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精神控制：过去和未来 - 哈佛肯尼迪学院
冷战时期，东西方阵营的情报机构都秘密开展实验，以设计精神控制和洗脑方法，从而获得对敌人的优势。其中最臭名昭著的是美国中央情报局 (CIA) 的非法 MKUltra 计划，该计划从 1953 年持续到 1973 年。为了寻找一种可用于强迫不合作对象认罪的吐真剂，并希望能够操纵人们的行为，CIA 对数千名对象进行了实验——部分实验是在他们不知情或未经同意的情况下进行的，而且往往带来了灾难性的后果。在本文中，我将首先仔细研究 MKUltra 计划，调查其中的一些实验。然后，我将把该计划的目标与可用于干扰大脑的最新技术（即所谓的“脑机接口”）联系起来，以确定人们是否原则上可以使用这些新奇的设备进行精神控制。最后，我将寻找迹象表明利益相关者可能确实计划利用该技术来实现冷战期间技术无法实现的目标。我的结论是，脑机接口确实可以用来实现一些最初的目标，而且对精神控制的兴趣仍然存在。
人工智能能理解阿拉伯语吗？ - 哈佛肯尼迪学院
人工智能 (AI) 不断融入各个领域和行业。多年来，社交媒体公司利用人工智能技术来审核用户的内容、个性化推荐并优化整体用户体验。虽然机器学习模型在识别和处理有害和暴力内容方面已被证明是有效的，但越来越多的人担心这些模型在应用于非英语内容时会做出偏见和歧视性决定。在本文中，我重点介绍了 Meta 的 Facebook 在管理阿拉伯语内容方面采用的人工智能内容审核。我认为阿拉伯语内容受到“不一致审核”的影响，这意味着某些内容将被过度审核，而其他内容尽管违反了平台的标准，但仍将保持不变。这些不一致限制了用户在该地区参与有意义的政治辩论的能力。简而言之，讲阿拉伯语的用户现在不确定他们的内容是否会被算法删除或保留。这种不明确和不一致的审核导致阿拉伯互联网用户对人工智能工具和应用程序产生社会不信任。
关键概念：战略规划 - 哈佛肯尼迪学院
外部环境 • VUCA o 波动性：挑战是出乎意料或不稳定的，并且持续时间可能未知，但不一定难以理解。 o 不确定性：尽管缺乏其他信息，但事件的基本原因和结果却是已知的。变化是可能的，但并非必然的。 o 模糊性：因果关系完全不清楚。没有先例；您面临“未知的未知数”。 o 复杂性：情况有许多相互关联的部分和变量。一些信息是可用的或可以预测，但是数量或性质可能难以处理。《哈佛商业评论》，“VUCA 对您真正意味着什么”：https://hbr.org/2014/01/what-vuca-really-means-for-you • PESTEL o 政治 o 经济 o 社会 o 技术 o 环境 o 法律 利益相关者参与 • 识别关键利益相关者的五个问题： o 利益相关者是否对您组织的绩效产生根本影响？ o 您能否清楚地表明您想从利益相关者那里得到什么？ o 这种关系是动态的吗？即，您是否希望它不断发展？ o 您是否可以在没有利益相关者的情况下生存，或者可以轻易取代利益相关者？ o 是否已经通过另一种关系确定了利益相关者？
pınarDoğan-哈佛肯尼迪学校
‘玻璃半空？在土耳其固定线电信行业的自由化中的政治和机构，了解土耳其经济变化的过程：一种制度方法，251-274。eds。t cetin和f yilmaz。纽约：新科学出版社。
肯尼迪阀如何恢复内部图案制作
第一步 - 模式 - 通常是最困难的。为了使沙子铸造起来，模式必须是完美的。只是一个简单的折痕或错误的地方可以撕裂重压的砂霉菌，模式用于创建和破坏它。或，在铸造后花费的时间将增加以达到所需的最终形状 - 浪费时间和材料。在使用3D打印之前，图案需要极端的交货时间，而经验丰富的工匠模式制造商则努力从手工形成设计。“传统上，将手动路由器，车床和磨坊制成的木制形状混合在一起。模式制作是一个非常高的技能过程，”布鲁克曼说。随着模式制造商变得越来越稀有和昂贵，肯尼迪阀门将流程外包起来更加有意义 - 消除招聘，工资单和设备复杂性的每零件的交易时间和成本更高。
沃伦参议员致肯尼迪秘书的信
1 ABC News, “Some experts question RFK Jr. calling measles outbreak ‘not unusual',” Cheyenne Haslett, Youri Benadjaoud, and Will McDuffie, February 27, 2025, https://abcnews.go.com/Politics/experts-question-rfk-jr-calling-麻疹爆发 - 不寻常/故事？id = 119221816。2纽约时报，“参议院证实了肯尼迪，肯尼迪是卫生秘书的杰出疫苗，” Sheryl Gay Stolberg，2025年2月13日，https://www.nytimes.com/2025/2025/02/02/13/13/us/rfk-jrfk-jr-jr-hhsenate-confirm-confirm.htmll.html.html.html.html.html.html.html.htm t。