美国能否保持全球技术领导地位与美国在关键新兴技术 (CET) 标准制定方面持续的战略和战术参与直接相关。美国利用私营部门创新者和政府支持的研究与开发的方法推动了竞争力和技术进步,使美国和全球经济受益。这些贡献还确保了对标准的强大和有影响力的技术贡献。美国标准化体系是一种由私营部门主导的分散、自下而上、基于部门的方法,旨在制定市场驱动、自愿、基于共识的标准。美国政府 (USG) 通过参与标准制定过程以及来自工业界、学术界和民间社会的其他部门代表来支持这一体系。私营部门主导的标准化模式在一个多世纪以来已经证明了其有效性和适应性,证明它是一个能够很好地响应不断变化的市场和国家优先事项的强大框架。美国政府在保护和支持国家经济安全方面发挥着独特作用,而安全性和互操作性等其他因素推动了采取全面行动的必要性,包括加强对 CET 预商用标准开发的支持。加强美国私营部门的协调和美国政府对 CET 标准的参与将加强我们在动态全球格局中的经济和国家安全。
引言人才获取传统上是一个耗时的过程,依赖于人类招聘专家。近年来,人工智能(AI)解决方案正在改变旧工作流和流程的广泛增长。随着人才的战争在整个行业的全球范围内加剧,组织越来越希望以AI为支持的技术来获得竞争优势,以以一种无缝但个性化的方式来确保顶尖人才。这种转变是由机器学习,自然语言处理,自动化和对话平台等领域的进步所驱动的。利用大数据的招聘分析也允许更深入的见解。AI带来更高的效率,更快的周转时间,改善候选人的经验和比赛,更低的成本以及更明智的人类决策。 但是,不实现AI带来更高的效率,更快的周转时间,改善候选人的经验和比赛,更低的成本以及更明智的人类决策。但是,不实现