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World File Search System联络处
技术数据包 (TDP) 的表单字段描述
TDP 由服务机构统一办公室负责，完成后应提交给服务机构联络处。附件 1 和 2 包含与这些表单字段描述相符的清单。必须将适当的 TDP 清单与 TDP 文件一起提交给服务机构联络处。完整且协调的 TDP 应包括：1.发送给服务部门的标准化立场信函：a.对于 TDP 中描述的所有项目，所有其他服务部门的标准化立场，无论其他每个服务部门是否是淘汰/替代项目的注册用户，以及对于未替代现有项目的新项目，这些项目均应标准化。不采用的正式声明应包括明确的理由。2.规范类型应为以下四个选项之一：a.军事性能规范：一种规范，它以所需结果的形式陈述要求，并带有验证合规性的标准，但不陈述实现所需结果的方法。性能规范定义了项目的功能要求、项目必须运行的环境以及接口和互换性特性。国防规范和程序唯一规范都可以指定为军事性能规范。b.军事详细规范：一种规范，它指定了设计要求，例如要使用的材料、如何实现要求或如何制造或构造项目。同时包含性能和详细要求的规范仍被视为详细规范。国防规范和程序唯一规范都可以指定为军事详细规范。规范应包括操作表。c. 商业物品描述 (CID)：由 GSA 管理的索引式简化产品描述，按功能、性能或基本物理要求描述可满足政府需求的可用、可接受的商业产品。1.商业型产品：一种商业产品，(a) 经过修改以满足某些政府特定的物理要求或附加要求，或 (b) 以其他方式与普通商业产品不同。d. 采购说明 (PD)：一份声明，概述满足政府最低需求所需的物品、服务或物资的基本特征和功能。3.修改通常在包装、包装、标记、质量水平或可接受特性范围方面进行，以使供应商能够满足联邦要求，而无需对商业生产流程进行昂贵的更改。当没有规格或各个军事部门或国防部不需要特定的采购规格时使用。所有军事（如果适用，PD 和 CID）规格均应符合 MIL-STD 961、DOD 4120.24-M 和 Fed Std 2000。4.图案：a.这些应包括橡木标签图案、电子图案和样品服装，以证明图案可用于质量审查（如果适用）。5.标准样品：a.当规范要求表明物品的一个或多个物理或化学特性必须与标准样品进行比较时，必须提供。这应该
2025-2028 财年 6PPD/6PPD-醌行动计划
OITA 促进 EPA 与美国联邦认可部落之间的国家部落接触，是 EPA 与白宫美洲原住民事务委员会的主要联络处。OITA 将 6PPD-醌列为 2023 年 10 月和 2024 年 10 月全国部落行动委员会会议的主题。OITA 就 EPA 签署的部落条约权利谅解备忘录的报告向白宫美洲原住民事务委员会通报了这一努力。OITA 继续促进与美国联邦认可部落的国家部落接触和信息共享，包括与部落就他们在这方面的需求、担忧和问题进行对话。OITA 继续通过 EPA 赞助的部落伙伴关系小组（包括全国部落核心小组、全国部落毒物委员会和部落科学委员会）和其他机制，与部落合作伙伴一起提高认识。OITA 将在全国各地的各种部落会议上讨论 6PPD 的审查要点。可能需要就跨机构或工作组活动进行部落协商，而 OITA 的美国印第安人环境办公室致力于帮助评估和支持所需的 EPA 协商行动。
2024 财年 NDAA 会议报告
第三章——运行与维护——续 未采纳的立法条款——续 关于在马里亚纳联合区域和关岛维持弹药紧急运输能力的计划简报 ............................................................................................. 000 在两栖战舰可用性季度简报发布前，资金可用性受到限制 ............................................................................................. 000 要求海军部长完成通用战备模型 ............................................................................................................. 000 国防后勤局药品合同的响应性测试 ............................................................................................................. 000 有关国防部预置库存的认证和主计长报告 ............................................................................................. 000 对 U-28 飞机退役的限制 ............................................................................................................. 000 承认军犬的服务 ............................................................................................................. 000 关于适用于武装部队成员鞋类的规定的报告 ............................................................................................. 000 在对抗和严酷条件下进行现实训练演习的要求........................................................................................... 000 国防部优先考虑国内来源的牛肝素 .............................................................................................................. 000 关于战术空中控制组单位退役相关费用的报告 ...................................................................................... 000 国防部关于焚烧坑替代方案的报告 ............................................................................. 000 第四标题—军事人员授权 ...................................................................................... 000 副标题 A—现役部队 ............................................................................................. 000 第 401 节—现役部队的最终实力 ............................................................................. 000 第 402 节—最终实力水平事项 ............................................................................. 000 副标题 B—预备役部队 ............................................................................................. 000 第 411 节—选定预备役的最终实力 ............................................................................. 412—为支援预备役而服现役的预备役部队的最终人数 ............................................................................................. 000 第 413 节—军事技术人员（双重身份）的最终人数 ............................................................................. 000 第 414 节—获准服现役以支援作战的预备役人员的最大数量 ............................................................................. 000 标题 C—拨款授权 ............................................................................................. 000 第 421 节—军事人员 ........................................................................................................................................ 