参加的目的:介绍蓬勃发展的绿色植物空间和爱丁堡自然网络(以及相关项目)的整个财团的更新,并听取其他合作伙伴的意见,以建立生物多样性足迹和自然资本会计的能力(这两者都是新兴的英国领域)。生物多样性足迹旨在衡量组织或地区对生物多样性的影响以及导致这种影响的主要原因。自然资本会计是使用会计框架来衡量和报告自然资本状况(生态系统)的过程。员工还将参加与其他欧盟绿色城市枢纽的重点会议,以与案例研究紧密合作,并与财团合作伙伴(例如高级研究组织)合作,以充分开发爱丁堡案例研究,理事会作为该项目的一部分。现在,该项目已经进入第三年,理事会获得了大量资金,以推动苏格兰政策环境中的前进项目 - 由于资金使我们能够继续领导新兴政策,例如生物多样性净收益和自然资本会计(我们正在通过这项项目进行试验)。2026年的下一次财团会议与爱丁堡大学在爱丁堡举行,因此在苏格兰举办的财团之前,重要的是我们参加由合作伙伴举办的年度会议。
•什么是角色?在SAP可持续性控制塔中,角色是指确定用户在系统中可以做什么的定义权限集。例如,SUS_SCT_ADMINISTROTOR角色具有完整的编辑和配置设置和内容的权限,而SUS_SCT_READER角色仅具有查看特定信息的权限。这些角色有助于管理SAP可持续性控制塔中的访问和安全性。•有关角色的更多细节。在SAP可持续性控制塔中的角色对应于特定的应用。例如,SUS_SCT_ADMINISTROTOR和SUS_SCT_SUSTAINAILICE_METRICS_CATALOGUE_CONFIGURATION_MANAGER之类的角色分别用于管理和配置SAP可持续性控制塔产品和指标。SUS_SCT_DATAMANAGER和SUS_SCT_READER等其他人分别用于数据管理和内容查看。•角色重叠:某些角色具有重叠的功能,例如在数据管理和查看功能领域。The roles—SUS_SCT_DataManager, SUS_SCT_Sustainability_Metrics_Catalogue_Data_Manager, SUS_SCT_Manage_ESG_Data_Manager, SUS_SCT_EHS_Data_Manager, and EXECUTION_USER_ALL—share common responsibilities related to data management, which include tasks like uploading and modifying data.但是,重要的是要注意,每个角色都具有独特的权限,其细节可以在随附的表中找到。•什么是角色收集?当一个用户需要执行属于不同角色的任务时,角色集合就发挥了作用。例如,“绩效分析师”可能需要将SUS_SCT_DATAMANAGER和SUS_SCT_SUSTAINAILICE_METRICS_CATALOGUE_DATA_MANAGER结合起来以完全执行其职责。同样,用户可能需要同时具有sus_sct_eu_taxonomy_sustainability_expert和sus_sct_eu_taxonomy_admin角色来管理和管理与欧盟分类法相关的任务。
摘要 - 系统系统中的环境可持续性(SOS)是一个新兴领域,旨在整合技术解决方案以促进自然资源的有效管理。系统的评论解决了智能城市(SOS类别)的可持续性,但一项系统的研究综合了对一般适用于SOS的环境可持续性知识的知识。尽管文献包括其他类型的可持续性,例如金融和社会,但本研究的重点是环境可持续性,分析了SOS如何促进可持续实践,例如降低碳排放,能源效率和生物多样性。我们进行了一项系统的映射研究,以确定可持续性,挑战和研究机会中SOS的应用领域。我们计划并执行了一项研究协议,包括对四个科学数据库的自动搜索。在926项研究中,我们检索了,我们选择,分析并报告了39项相关研究的结果。 我们的发现表明,大多数研究都集中在智能城市和智能电网上,而诸如可持续农业和预防野火等应用程序的探索较少。 我们确定了诸如系统互操作性,可伸缩性和数据治理等挑战。 最后,我们提出了SOS和环境可持续性的未来研究指示。 索引术语 - 系统系统,可持续性,自然源管理,智能生态系统,网络物理系统。在926项研究中,我们检索了,我们选择,分析并报告了39项相关研究的结果。我们的发现表明,大多数研究都集中在智能城市和智能电网上,而诸如可持续农业和预防野火等应用程序的探索较少。我们确定了诸如系统互操作性,可伸缩性和数据治理等挑战。最后,我们提出了SOS和环境可持续性的未来研究指示。索引术语 - 系统系统,可持续性,自然源管理,智能生态系统,网络物理系统。
