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World File Search System纽约银行
纽约电力局
纽约州电力局 (NYPA) 电力局于 2020 年、2022 年和 2023 年发行了绿色债券（“绿色债券”），旨在为输电基础设施融资，以支持可再生能源融入其电网。2024 年 3 月，NYPA 聘请 Sustainalytics 审查绿色债券募集资金资助的项目（“提名项目”），并评估这些项目是否符合纽约电力局绿色债券框架中概述的募集资金使用标准和报告承诺。1 Sustainalytics 于 2020 年 5 月就该框架提供了第二方意见。2 这是 Sustainalytics 对根据该框架发行的工具的分配和报告进行的第四次年度审查，此前的审查分别于 2021 年 4 月、3 2022 年 4 月 4 和 2023 年 7 月进行。
AgeWell 纽约
Senior Whole Health (SWH) 是纽约州的一项部分人头费 MLTC 计划，自 2022 年 10 月 1 日起获得 AgeWell New York 部分人头费会员资格，并同意为 AgeWell New York 会员提供 120 天的连续护理。以下是连续护理期满一年后转入 SWH 的 AgeWell New York 登记者的服务授权状态摘要。总体而言，会员平均增加了 0.1 小时。护理计划发生变化的会员平均增加了 3 小时。
纽约州立大学：纽约的经济引擎 - 财政政策研究所
纽约州立大学系统本身雇用了 63,400 名纽约人。这相当于纽约州立大学机构所在县所有工作岗位的 1.7%。纽约州立大学系统直接创造的工资也高于其所在县的平均水平，纽约州立大学员工的平均工资为 84,200 美元。这比纽约州立大学机构所在县的总体平均工资 69,200 美元高出 22%。这些工资占纽约州立大学机构所在县总工资的 2%。纽约州立大学机构促进了当地经济，在为校园服务的行业（例如，食品供应商和教科书销售商）以及员工和学生光顾的企业中创造了额外的就业机会。总体而言，纽约州立大学系统为整个纽约州提供了 115,500 个这样的“间接”工作岗位，如果没有当地的纽约州立大学机构，这些工作岗位就不会存在。总体而言，纽约州立大学系统直接和间接支持的 179,000 个就业岗位占纽约州立大学系统所在县所有就业岗位的 4.7% 和工资的 4.9%。
最终的报道 - 韦雷 - 艾姆 - 纽约 - 纽约 - 杰伊斯 - 纽约 - 2022年。 ...
在2022年11月21日至25日之间，在EYC Strasbourg举行了“将心理健康作为难民，寻求庇护者和移民的人进行管理”。本研究会议的重点是欧洲委员会青年部门的战略重点之一：年轻人获得权利并共同生活在和平与包容的社会中。具体来说，它旨在提高难民和移民青年的心理健康素养，并倡导为这些群体享有精神健康权。在本研究期间，在移民和难民领域工作的年轻难民，移民和青年工人以及心理健康都了解了（心理）健康及其法律框架，在难民和心理健康的背景下获得精神健康支持，文化敏感性和包容性的挑战。此外，参与者与秘书长的移民和难民特别代表进行了有意义的交流 - 莱拉·卡亚西克女士，他们可以在那里了解欧洲理事会在移民和难民领域的工作（包括在欧洲和欧洲迁移和庇护所中保护易于群体的行动计划），以及提高他们关注的主题，并提出了相关的主题。