000 未采纳的立法条款 .............................................................................. 000 扩大额外权力以改变太空部队的最终兵力 .............................................................. 000 第五标题——军事人事政策 ........................................................................................ 000 副标题 A——军官政策 ...................................................................................................... 000 第 501 节——授权兵力：现役将领和将官 ......................................................................................................... 000 第 502 节——延长美国国会主治医师的现役期限 ......................................................................................... 000 第 503 节——更新权力以授权在同一武装部队或不同武装部队的组成部分之间晋升调动 ............................................................................................................. 000 第 504 节——灵活确定某些高级军官职位的任命条款 ............................................................................................. 000 505—重新调整海军现场晋升配额..................................................... 000 节 506—增加推荐晋升到某些等级的医疗和牙医官员数量的权限..................................... 000 节 507—禁止任命或提名受特别选拔审查委员会审查的某些官员............................................. 000 节 508—晋升选拔失败的影响......................................................................... 000 节 509—有关海军陆战队网络空间作战官员服役义务的改进..... 000 节 509A—等级要求时间..................................................................... 000 节 509B—建立太空部队立法联络处..... 000 节 509C—扩大权力以改变考虑晋升为少将的太空部队官员人数..... 000 节509D—太空军现役将领人数简报..................................................................................................... 000 副标题 B—预备役部队管理..................................................................................... 000 第 511 节—取消空军预备役政策委员会成员的现役禁令............................................................................. 000 第 512 节—国民警卫队局副局长级别......................................................................................... 000........................................... 000 第 501 节—授权人数：现役将官和将官 ......................................................................................................................... 000 第 502 节—延长美国国会主治医师的现役期限 ......................................................................................................... 000 第 503 节—更新授权在同一武装部队或不同武装部队之间晋升调动的权限 ........................................................................................... 000 第 504 节—灵活确定某些高级军官职位的任命条款 ......................................................................................................... 000 第 505 节—重新调整海军现场晋升配额 ......................................................................................................... 000 第 506 节—增加推荐晋升到某些等级的医疗和牙医官员人数的权限 ........................................................................... 000 507 禁止任命或提名接受特别选拔审查委员会审查的某些军官..................................................... 000 第 508 节晋升选拔失败的影响..................................................................... 000 第 509 节有关海军陆战队网络空间作战军官服役义务的改进..... 000 第 509A 节等级要求的时间......................................................................... 000 第 509B 节建立太空部队立法联络处..... 000 第 509C 节扩大权力以改变考虑晋升为少将的太空部队军官人数..... 000 第 509D 节关于现役太空部队将领人数的简报..... 000 副标题 B.....预备役部队管理..................................................................... 000 511—取消空军预备役政策委员会成员的现役禁令.............................................................................. 000 第512条—国民警卫队局副局长级别.............................................................................. 000........................................... 000 第 501 节—授权人数：现役将官和将官 ......................................................................................................................... 000 第 502 节—延长美国国会主治医师的现役期限 ......................................................................................................... 000 第 503 节—更新授权在同一武装部队或不同武装部队之间晋升调动的权限 ........................................................................................... 000 第 504 节—灵活确定某些高级军官职位的任命条款 ......................................................................................................... 