基础设施漏洞 Panini America 的财务和技术领导层同意使用 Maxxsure 生成 M-Score™,这是 Panini 的网络风险综合量化。该练习重点关注组织需要解决的关键领域,并使他们能够以数据合理的方式分配优先级。Panini 超越了初始 M-Score 的计算,并将 Maxxsure 网络风险管理仪表板纳入其正在进行的网络风险管理计划。情境因素 Maxxsure 提供最全面的网络风险量化解决方案,为组织做出数据驱动和财务审查的决策奠定了基础,即通过采用保险政策来补救、保留或转移多少网络风险。Maxxsure 从您的组织和值得信赖的第三方资源收集数据,使用强大的模型来计算您的网络风险 - 您的 M-Score - 并传达影响您分数的因素。我们支持持续监控并提供最精确的财务损失潜力估计。此报告使您的团队能够优先考虑解决您情况的网络计划。应用程序漏洞 基础设施漏洞
1. 遵照医生指示使用药物。 2. 如有药物过敏史,使用药物前请咨询医生或药剂师。 3. 丢弃所有过期或不再需要的药物。 4. 不要与他人共用药物。 5. 告知医生和药剂师您是否怀孕、计划怀孕或正在哺乳。治疗期间请勿哺乳。 6. 如果使用药物后症状持续或恶化,请咨询医生。 7. 如果您怀孕,请避免接触药物。 8. 接触药物后请洗手。 9. 在治疗期间,请咨询医生或药剂师有关非处方药、中药、草药和疫苗接种的使用情况。 10. 治疗期间性行为并非禁忌,但建议您使用屏障避孕措施(如避孕套)。如果您怀疑自己怀孕,请告知您的医生。
Spark Renewables 的“反思”和解行动计划 (RAP) 已获得澳大利亚和解组织的认可。我们对 Wodi Wodi 和 Walbunja 艺术家 Lauren Henry 以及 Biripi 艺术家 Brittany Cochrane 为 Spark Renewables 创作的艺术作品感到特别自豪,如上图所示。您能发现风力涡轮机和太阳能电池板吗?艺术作品层中的每个元素对 Spark Renewables 都有特定的含义。通过描绘人们在他们的讲故事圈、风力涡轮机、太阳能电池板、迪纳万 (鸸鹋) 轨道、聚会场所和国家,艺术作品讲述了 Spark Renewables 的故事及其在提高当地社区成员技能方面的作用,以提供就业机会和培训,对社区产生积极影响并回馈他们分享知识。相连的讲故事圈代表着继续成长并保持文化安全教育的承诺。作品外层相连的水坑代表着分享知识和承诺的连锁效应,这些承诺将继续推动 Spark Renewables 的发展之旅,以改善我们的做法,并承认我们工作的土地是原住民土地。 RAP 可在以下网址查看:www.sparkrenewables.com/reconciliation。
我特此证明,我没有故意隐瞒任何可能对我的就业机会产生不利影响的信息,并且我给出的答案据我所知是真实和正确的。我进一步证明,我,即签名的申请人,已亲自填写此申请表。我理解,本申请表或用于获得就业的任何文件上的任何重大事实的遗漏或错误陈述都将成为拒绝本申请或立即解雇我的理由,无论发现之前经过了多长时间。我特此授权任何现任雇主或主管、前任雇主或主管、学院、大学或其他学习机构、法院、行政人员、执法机构、州政府机构、联邦机构、财务局/办公室、信贷局、收款机构、私营企业、军事部门或国家人事档案中心、个人推荐人和/或其他人员,向公司或其代表提供有关我的就业记录、信用记录、教育记录、健康、性格、犯罪记录、机动车历史、工伤赔偿索赔或其他所需信息的记录或信息。我自愿且知情地无条件地免除任何具名或不具名的举报人因提供此信息而产生的任何和所有责任。授权书的照片或传真副本应与原件具有同等效力。我在此同意将因提交此申请人而产生的所有争议和索赔提交具有约束力的仲裁。我进一步同意,如果我被公司聘用,则所有因我在公司工作期间或之后可能产生的、无法通过非正式内部解决方案解决的争议都将提交具有约束力的仲裁。我同意此类仲裁应根据美国仲裁协会的规则进行。本申请包含双方之间关于争议解决的完整协议,并且不存在任何其他关于争议解决的协议,无论是口头的还是书面的。我在此理解并承认与本组织的任何雇佣关系都是“随意”的,这意味着我可以随时辞职,公司可以随时有理由或无理由地解雇我。进一步理解,除非公司授权高管明确书面承认,否则不得通过书面文件或行为改变这种“随意”雇佣关系。我进一步理解,本申请中包含的任何内容,或在任何可能被批准的面试中或在我被录用期间传达的任何内容,均无意在我和公司之间建立雇佣合同。我已阅读并理解上述内容:_______________________________________ 申请人签名 日期 申请人姓名 正楷书写
