染过一次（图 6.1）。使用病例、住院和死亡人数计算的有效 R 在 9 个国家和 28 个省级地区大于 1。12 月 1 日，缅甸的有效 R 为 1.5（图 7.1）。 • 12 月 12 日，缅甸的感染检测率接近 0%（图 8.1）。 • 根据 GISAID 和各个国家数据库，结合我们的变异传播模型，我们估计了当前令人担忧的变异流行率（图 9.1-9.6）。我们估计，Alpha 变体在两个国家/地区传播，未在任何一个国家/地区传播；Beta 变体未在任何一个国家/地区传播；Delta 变体在 10 个国家/地区和 35 个地方级地区传播；Gamma 变体未在任何一个国家/地区和任何一个地方传播；BA.1/BA.2 变体在 11 个国家/地区和 35 个地方级地区传播；BA.5 变体在 11 个国家/地区和 35 个地方级地区传播。
向即将上任的数字经济和通信部长简报
29。截至2022年9月30日，有76,241个农村房屋和企业可以通过农村宽带计划和1,105公里的州高速公路获得改善的宽带，而98个旅游网站通过移动黑现场基金进行移动覆盖。一旦这些计划在2023年完成，新西兰99.8％的房屋和企业将可以使用改进的宽带。估计将保留多达5,200个家庭，这些家庭将不受这些计划的覆盖，并且需要定制的解决方案。正在推出1500万美元的远程用户计划，以通过商业提供商的无线解决方案或自己的解决方案（例如用于卫星连接的硬件）来帮助这些家庭。
面向所有缔约方和议员的气候行动简报
欧盟《共同努力条例》（ESR）为每个欧盟成员国设定了到 2030 年减少以下领域温室气体排放的国家目标：国内运输（不包括航空）、建筑、农业、小型工业和废物处理。爱尔兰的 ESR 目标是到 2030 年减少 42%。爱尔兰遵守了 2021-2023 年的 ESR 承诺，并采用了灵活性。然而，爱尔兰并没有按计划实现其 42% 的目标。美国环保署最新的分析发现，即使实施更高目标（采取额外措施）情景中的政策和措施，爱尔兰到 2030 年最多只能减少 25%，仍低于 42% 的减排目标，也低于去年估计的 30% 的减排目标。在这种情况下，政府将需要从其他成员国购买统计转移或信贷。
简报注释
应阅读本文档，以准备有关SEAI专家对合理部署方案和海上风（OFW），陆上风（ONW）和太阳能PV（SPV）的启发的启发。它提供了有关可能影响这些技术在未来几年在爱尔兰共和国（ROI）的因素的信息。它可以作为起点和帮助，以明确塑造您自己部署方案和预测在面试中的因素和假设。第1-9节的简要介绍了影响ROI中所有三种技术部署的因素。第10-12节添加分别针对每种技术的其他点。 总体而言，摘要不假定或建议任何部署方案或费率，而是试图强调可能影响ROI中可变可再生生成技术部署率的因素或驱动因素。 我们希望专家将为讨论带来其他数据，假设和因果模型（正式或心理），以构建其预测作为启发的一部分。第10-12节添加分别针对每种技术的其他点。总体而言，摘要不假定或建议任何部署方案或费率，而是试图强调可能影响ROI中可变可再生生成技术部署率的因素或驱动因素。我们希望专家将为讨论带来其他数据，假设和因果模型（正式或心理），以构建其预测作为启发的一部分。
COP16关键术语媒体简报
●《生物多样性公约》（CBD）是联合国保护和可持续使用生物多样性的框架公约，包括通过使用遗传资源来公平地分享收益。CBD秘书处为公约准备和服务当事方（COP）会议，我们目前是CBD（COP16）主持的第16个COP。联合国生物多样性COP有时被称为CBD COP。1992年的里约公约包括三公约，包括CBD，《联合国气候变化框架公约》（UNFCCC）和《联合国打击荒漠化公约》（UNCDD）。●Kunming Montreal全球生物多样性框架（KM-GBF）是全球生物多样性框架，它建立了国际目标，以停止和反向生物多样性损失，并确保其以公平方式到2030年的可持续使用。它在2050年也有四个长期目标。在2022年联合国生物多样性COP15上达成协议，该COP原定于2020年，由于共同而延迟。●全球审查是指当事方在实施KM-GBF方面的集体进展的同意过程。●国家生物多样性战略和行动计划（NBSAP）是政府（公约的“当事人”）的国家一级计划，概述了他们在2022年在COP15上的生物多样性保护目标和策略，同意确定根据全球生物多样性框架的全球全球目标实施国家级行动。在此处阅读有关如何分析政府NBSAP的更多信息。●政府间的生物多样性和生态系统服务（IPBES）是一个政府间组织，旨在改善科学与生物多样性和生态系统服务问题之间的界面。它是一个技术机构，其工作支持联合国CBD，即使IPBE本身并不是联合国机构。●到2025年（$ 20BX2025）的200亿美元是当前全球生物多样性框架中最重要的金融目标之一，因为它提出了一种短期资源动员策略，以启动实施
CRMA实施简报。docx
另一个困难是，今天安装的预处理容量（通过电池被放电，拆卸和切碎）仍然超过物料回收能力 - 从而提取了金属本身用于新的电池制造中。这导致出口中间材料（或“黑色质量”，其中包含镍，钴和锂等有价值的金属），从而剥夺了欧洲的有价值材料。材料恢复也是最大的增值添加所在的位置，并且技术与金属加工行业相似。在欧洲宣布了33个物质恢复项目，但超过四分之一的人仍然不确定政治和工业优先级。
AFGE 理事会 238 国会简报.docx
随着联邦机构开始恢复面对面工作，考虑到 EPA 在 COVID-19 疫情期间的效率，AFGE 与该机构协商，允许 EPA 员工继续全职远程工作。根据该协议，在仅仅九个月后，该机构就迅速试图通过拒绝大量远程工作申请来限制协议范围。正如协议本身所承认的那样，提供远程工作是一个卖点，有助于从 STEM 申请人库中招募 EPA。该机构报告称，在工作机会排除远程工作后，申请人一直在拒绝 EPA 的工作机会。目前，EPA 提供的四分之一的工作机会没有被接受。远程工作是大多数 STEM 工作者正在寻找的就业方案的一部分。在 EPA 内部，我们看到更多经验丰富的 EPA 员工转移到可以进行远程工作的办公室。约 85% 的联邦雇员表示在家工作对他们的生活质量有好处。联邦雇员认为好处不仅仅是简单的便利。超过四分之三的人认为在家工作时他们的工作效率更高。大多数人表示，他们利用不用通勤的额外时间来学习新技能。谈到生产力的底线，近 70% 的联邦雇员表示远程工作和亲自到场工作没有区别。