000 第 505 节—重新调整海军现场晋升配额 ......................................................................................................... 000 第 506 节—增加推荐晋升到某些等级的医疗和牙医官员人数的权限 ........................................................................... 000 507 禁止任命或提名接受特别选拔审查委员会审查的某些军官..................................................... 000 第 508 节晋升选拔失败的影响..................................................................... 000 第 509 节有关海军陆战队网络空间作战军官服役义务的改进..... 000 第 509A 节等级要求的时间......................................................................... 000 第 509B 节建立太空部队立法联络处..... 000 第 509C 节扩大权力以改变考虑晋升为少将的太空部队军官人数..... 000 第 509D 节关于现役太空部队将领人数的简报..... 000 副标题 B.....预备役部队管理..................................................................... 000 511—取消空军预备役政策委员会成员的现役禁令.............................................................................. 000 第512条—国民警卫队局副局长级别.............................................................................. 000................................................... 000 第 505 节—重新调整海军即期晋升配额 .............................................. 000 第 506 节—有权增加推荐晋升到特定等级的医疗和牙科军官数量 ........................................ 000 第 507 节—禁止任命或提名受特别选拔审查委员会审查的某些军官 ........................................ 000 第 508 节—晋升选拔失败的影响 ........................................................ 000 第 509 节—有关海军陆战队网络空间作战军官服役义务的改进 ............................................................................................. 000 第 509A 节—等级要求时间 ........................................................................ 000 第 509B 节—建立太空部队立法联络处 ............................................................................................. 509C — 扩大权力以改变考虑晋升为少将的太空部队军官人数 ...................................................................... 000 第 509D 节 — 介绍太空部队现役将领人数 ............................................................................................. 000 副标题 B — 预备役部队管理 ............................................................................................. 000 第 511 节 — 取消对空军预备役政策委员会成员的现役禁令 ............................................................. 000 第 512 节 — 国民警卫队局副局长级别 ............................................................................. 000................................................... 000 第 505 节—重新调整海军即期晋升配额 .............................................. 000 第 506 节—有权增加推荐晋升到特定等级的医疗和牙科军官数量 ........................................ 000 第 507 节—禁止任命或提名受特别选拔审查委员会审查的某些军官 ........................................ 000 第 508 节—晋升选拔失败的影响 ........................................................ 000 第 509 节—有关海军陆战队网络空间作战军官服役义务的改进 ............................................................................................. 000 第 509A 节—等级要求时间 ........................................................................ 000 第 509B 节—建立太空部队立法联络处 ............................................................................................. 509C — 扩大权力以改变考虑晋升为少将的太空部队军官人数 ...................................................................... 000 第 509D 节 — 介绍太空部队现役将领人数 ............................................................................................. 000 副标题 B — 预备役部队管理 ............................................................................................. 000 第 511 节 — 取消对空军预备役政策委员会成员的现役禁令 ............................................................. 000 第 512 节 — 国民警卫队局副局长级别 ............................................................................. 000
2024 财年 NDAA 法案报告
第三章——运行与维护——续 未采纳的立法条款——续 关于在马里亚纳联合区域和关岛维持弹药紧急运输能力的计划简报 ............................................................................................. 000 在两栖战舰可用性季度简报发布前，资金可用性受到限制 ............................................................................................. 000 要求海军部长完成通用战备模型 ............................................................................................................. 000 国防后勤局药品合同的响应性测试 ............................................................................................................. 000 有关国防部预置库存的认证和主计长报告 ............................................................................................. 