2004 年初,Vattenfall Poland 获得了两个重要奖项。一等奖“为改变波兰工业的人”授予 Vattenfall Polen,理由是“积极可靠的投资者,为瑞典行业树立了新标准,并在运营中承担了社会和环境责任”。二等奖“西里西亚奥斯卡”是西里西亚最活跃的商业和社区领袖的地区奖,Vattenfall Polen 因其上西里西亚经济发展项目而获奖,该项目对社会和环境产生了非常积极的影响。
• 马特·佩恩是艾美奖获奖电影制作人、作家、摄影师和教育家,现居俄克拉荷马城。在洛杉矶居住的 15 年里,佩恩曾担任 CBS 的《赌城风云》、《寻人密探组》和《捍卫者联盟》的编剧。2015 年,佩恩搬回俄克拉荷马城,自那时起,他在俄克拉荷马电影界发挥了重要作用,为 Griffin Communications 和 OETA 基金会制作纪录片,并在俄克拉荷马城大学教授电影商业和编剧等。
这些女孩有一个共同点,那就是她们都好奇对方是如何庆祝节日的。有什么比亲身体验节日更能发现节日的魔力呢?这些女孩秘密交换生活,计划向家人上演一场戏剧性的揭露。两个陌生人交换住所、节日和古老的传统——可能会出什么问题呢?在这部甜蜜得像糖果一样、令人满意得像土豆饼一样的中年小说中寻找答案,该小说的作者是《月球编年史》的《纽约时报》畅销书第一名作者玛丽莎·迈耶和《为你的损失感到抱歉》和其他几本青少年书籍的获奖作者乔安妮·莱维。
墙上乐队 (Band on the Wall) 经过数百万英镑的建设,不仅成为重要的演出场所,还成为培养本地人才和社区聚集在一起探索全球音乐遗产和新音乐未来的地方。Aviva Studios 是一个具有里程碑意义的全新国际文化中心,为曼彻斯特国际音乐节和原创现代作品的持续项目提供场地。曼彻斯特犹太博物馆 (Manchester Jewish Museum) 建造了一个美丽的全新获奖扩建建筑,在其中讲述这座城市移民的故事。
“女性成就美国”奖表彰制造业组织各个层面的女性及其成就,从工厂车间到高管层。每年,公司都会提名 100 名获奖者和 30 名新兴领导者作为制造业领导者。新兴领导者是 30 岁以下的有成就的专业人士。获奖者参加为期两天的领导力课程,然后在晚会上与亲朋好友庆祝他们的成功。获奖者和新兴领导者与 1,200 多名女性一起成为获奖校友。通过“回馈社会”的承诺,这些领导者及其榜样有助于激励新一代的创造者和创新者。
今年,我们很高兴向 50 多名工业和学术界人士颁发了超过 21,000 马来西亚林吉特的奖金,以表彰他们为促进行业发展和解决准确认知问题所做出的贡献。2021 年 POPSIG 最佳毕业设计奖颁给了马来西亚思特雅大学的团队,获奖项目是利用棕榈生物质生产氢气;2021 年 POPSIG 学生研究项目奖学金颁给了以棕榈油为主题的热解、碳纳米颗粒、光催化降解和生物燃料研究的团队。
APPETITE 2023(戛纳系列竞赛 / SBS / Screen Australia / Screen NSW) THE DISPOSABLES 2023(ABC ME / TikTok / Screen Australia / Screen NSW) BEING VENICE 专题 2012(CURIOUS / WIDE FILM SALES / Screen Australia / Screen NSW) PAPER GIANTS: THE BIRTH OF CLEO 2 x 90 分钟迷你剧 2011(ABC / Southern Star Endemol) TWO TWISTED 7 x 1 小时 2006(Nine Network / Southern Star) 担任 SBS 专员: THE TAILINGS 2019 HOMECOMING QUEENS 2018 QUEER FOR SHORT 2018 Mardi Gras Anthology 简历:Karen Radzyner 于 2022 年初加入 Photoplay Films 担任执行制片人。之前,她曾担任 SBS 的委托编辑,后来离开公司开始委托澳大利亚-英国联合制作的开发。在 SBS 任职期间,她委托制作了几部获奖剧集 HOMECOMING QUEENS;THE TAILINGS 和 Pride 选集 QUEER FOR SHORT。她最近为 SBS 制作了 APPETITE,这是 2023 年戛纳电影节短片竞赛单元,目前正在为 ABC ME 的 THE DISPOSABLES 进行后期制作,这是首部同时为电视和社交媒体制作的双格式 YA 系列剧集。此前,她曾制作过多次获奖的电视迷你剧 - ABC 的 PAPER GIANTS (2011) 和 Nine 的 TWO TWISTED (2006);以及故事片 BEING VENICE (2012),之后在 Scott Free London、SBS、Screen Australia 和 Screen NSW 担任开发和财务职务十年。
绩效评审流程管理。我总共进行了四轮 CogNeuro 评审,处理了大约 300 份提案。活动包括:(1)阅读提案;(2)确保评审;(3)确定、邀请和任命评审小组;(4)与员工合作安排会议后勤工作;(5)准备培训材料并指导小组成员;(6)进行小组评审并批准每个提案的小组摘要;(7)为每个提案撰写评审分析,以记录每个资助建议背后的考虑因素;(8)与获奖者和受资助的研究办公室合作准备获奖文件,