在计划的第一个财政年度(2025年3月至2026年3月),可持续发展办公室将在所有战略重点领域进行差距分析,以确定当前的绩效差距和改善领域。这一过程将通过参与Aashe Star评级系统和Times高等教育影响排名来告知这一过程,从而为我们的可持续发展战略建立了基准。基于此分析,他们将使用可测量的关键绩效指标(KPI)来开发特定的目标和关键结果(OKR)来指导动作以跟踪进度。将定义解决差距的行动,第一年的立即步骤,并进行了更详细的计划,以进行未来的迭代。对KPI的定期监控将有助于评估进度,到年底,办公室将根据差距分析发现来完善可持续性计划,为随后的2至10年的持续改进奠定了基础。
审查考虑了许多因素,包括当前的资产运营绩效和潜在的未来增长,以及近海排放技术的进步。因此,该公司已更新了对范围1和范围2排放的“到2050年或更快的净零”的承诺,取代了2035年的先前目标,同时继续专注于减少实际和经济的绝对发射。我们将在2025年制定的气候过渡行动计划(CTAP)将指定Karoon到2050年实现净零的方法和途径。
•公司总监:提供战略监督并支持ESG和技术团队,以确保可持续性和排放减少计划的实施。验证排放数据并确保与公司可持续性承诺保持一致。•ESG管理器:监督排放跟踪,数据验证和记录,以确保遵守可持续性目标和监管要求。与技术团队合作,将排放量减少到公司歌剧中。•技术和歌剧团队:领导排放的实施,包括能源效率改善,设备升级和操作量调整,包括能源效率的提高。有义务与ESG Manager协调所有ACɵVI,以确保与AIS LLC的环境要求和可持续性承诺保持一致。负责确保符合供应链可持续性要求和与采购相关的跟踪排放。•高加索清洁能源持有:进行独立审查以验证排放数据,评估可持续性绩效并确保排放的尚未降低策略
可持续购买:奥斯汀气候平等计划食品和产品消费目标2说:“到2030年,机构,商业和政府购买的温室气体排放量至少减少了50%。”实现这一目标的战略2是“加强城市的可持续购买计划”。可持续发展办公室的最新分析表明,奥斯汀市的温室气体排放量的80%来自城市购买的产品和服务。必须制定一项全面的可持续购买计划,该计划为城市采购的所有产品和服务设定最低标准,并且该市必须优先考虑持续的员工支持,以教育所有部门有关可持续购买的部门,并确保购买决策符合可持续购买计划。这项工作也是实现奥斯汀社区私营部门可持续购买的气候公平计划目标的基础。气候行动和韧性办公室的现任员工以及采购部门一直在努力实现这一目标,同时还可以完成其他工作,但是所需的工作量超出了现有员工的能力。联合可持续性委员会建议将110,000美元分配给在采购部门增加全职可持续购买计划经理职位。
除了检查自己的业务外,组织还仔细检查其供应链,以在碳足迹,道德规范和总体可持续性努力周围建立更大的透明度。与可持续性目标的一致性对于维持长期业务关系至关重要,因为许多较大的全球品牌已经建立了可持续性要求,这些要求迅速成为为其供应商运营的许可。
理论:回收利用时,我们将事物拆除到其组成部分中,并将材料放回循环中,而不会损失任何质量。现实:大量的垃圾。我们如何按类型进行分类?Fraunhofer激光技术ILT ILT为此开发了一个新的过程:传感器使用激光发射光谱范围来识别在输送带上超过它的废料的化学成分。之后,使用人员或AI支持的自动系统用于排序。激光方法也适用于碎片废物,例如电子废物和车辆零件。它检测到有价值的原材料的最小数量,甚至只是合金成分,例如钼,钴或钨。使用激光检测器,比以前更多的材料可以找到回流的方法。