000 对 U-28 飞机退役的限制 ............................................................................................................. 000 承认军犬的服务 ............................................................................................................. 000 关于适用于武装部队成员鞋类的规定的报告 ............................................................................................. 000 在对抗和严酷条件下进行现实训练演习的要求........................................................................................... 000 国防部优先考虑国内来源的牛肝素 .............................................................................................................. 000 关于战术空中控制组单位退役相关费用的报告 ...................................................................................... 000 国防部关于焚烧坑替代方案的报告 ............................................................................. 000 第四标题—军事人员授权 ...................................................................................... 000 副标题 A—现役部队 ............................................................................................. 000 第 401 节—现役部队的最终实力 ............................................................................. 000 第 402 节—最终实力水平事项 ............................................................................. 000 副标题 B—预备役部队 ............................................................................................. 000 第 411 节—选定预备役的最终实力 ............................................................................. 412—为支援预备役而服现役的预备役部队的最终人数 ............................................................................................. 000 第 413 节—军事技术人员（双重身份）的最终人数 ............................................................................. 000 第 414 节—获准服现役以支援作战的预备役人员的最大数量 ............................................................................. 000 标题 C—拨款授权 ............................................................................................. 000 第 421 节—军事人员 ........................................................................................................................................ 000 未采纳的立法条款 .............................................................................. 000 扩大额外权力以改变太空部队的最终兵力 .............................................................. 000 第五标题——军事人事政策 ........................................................................................ 000 副标题 A——军官政策 ...................................................................................................... 000 第 501 节——授权兵力：现役将领和将官 ......................................................................................................... 000 第 502 节——延长美国国会主治医师的现役期限 ......................................................................................... 000 第 503 节——更新权力以授权在同一武装部队或不同武装部队的组成部分之间晋升调动 ............................................................................................................. 000 第 504 节——灵活确定某些高级军官职位的任命条款 ............................................................................................. 000 505—重新调整海军现场晋升配额..................................................... 000 节 506—增加推荐晋升到某些等级的医疗和牙医官员数量的权限..................................... 000 节 507—禁止任命或提名受特别选拔审查委员会审查的某些官员............................................. 000 节 508—晋升选拔失败的影响......................................................................... 000 节 509—有关海军陆战队网络空间作战官员服役义务的改进..... 000 节 509A—等级要求时间..................................................................... 000 节 509B—建立太空部队立法联络处..... 000 节 509C—扩大权力以改变考虑晋升为少将的太空部队官员人数..... 000 节509D—太空军现役将领人数简报..................................................................................................... 000 副标题 B—预备役部队管理..................................................................................... 000 第 511 节—取消空军预备役政策委员会成员的现役禁令............................................................................. 000 第 512 节—国民警卫队局副局长级别......................................................................................... 000........................................... 000 第 501 节—授权人数：现役将官和将官 ......................................................................................................................... 