2022 多样性、公平、包容和正义影响奖,获得者 麻省理工学院 BCS 2021 惠特克健康科学基金奖学金,获得者(一年的博士学位资助) 麻省理工学院 2019 帕特里克·麦戈文学生旅行奖,获得者 麦戈文研究所 2019 安格斯·麦克唐纳本科教学卓越奖,获得者 麻省理工学院 BCS 2018 “麻省理工学院能说话”演讲比赛,获胜者 麻省理工学院 2017 IEEE 波士顿脑数据库竞赛,获胜团队 马萨诸塞州剑桥 2015 路易斯·波普本科神经科学暑期研究奖学金,获得者 迈阿密大学 2015 Phi Beta Kappa,迈阿密大学成员 2014 超越书本奖学金,获得者(暑期研究资助) 迈阿密大学 2013 艾萨克·巴什维斯·辛格奖学金,获得者(4 年全额学费) 迈阿密大学 2012 全俄高中生生物奥林匹克竞赛,获胜者(第五名)俄罗斯 2011 全俄高中生生物奥林匹克竞赛,获胜者(第一名)俄罗斯 2011 创始人奖学金获得者(两年学费的 50%)EF 学院
一小部分 SP 将通过“加速通向飞行之路” (XPW) 获得飞行徽章。XPW 学员将仅驾驶 T-1A Jayhawk 并在大约 7 个月后获得飞行徽章。然后这些飞行学员将进入机动/空运机体。在此期间,SP 将完成 29 次模拟(73.4 小时)和 50 次飞行(89.7 小时)。与 UPT 2.5 一样,万斯空军基地是第一个扩展 XPW 的基地,第 71 飞行训练营正在与伦道夫空军基地的部队协调,以进一步完善 XPW 教学大纲。万斯空军基地以当地二战英雄、荣誉勋章获得者 Leon R. Vance 中校的名字命名。该基地最初是一所飞行学校,在 1941 年至 1945 年间为陆军航空兵团训练了 9,000 多名飞行员,1948 年 1 月 13 日在新成立的空军空中训练司令部内启用。万斯是 AETC 中第一个获得广泛民用承包商支持的基地,其基地功能包括飞机维护等运营功能到儿童保育服务等支持功能。支持合同始于 1960 年,授予 Serv-Air。诺斯罗普全球飞机服务公司在 1972 年完成后续合同时中标。2001 年 2 月 1 日,下一份合同授予了 DynCorp 技术服务公司。计算机科学公司收购了 Dyncorp 技术服务公司,并于 2005 年承担了合同履行。计算机科学公司于 2008 年获得了下一份合同2014 年 12 月,L-3 Communications Vertex Aerospace 获得了单独的飞行运营支持合同,而 Pacific Architects and Engineers 则根据“过渡合同”继续支持基地运营支持功能。2016 年 5 月,Arctic Slope Regional Corporation Communications 签订了一份单独的基地运营支持合同并获得了合同。2019 年,Vertex Aerospace 从 L-3 Communications 剥离,并作为 Vertex Aerospace 承担履行飞行运营支持合同的责任。联系方式:第 71 飞行训练联队,公共事务办公室,246 Brown Parkway,Suite 206,Vance AFB,OK 73705-5028;(580) 213-5250
研究二氧化碳 (CO 2 ) 在改善建筑材料性能和性能方面的潜力。 研究粉煤灰基土聚物作为混凝土修复材料和钢筋混凝土结构的化学、物理和机械性能。 使用 SEM/EDX 映射元素、X 射线衍射 (XRD) 和 X 射线光电子能谱 (XPS) 技术对 OPC 和土聚物修复材料之间界面过渡区的元素分布进行成像。 评估粉煤灰基土聚物修复材料在现场应用中的性能和耐久性。 使用普通波特兰水泥 (OPC) 和土聚物粘合剂的钢筋混凝土结构设计之间的比较。 产品开发:1. 用于混凝土裂缝和剥落修复的土工碱活化溶液 (GAAS)。 2. 使用纳米技术废物进行有效的土聚物-土壤稳定化以供公用事业使用