从历史上看,传统的生产力指标和数据并未反映出风险投资支持的技术公司所产生的经济影响。这是因为政府使用的经济分析并不能完全反映现代技术业务的国际流动性。例如,生物工业协会强调了HM财政部经济分析的研发税收抵免,这不考虑广泛利润的直接和间接影响。1这是政策对没有救济而不会在英国进行活动的公司的影响。这些分析也超过了离职额的索引,这对于漫长的商业化旅程而言,这可能是零的。超过盈利指数,扩大公司在数十年中无法赚钱。例如,Deliveroo报告了2024年前六个月的首次利润,在2013年推出十年后。以及索引对政策和税收对增加现有公司创新的投资和回收的影响所产生的影响。
本文对德国和英国应对新冠疫情危机的政策进行了比较政治经济分析。这两个国家都采取了类似的休假和商业贷款计划来应对这种对称的经济冲击,以稳定经济的需求和供给。然而,两国的政治经济结构差异巨大,这意味着这些先验相似的政策产生了不同的结果。我们认为,这种差异可以通过资本主义多样性的“制度互补性”的视角来最好地解释。
在 1971 年英国从苏伊士以东地区撤军之前的十五年里,保卫波斯湾的保护国成为英国国防政策的重点,这主要是出于经济原因。本文从英国与盟国的关系以及盟国面临的威胁的角度,概述了外交形势的变化。主要关注的是英国军队在该地区立场和战备状态的决策。威慑概念至关重要,应急计划强调必须迅速果断地采取行动。改变的不是英国在该地区的利益,而是维持其防御态势的实际问题以及这些承诺是否能够实现。大量原始文件被用来为英国在此期间对海湾地区的政策提供新的见解。
皇冠商业服务(CCS);内阁办公室(CO),包括10号数据科学(10号DS)和I.AI团队;商业与贸易部(DBT);教育部(DFE);环境,食品和农村事务部(DEFRA);能源安全和净零部(DESNZ);卫生与社会护理部(DHSC);升级,住房和社区的部门(DLUHC);科学,创新技术部(DSIT),包括政府科学办公室(GO-Science)和负责的技术收养部门(RTA);运输部(DFT);工作和退休金部(DWP);外国,联邦和发展办公室(FCDO),包括FCDO服务;政府法律部(GLD); HM土地登记处(HMLR); HM收入和海关(HMRC); HM财政部(HMT);内部办公室(HO);国防部(MOD);和司法部(MOJ)。
实现英国的净零目标需要多方面的方法。必须实施智能网格技术,以改善能量流并减少效率低下。储能系统(例如锂离子电池)需要缩放以管理可再生的可变性。分散的能源系统(包括微电网)可以为偏远地区带来清洁能源,同时增强整体电网弹性。根据国家电网倡议,例如东部链接和智能仪表的推广,已经在朝着更具弹性和高效的能源系统迈进了进步。
不列颠之战 75 年后,人们仍然认为这场战役的胜利归功于“道丁系统”的创新,该系统整合了雷达和八枪战斗机,以及皇家空军战斗机飞行员的技能和勇气。本文探讨了 1917-18 年伦敦防空区的设计、1922-23 年本土防卫空军的组建以及 1934 年英国防空部队为应对德国而进行的调整,以表明由于政治需要、国防战略和皇家空军的机构防空专业知识的一致性,英国在 1922 年至 1940 年间不断发展战略防空。虽然历届空军参谋长都倾向于战略轰炸,但皇家空军成立于 1918 年,旨在防止德国袭击伦敦,拥有许多防空专家和拥护者。因此,虽然战略轰炸在很大程度上未经证实,其影响被夸大了,但防空是基于第一次世界大战的教训,并越来越多地基于科学、作战研究和作战评估。此外,历届英国政府(不仅仅是张伯伦政府)都奉行深思熟虑的防御战略,认识到英国在轰炸机面前的战略脆弱性和公众焦虑,同时寻求在长期战争中利用英国的技术、工业和空中力量,避免血腥的大陆战争。这种结合确保了不列颠战役的胜利,但也导致了法国的沦陷,没有法国的沦陷,不列颠战役就不会发生。
患有影响其履行职责能力的疾病或健康问题的军人通常会被转介到医疗委员会进行体检并审查其医疗等级。在个人健康状况明显低于服务就业和留用标准的情况下,委员会将建议因病退伍;如医疗政策和/或该职业组的单一服务留用标准所述。然而,在许多情况下,患者将首先被降级以进行治疗、康复和康复。对于未完全康复的人员,委员会可能会建议患者永久降级并限制职责,或者他们可能会建议因病退伍。然后,该建议被转发给人员管理部门或就业委员会,以供批准或决定和采取行动。
- Alastair Chisholm,特许水资源和环境管理机构 - Alastair Driver,英国野化组织 - Andrew Kerr,可持续鳗鱼集团 - Archie Ruggles-Brise,西班牙大厅庄园 - Ben McCarthy 和 Stewart Clarke,国家信托 - * Caroline Drummond,环境与农业联系(无法支持提案) - Chris Price,稀有品种生存信托 - David Gasca-Tucker,阿特金斯 - * Denise Ashton,野生鳟鱼信托(无法支持提案) - Duncan Halley,挪威自然研究所 (NINA) - Duncan Pepper,钓鱼指南 - * Helen Senn 和 Helen Taylor,苏格兰皇家动物学会(外部支持者/咨询人) - Helena Soteriou、Becky Elliott 和 Rosemary Waugh,泰晤士水务公司 - James Nairne,苏格兰野生海狸集团 - James Robinson,野禽和湿地信托 - Jan Stannard,Heal再野化 - Jeremy Biggs,淡水栖息地信托 - * Kate Rice,南方水务公司(目前无法回应) - * Mark Lloyd 和 Arlin Rickard,河流信托公司(无法支持提案) - Martin Lines,自然友好型农业网络 - * Nick Phillips,林地信托公司(无法支持提案,需要更多时间) - * Richard Benwell 和 Jodie Le Marquand,野生动物和乡村联络处(无法支持所有提案) - Richard Young,达雷尔野生动物保护信托公司和 IUCN SSC 小型哺乳动物专家组 - Rosie Woodroffe 和 Alison Debney,伦敦动物学会 (ZSL) - Sara Lom,树木委员会 - Toby Aykroyd,欧洲自然信托公司和野生欧洲
本年度统计通告提供了 2004 年至 2023 年 20 年间英国现役正规武装部队人员自杀事件的摘要信息。此信息更新了之前的通告,并包括 2023 年的新数据。该通告提供了最近 20 年的数字和自杀率,所有时间趋势图均显示了自 1984 年开始数据收集以来的自杀率。数据涵盖整个英国正规武装部队,并分别针对每个军种提供:皇家海军(皇家海军和皇家海军陆战队)、陆军(包括廓尔喀兵团)和皇家空军。本新闻稿除了对这三个军种进行比较外,还与英国一般人群进行了比较。由于自 2004 年以来女性军人自杀人数较少(n=23),因此在本通告开头单独介绍了 16-59 岁女性的分析。本通告中其余的分析仅限于 16-59 岁的男性。 2023 年重点和趋势