*以下文件必须在申请和考试日期有效。 都道府县知事指定医生(以下称为“指定医生”)或产业医师出具的肢体障碍证明书或诊断书或意见书,证明其患有《残疾人雇用促进法》附录所列的肢体障碍(因人类免疫缺陷病毒引起的心脏、肾脏、呼吸系统、膀胱或直肠、小肠、免疫系统或肝功能障碍,只接受指定医生出具的诊断书)。B.都道府县知事或政令指定的市的市长出具的康复证明书,或儿童咨询所、智力障碍康复咨询所、精神保健福利中心、指定精神保健医生或残疾人职业中心出具的智力障碍认定书。C.精神障碍保健福利证明书。 (2) 具备Excel、Word等基本的计算机技能。
凡属下列任何一类者,均无资格参加此项考试: (1) 不具有日本国籍的人。 (2) 根据 1999 年修正前的民法规定,被宣告为无行为能力人的人(因精神障碍而被宣告为无行为能力人的人除外)。 (3) 被判处有期徒刑以上刑罚,尚未执行完毕或尚未成为执行对象的人。 (4) 根据法律规定受到处分,且自处分之日起未满 2 年的人。 (5) 成立主张使用暴力推翻日本宪法或根据宪法设立的政府的政党或其他组织的人。
截至 24 年 12 月 26 日 JN Forms URL 已更改:https://cnrj.cnic.navy.mil/Operations-and-Management/Human-Resources/How-To-Apply-MLC-IHA-JOB-Opportunities/JN-Forms/
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6.職務内容 职责 执行与所有新入学池乡小学的学生注册相关的工作。协助家长填写所需表格并确保提交所需文件。按要求向家长解释管理规定和程序。当学生返回美国或转学到其他学校时,为家长提供外部处理协助。准备学校记录并在校长批准后提供给家长。实施、准备和维护最新的 DODDS 学生信息管理系统计算机程序。每周或每月准备入学、人口普查、学费和提取报告。准备并维护每个学生的所有学校记录。每日保持学生入学率和班级名册最新。向校长提交家属的学校会员报告。处理 MLC 员工的所有人事文书工作和计时工作。担任 CNFJ 的 HRO 和计时部门的联络人。正式和私下为教师提供各种事务方面的帮助。监控复印机并提交月度报告。担任实地考察和其他学校活动的交通协调员。协调并维护基地外访客的时间表。接听各种电话和访客。回答询问并提供有关程序问题的信息。如果涉及技术问题,巧妙地将他们转介给合适的人员。担任校长、副校长、教师、家长、校车司机等的翻译。和/或将各种文件从日语翻译成英语,反之亦然。特殊职务状况 出色的工作条件(如果有)
联系方式:〒158-0098 东京都世田谷区上与贺1-20-1 日本陆上自卫队关东补给站与贺支部总务部会计科合同组负责人:近藤电话:03-3429-5241(分机378)传真:03-3429-5245
1. 项目名称:八王子/打越宿舍停车位标线修复服务 2. 地点:东京都八王子市大町3-4-12八王子宿舍,东京都八王子市打越1453-4 打越宿舍 3. 概要:停车位标线修复服务 进行修复是为了防止标线涂料随着时间的推移而劣化,导致难以识别停车位。四、总则 (一)基本事项 本规范除有特别注明者外,均以国防部建设计划局所订之土木工程通用规范为准。 (2)如果对这些规范和图纸有任何疑问,请咨询监理并遵循其指示。 (3)细微变更 由于现场条件、安排等原因需要进行细微变更时,应与主管协商并遵循其指示。 5. 一般事项 (1) 安全管理 在施工现场,承包商将充分考虑安全因素,采取充分的预防措施,防止发生灾害和事故。所有责任均由承包商承担。此外,承包商在施工期间,将提前发布施工通知,标明施工车辆的路线和施工现场,并采取其他措施确保安全,例如通知居民其车辆的动向等。 (2) 现场监督现场代表必须确保现场工人了解未经允许不得进入工作现场以外的任何设施的规则。 (3)修复与补偿 应谨慎开展工作,以免对设施造成损坏。如果发生任何损坏,承包商应立即向监理人报告,并按照监理人的指示,自行负责将财产恢复到原始状态。此外,若因此对第三方造成损害,承包商将负责赔偿。 (4)工作日期和时间 工作日期和时间将提前与主管协调。 (5)消耗品等本服务所需的工具及消耗件由承包方承担。 (6) 生成物的处理 对于因搬运等产生的生成物(贵重物品),要向管理者提交生成物报告,并堆放在管理者指定的场所。 (7)维护和清洁:必要时,应对现有设施等进行适当的维护,并在完工后对与改进相关的区域进行适当的整理和清洁。 (8)材料质量:本工程所用材料应具有所要求的质量和性能。不得使用没有 IS 或 JAS 标志的材料,并且必须事先获得监督官员的批准。
夜勤 Night Shift 残业 Overtime 出张 Business Travel 6. 職務内容 Duties a. 向 SRF 人员提供有关 Command WFD 计划的专业信息。筛选传入信息并确保根据需要分配正确的内部路由。 b. 回答与 WFD 计划相关的各种询问,包括活动培训计划(ATP)提交、培训供应商信息、培训文件使用请求(SF182s)的信息。 c. 根据需要为与 Command WFD 计划相关的 SRF 人员提供各种行政支持。确保通过 Share Point 上的培训请求系统及时提交培训请求。 d. 履行人事管理职责。建立内部程序并控制所有需要采取行动的通信,并确保及时完成报告和文件。这些包括但不限于:1)MLC 考勤流程,2)维护培训所需设备的供应,以及 3)作为 IT 代表提供各种 IT 安排。 e.准备各种文件,如培训公告、备忘录、 DD 表格 1556、信息、信函以实施培训计划。 f. 根据培训参加者或其主管的要求,搜索并查找课程计划、学习指南或参考资料以帮助参加者。 g. 担任政府商业采购卡持有人。根据需要准备资金文件、供应请求、采购订单和其他文件。 h. 根据要求完成其他相关和附带职责。 特殊职务状况 杰出的工作条件(如果有): N/A
海军设施工程系统司令部 (NAVFAC) 为海军部提供重要的基础设施和采购支持以及公共工程服务。NAVFAC 远东分部是海军岸上设施工程专家,负责管理远东地区的规划、设计、建造和维护。点击以下链接了解有关美国海军工程司令部远东基地的更多信息:https://pacific.navfac.navy.mil/Facilities-Engineering-Commands/NAVFAC-Far-East/About-Us/Host-Nation-Job-Vacancies/ 6. 职责:起重机、货车、公共汽车、拖拉机、通用机动车、叉车和消防车的拆卸、修理、零件更换、大修、调整、重新组装和最终操作检查。操作现场服务车辆修理漏气的轮胎等。执行分配的其他相关或附带职责。 出色的工作条件(如果有) 7. 资格/身体要求 a. 一年专业经验,相当于类似工作中的 2-6 级。 b. 持有日本政府核发的正规驾驶执照。 c. 具备一般汽车维修的知识和经验。 d.了解工程车辆(起重机、叉车等)及汽车的结构。 e. 对工程车辆、汽车设备及部件进行诊断、分析、检查、更换、修理、调整等技能。 *如果以上情况不适用于您,您可能会被以较低的级别聘用。 2-6:a.具有一年相当于同类工作2-5级的专业经验。 2-5:a.1年相关工作经验。 *将根据残疾程度给予考虑。 * 残疾申请者也可能被录取,但需根据残疾程度和种类而定。
2024年7月11日 — 1 有关参赛者资格之事项 (1)参赛者不得有预算会计审计法第70条及第71条所列情形。 (2)受到承包官员等的停职处分。
