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World File Search System组成员
处方药可负担委员会 2024 年年度报告
PDAB 顾问组包括无偿志愿者，在董事会的指导下提供服务。顾问组的目标是为董事会提供有关华盛顿药品负担能力不同组成部分的指导。核心顾问组将协助董事会缩小符合条件的药品名单，而补充顾问组将协助进行每一项药品负担能力审查。顾问组成员将调查董事会选定的每种药品，并向董事会提供一份书面报告，说明他们对药品负担能力的调查结果。顾问组成员将遵循 70.405 RCW、WAC 182-52 和 PDAB 顾问组政策中规定的职责和责任。
海洋能源管理局 (BOEM)-俄勒冈州政府间可再生能源工作组第 12 次会议议程
• 向工作组成员提供自 2023 年 9 月工作组会议以来与海上风能相关的活动的最新情况。 • 概述海上风能租赁流程的后续步骤，包括概述和讨论 BOEM 的后续步骤，包括拟议销售通知以及通过预期的租赁销售为流程提供意见的机会。 • 概述和讨论俄勒冈州海上风电路线图和俄勒冈州能源战略。 • 参与工作组关于会议主题的讨论，并向 BOEM 和俄勒冈州提供意见。 • 为工作组成员提供分享海上风能最新动态的机会。
人工智能和 - 麻省理工学院未来的工作
DANIELA RUS，计算机科学与人工智能实验室 (CSAIL) 主任，MIT 电气工程与计算机科学 ANDREW & ERNA VITERBI 教授，未来工作特别工作组成员
应对气候危机：心理学家的行动计划
美国心理学协会于 2020 年 7 月发出了提名特别工作组成员的通知。通知明确指出，特别工作组“应包括来自心理学和其他学科或专业的个人，以及来自美国国内外的个人”。在审查收到的提名后，美国心理学协会主席桑德拉·舒尔曼 (Sandra L. Shullman) 于 2020 年 9 月任命了 12 名个人加入特别工作组。特别工作组成员的背景包括心理学、医学、流行病学、护理、环境科学、地方政府、法律、社会工作、博物馆和商业。他们来自美国、英国和新西兰，其中几位与其他国家也有密切的联系。所有成员在气候变化和相关主题方面都拥有丰富的专业知识和经验。
印第安纳州数字公平计划
第一阶段的重点是通过组建工作组为规划过程奠定成功的基础，如上一节所述。PCRD 与 IBO 和 OCRA 合作，确定了能够为规划过程带来重要见解的组织和州机构，例如与受保人群和劳动力发展、教育和医疗保健等关键部门密切合作的组织和州机构。工作组成员有望从其组织带来有关数字公平的第一手经验，以保持计划的相关性，特别是对于他们服务的受众或部门而言。此外，我们还寻求拥有网络的工作组成员，以帮助规划过程覆盖更广泛的受众。最终，工作组提供了一个基础，使规划过程从头到尾都涵盖了不同的观点。
人工智能与教育：批判性观点
欧洲委员会人工智能和教育专家组成员介绍了报告摘要，以及对成员国人工智能和教育状况调查的中期主要调查结果。根据报告，会议邀请与会者从人权、民主和法治的角度进行批判性思考，并根据欧洲委员会的每一项核心价值观发表自己的看法。会议与会者的工作组在两天内就人工智能和教育与欧洲委员会三大核心价值观的关系进行了讨论，并在人工智能和教育专家组成员提出的两个案例研究的基础上进行了讨论。工作组讨论并提出了一些问题，这些问题集中在人工智能在教学中的应用影响，包括数字素养讨论和数字公民人工智能教学。
马萨诸塞州数字股权计划
公共调查方法论 ................................................................................................................................................ 185 焦点小组 ................................................................................................................................................ 192 数字公平工作组成员 ................................................................................................................................ 195 可用性、可负担性和采用性地图方法论 ............................................................................................................. 198 参与规划过程的合作伙伴和组织 ............................................................................................................................. 199