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团体管理人 (TPA) 负责管理该计划,包括向提供商支付索赔。TPA 可以帮助雇主制定团体健康计划,并协调止损保险范围、提供商网络合同和定制报告。
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减少折价一直是董事们的主要目标之一,令人失望的是,经过几年的努力,公司股价相对于资产净值的折价已经缩小,但折价却在一年内从 6.4% 扩大到 10.3%。除了继续保持强劲的业绩记录和缩小折价外,董事们的另外两个目标是扩大股东基础,并确保公司股东更充分地了解对 ESG 和可持续投资的日益关注以及将其融入管理人的投资流程。我们在扩大股东基础方面取得了进一步的进展,机构投资者目前持有公司 34.6% 的股份,比去年略有下降,比五年前的 63.5% 大幅下降。散户投资者和财富管理人相应增加了持股量。我们还致力于发展公司的 ESG 资质并将其传达给现有和潜在股东。
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