3 ID。 4美国办公室 参议员比尔·卡西迪（Bill Cassidy），“卡西迪（Cassidy）发表了支持RFK的地板演讲。 5纽约时报，“参议院确认肯尼迪是卫生秘书的著名疫苗怀疑论者，” Sheryl Gay Stolberg，2025年2月13日，https://wwwww.nytimes.com/2025/2025/02/02/13/13/us/rfk-jr-jr-jr-hhhsenate-confirm-confirm.html.html.html.html.html.html.html.html.html.htm t。3 ID。4美国办公室参议员比尔·卡西迪（Bill Cassidy），“卡西迪（Cassidy）发表了支持RFK的地板演讲。5纽约时报，“参议院确认肯尼迪是卫生秘书的著名疫苗怀疑论者，” Sheryl Gay Stolberg，2025年2月13日，https://wwwww.nytimes.com/2025/2025/02/02/13/13/us/rfk-jr-jr-jr-hhhsenate-confirm-confirm.html.html.html.html.html.html.html.html.html.htm t。
阅读 PDF - 航空航天中心空间政策与战略
国防部未来在太空领域的成功取决于快速收购太空军成立的部分原因是为了克服太空系统收购挑战并提升太空在国防部内的重要性。4 尽管太空军正在努力部署从空军继承的几个关键收购项目——最著名的是全球定位系统下一代作战控制系统 (GPS OCX) 和太空指挥与控制 (Space C2)——但它正在寻求新的方法和举措，以帮助太空收购界摆脱几十年来一直困扰它的一些贬义标签。5 在被任命为第一任空军主管太空收购和整合的助理部长后不久，弗兰克·卡尔维利概述了未来收购工作的三个优先事项：速度、弹性和整合。6 太空军利用权力和流程快速收购和
人因可靠性分析方法 - 选择指导...
作者要感谢以下个人对本文早期草稿的评论以及他们参加 2006 年 1 月在佛罗里达州肯尼迪航天中心举行的人因可靠性分析 (HRA) 方法评估研讨会：Dennis Bley (Buttonwood Consulting)、Roger Boyer (NASA，约翰逊航天中心)、Andreas Bye (挪威能源技术研究所)、Richard Cook (芝加哥大学)、Susan Cooper (美国核管理委员会)、Vinh Dang (瑞士保罗谢尔研究所)、Katrina Groth (马里兰大学)、Bruce Hallbert (爱达荷国家实验室)、Teri Hamlin (SAIC)、Jeff Julius (Scientech)、Gareth Parry (美国核管理委员会)、Pete Prassinos (NASA，总部)、Oliver Sträter (欧洲空中导航安全组织，比利时) 和 Michael Stewart (NASA，约翰逊航天中心)。图 i 显示了 HRA 方法评估研讨会的与会者。我们还要感谢 Barry Kirwan 对本文档早期草稿的广泛评论和指导。我们还要感谢 Michael Stamatelatos、Bill Vesely、Homayoon Dezfuli 和 Lynne Loewy 的编辑评论。
Diego Oliver 简历
NASA 月球机器人大赛 2024 年 5 月 13 日至 20 日 电气团队 佛罗里达州肯尼迪航天中心 ● 使用射频信号的飞行时间估计为我们的机器人的自主导航创建定位系统 ● 使用 Fusion 360 为无线电板设计了一个电源外壳，并为电子设备设计了一个简单的电路 ● 在全国 NASA 月球机器人大赛中名列前十，在自主性方面排名第二
杂志 2023 年冬季版 | 哈佛肯尼迪学院
哈佛肯尼迪学院的使命是改善公共政策和领导力，以便人们能够生活在更加安全、自由、公正和可持续繁荣的社会中。我们的学生和校友、教师和员工都努力推进这一使命——无论他们是在校园、美国其他地方还是世界各地。创建更加可持续繁荣的社会需要改善社会政策和赋予那些被抛弃或被忽视的人和社区权力。在本期 HKS 杂志中，我们分享了校友解决经济和社会不平等的故事，以及解决这一关键挑战的教师主导项目的故事。我们介绍了加州的三位校友——2015 年 Scott Hugo MPP/JD、1992 年 Hilary Norton MPP 和 1992 年 Chuck Flacks MPP——他们致力于解决从环境和住房公正到无家可归和交通等问题。在简短的问答环节中，我们听取了 2021 年公共管理硕士 Jeremy Ney 的发言，他使用数据可视化来帮助政策制定者了解美国不平等的趋势。我们还重点介绍了学院旨在改变不平等对话的计划；改善低薪工人的生活质量；发展更好的职业培训和就业渠道；并为极度困难的人提供直接支持。特色举措包括财富分配、不平等和社会政策的 Stone 计划；重塑经济项目；Shift 项目；劳动力项目；