000 第 502 节—延长美国国会主治医师的现役期限 ......................................................................................................... 000 第 503 节—更新授权在同一武装部队或不同武装部队之间晋升调动的权限 ........................................................................................... 000 第 504 节—灵活确定某些高级军官职位的任命条款 ......................................................................................................... 000 第 505 节—重新调整海军现场晋升配额 ......................................................................................................... 000 第 506 节—增加推荐晋升到某些等级的医疗和牙医官员人数的权限 ........................................................................... 000 507 禁止任命或提名接受特别选拔审查委员会审查的某些军官..................................................... 000 第 508 节晋升选拔失败的影响..................................................................... 000 第 509 节有关海军陆战队网络空间作战军官服役义务的改进..... 000 第 509A 节等级要求的时间......................................................................... 000 第 509B 节建立太空部队立法联络处..... 000 第 509C 节扩大权力以改变考虑晋升为少将的太空部队军官人数..... 000 第 509D 节关于现役太空部队将领人数的简报..... 000 副标题 B.....预备役部队管理..................................................................... 000 511—取消空军预备役政策委员会成员的现役禁令.............................................................................. 000 第512条—国民警卫队局副局长级别.............................................................................. 000........................................... 000 第 501 节—授权人数：现役将官和将官 ......................................................................................................................... 000 第 502 节—延长美国国会主治医师的现役期限 ......................................................................................................... 000 第 503 节—更新授权在同一武装部队或不同武装部队之间晋升调动的权限 ........................................................................................... 000 第 504 节—灵活确定某些高级军官职位的任命条款 ......................................................................................................... 000 第 505 节—重新调整海军现场晋升配额 ......................................................................................................... 000 第 506 节—增加推荐晋升到某些等级的医疗和牙医官员人数的权限 ........................................................................... 000 507 禁止任命或提名接受特别选拔审查委员会审查的某些军官..................................................... 000 第 508 节晋升选拔失败的影响..................................................................... 000 第 509 节有关海军陆战队网络空间作战军官服役义务的改进..... 000 第 509A 节等级要求的时间......................................................................... 000 第 509B 节建立太空部队立法联络处..... 000 第 509C 节扩大权力以改变考虑晋升为少将的太空部队军官人数..... 000 第 509D 节关于现役太空部队将领人数的简报..... 000 副标题 B.....预备役部队管理..................................................................... 000 511—取消空军预备役政策委员会成员的现役禁令.............................................................................. 000 第512条—国民警卫队局副局长级别.............................................................................. 000................................................... 000 第 505 节—重新调整海军即期晋升配额 .............................................. 000 第 506 节—有权增加推荐晋升到特定等级的医疗和牙科军官数量 ........................................ 000 第 507 节—禁止任命或提名受特别选拔审查委员会审查的某些军官 ........................................ 000 第 508 节—晋升选拔失败的影响 ........................................................ 000 第 509 节—有关海军陆战队网络空间作战军官服役义务的改进 ............................................................................................. 000 第 509A 节—等级要求时间 ........................................................................ 000 第 509B 节—建立太空部队立法联络处 ............................................................................................. 509C — 扩大权力以改变考虑晋升为少将的太空部队军官人数 ...................................................................... 000 第 509D 节 — 介绍太空部队现役将领人数 ............................................................................................. 000 副标题 B — 预备役部队管理 ............................................................................................. 000 第 511 节 — 取消对空军预备役政策委员会成员的现役禁令 ............................................................. 000 第 512 节 — 国民警卫队局副局长级别 ............................................................................. 000................................................... 000 第 505 节—重新调整海军即期晋升配额 .............................................. 000 第 506 节—有权增加推荐晋升到特定等级的医疗和牙科军官数量 ........................................ 000 第 507 节—禁止任命或提名受特别选拔审查委员会审查的某些军官 ........................................ 000 第 508 节—晋升选拔失败的影响 ........................................................ 000 第 509 节—有关海军陆战队网络空间作战军官服役义务的改进 ............................................................................................. 000 第 509A 节—等级要求时间 ........................................................................ 000 第 509B 节—建立太空部队立法联络处 ............................................................................................. 509C — 扩大权力以改变考虑晋升为少将的太空部队军官人数 ...................................................................... 000 第 509D 节 — 介绍太空部队现役将领人数 ............................................................................................. 000 副标题 B — 预备役部队管理 ............................................................................................. 000 第 511 节 — 取消对空军预备役政策委员会成员的现役禁令 ............................................................. 000 第 512 节 — 国民警卫队局副局长级别 ............................................................................. 000
北约-格鲁吉亚实质性一揽子计划 (SNGP)
SNGP 建立在北约与格鲁吉亚自 20 世纪 90 年代初以来不断加强的合作基础之上。近年来，北约与格鲁吉亚合作通过北约-格鲁吉亚委员会、格鲁吉亚军事委员会和北约联络处等机制以及许多能力建设和伙伴关系计划得到了加强。此外，格鲁吉亚和北约还通过共同商定的年度国家计划，讨论广泛领域优先改革的进展情况。在 2014 年 9 月的北约威尔士峰会上，盟国国家元首和政府首脑将格鲁吉亚确定为有资格与盟国加强合作和对话机会的五个国家之一，并批准了北约-格鲁吉亚实质性一揽子计划，进一步深化了这一伙伴关系。通过这些决定，盟国承认格鲁吉亚对北约行动和联盟目标的重大贡献，例如北约在阿富汗和科索沃的任务、地中海的反恐海上监视行动“积极努力”和北约的反应部队 (NRF)。在 2016 年 7 月举行的北约华沙峰会上，盟国同意通过 SNGP 加强努力，并探索对格鲁吉亚危机管理能力和反机动行动的支持。还强调了对培训和演习、战略通信能力以及格鲁吉亚防空和空中监视的额外支持。格鲁吉亚现在是北约国防能力建设计划的主要受益者
中国的“三场战争”：解放军影响力行动
本文探讨了解放军在中国影响力行动中的作用。影响力行动是一系列非动能、通信相关和信息活动，旨在影响目标受众的认知、心理、动机、观念、意识形态和道德特征。中国在全球范围内开展影响力行动，这是中国寻求“复兴”为大国的宏伟战略的一部分，而解放军是这一战略的主要执行者。解放军影响力行动被概括为“三战”概念，即媒体（或舆论）战、心理战和法律战。媒体战本质上是控制和利用传播宣传的传播渠道，为主导心理战和法律战的传播渠道创造条件。心理战通过感知管理和欺骗来破坏对手的决策和开展军事行动的能力。法律战利用国内法和国际法来宣称“法律制高点”以维护中国的利益。负责信息战的解放军机构包括中央军事委员会（特别是联合参谋部及其情报局、政治工作部联络处和国际军事合作办公室）、战略支援部队和解放军控制的媒体企业。关键词：中国；人民解放军；三战；媒体战；舆论战；宣传；心理战；法律战；信息战；政治战
北约-格鲁吉亚实质性一揽子计划 (SNGP)
SNGP 建立在北约与格鲁吉亚自 20 世纪 90 年代初以来不断加强的合作基础之上。近年来，北约与格鲁吉亚合作通过北约-格鲁吉亚委员会、格鲁吉亚军事委员会和北约联络处等机制以及许多能力建设和伙伴关系计划得到了加强。此外，格鲁吉亚和北约还通过共同商定的年度国家计划，讨论广泛领域优先改革的进展情况。在 2014 年 9 月的北约威尔士峰会上，盟国国家元首和政府首脑将格鲁吉亚确定为有资格与盟国加强合作和对话机会的五个国家之一，并批准了北约-格鲁吉亚实质性一揽子计划，进一步深化了这一伙伴关系。通过这些决定，盟国承认格鲁吉亚对北约行动和联盟目标的重大贡献，例如北约在阿富汗和科索沃的任务、地中海的反恐海上监视行动“积极努力”和北约的反应部队 (NRF)。在 2016 年 7 月举行的北约华沙峰会上，盟国同意通过 SNGP 加强努力，并探索对格鲁吉亚危机管理能力和反机动行动的支持。还强调了对培训和演习、战略通信能力以及格鲁吉亚防空和空中监视的额外支持。格鲁吉亚现在是北约国防能力建设计划的主要受益者
加拿大航空航天相关行业指南 - DTIC
空军系统司令部联络处设在渥太华，其职责之一是了解加拿大工业的最新能力和趋势，并向美国空军研发部门提供这些信息。本指南是为了实现这一目标而预先编写的。它提供了 184 家表示有兴趣与美国空军做生意的公司的描述性数据。所有信息均由各公司提供。引导新条目的是加拿大外交部。这是通过报纸、杂志以及与加拿大政府各部门的联系获得的。本指南介绍了加拿大航空航天工业的代表性横截面。 o 加拿大外交部出版的《面向全球市场的通信产品》。加拿大在航空航天、通信、电子和航天领域有着巨大的工业承诺。正如人们所预料的那样，这些行业主要集中在安大略-魁北克走廊，从温莎延伸到多伦多和渥太华，终止于蒙特利尔。其他具有不断扩大的工业基础的地区包括温尼伯（曼尼托巴省）、埃德蒙顿-卡尔加里（阿尔伯塔省）和温哥华（不列颠哥伦比亚省）地区。魁北克省和哈利法克斯（新斯科舍省）地区也为加拿大的工业能力做出了重大贡献。与本指南的其他版本一样，第四版没有
管理员 - 北约通信和信息局
这是北大西洋公约组织 (NATO) 下属的北约通信和信息局 (NCIA) 的一个职位。成立 NCIA 的目的是最大限度地满足部分或所有北约国家在咨询、指挥和控制以及通信、信息和网络防御功能方面的能力交付和服务提供方面的集体需求，从而促进情报、监视、侦察、目标获取功能及其相关信息交换的整合。执行管理层提供跨机构活动协调，以确保总经理 (GM) 和参谋长 (COS) 的指导和任务同步并按时完成，符合执行意图。这包括积极规划、管理和优先考虑关键的机构级投资和风险，以及协调与利益相关者、高级委员会和董事会的内部和外部合作。该办公室报告了该机构在这方面的进展情况。北约联络处 (NLO) 负责北约资源和能力发展政策参与规划与利益相关者的合作，并与企业内的北约委员会联络。它还负责管理与机构监事会 (ASB) 及其附属财务委员会 (ASB FINCOM) 以及资源政策和计划委员会 (RPPB)、投资委员会 (IC) 和预算委员会 (BC) 的关系。此外，该办公室还负责监督和为负责联络的机构工作人员提供指导和指导。
北约-格鲁吉亚实质性一揽子计划 (SNGP)
SNGP 建立在北约与格鲁吉亚自 20 世纪 90 年代初以来不断加强的合作基础之上。近年来，北约与格鲁吉亚合作通过北约-格鲁吉亚委员会、格鲁吉亚军事委员会和北约联络处等机制以及许多能力建设和伙伴关系计划得到加强。此外，格鲁吉亚和北约还通过共同商定的年度国家计划，讨论广泛领域优先改革的进展情况。在 2014 年 9 月举行的北约威尔士峰会上，盟国国家元首和政府首脑将格鲁吉亚确定为有资格与北约加强合作和对话机会的五个国家之一，并批准了北约-格鲁吉亚实质性一揽子计划，进一步深化了这一伙伴关系。通过这些决定，盟国承认格鲁吉亚对北约行动和北约目标的重大贡献，例如北约在阿富汗和科索沃的任务、地中海的反恐海上监视行动“积极努力”和北约反应部队 (NRF)。得益于 SNGP，格鲁吉亚成为北约国防能力建设计划的主要受益者，该计划旨在通过与主要国家的具体支持和活动来促进国际稳定。SNGP 正在加强格鲁吉亚确保其人民安全的能力。它还增强了格鲁吉亚在未来国际任务中的参与度，以及为欧洲-大西洋安全做出贡献的机会。在